プライバシーガバナンス強化と個人情報保護 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- メンバー、リーダー（課長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員1001人以上のメーカーです。国内外にグループ会社を持ち、幅広く事業を展開しています。今回、プライバシーガバナンスの強化や個人情報保護に関する幅広い活動に携わるインハウスローヤーを募集します。プライバシーの専門性を活かし、グローバルビジネスの推進をサポートするポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業での法務・コンプライアンス・プライバシー関連業務の経験があり、ビジネス推進のための法的アドバイスが得意な方
◆ チームワークを大切にし、スケジュール管理能力に長ける方
◆ 法的思考と分析力を持ち、複雑な問題をわかりやすく説明できる方
◆ プライバシー保護の分野で専門知識を深め、キャリアを成長させたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週2日のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:30〜15:30です。副業も認められており、個人の能力向上や自己実現に役立てることができます。
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【業務内容】
プライバシーガバナンスの強化、個人情報取り扱いに関するポリシーやガイドラインの策定、国内外グループ会社との連携や説明、情報発信、プライバシー・個人情報保護の啓発活動・従業員教育、個人情報取り扱いに関する各種アセスメント、データ主体からの開示・利用停止・消去等請求への対応、個人データの漏えい等インシデント対応と再発予防策の実施、プライバシーに関わるメンバーの指導・育成など、プライバシー保護に必要な幅広い活動に携わります。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業での法務・コンプライアンス・プライバシー関連業務の経験があり、ビジネス推進のための法的アドバイスが得意な方
◆ チームワークを大切にし、スケジュール管理能力に長ける方
◆ 法的思考と分析力を持ち、複雑な問題をわかりやすく説明できる方
◆ プライバシー保護の分野で専門知識を深め、キャリアを成長させたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週2日のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:30〜15:30です。副業も認められており、個人の能力向上や自己実現に役立てることができます。
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【業務内容】
プライバシーガバナンスの強化、個人情報取り扱いに関するポリシーやガイドラインの策定、国内外グループ会社との連携や説明、情報発信、プライバシー・個人情報保護の啓発活動・従業員教育、個人情報取り扱いに関する各種アセスメント、データ主体からの開示・利用停止・消去等請求への対応、個人データの漏えい等インシデント対応と再発予防策の実施、プライバシーに関わるメンバーの指導・育成など、プライバシー保護に必要な幅広い活動に携わります。
この求人のポイント
・フレックスタイム制で働き方の柔軟性があり、週2回の在宅勤務OK
・プライバシーガバナンスの強化やポリシー策定など、専門性を活かせる業務
・プライバシーインシデント対応や従業員教育など、幅広い経験を積める環境
・オフィスに食堂と社員専用コンビニがあり、快適な職場環境が整っている
・プライバシーガバナンスの強化やポリシー策定など、専門性を活かせる業務
・プライバシーインシデント対応や従業員教育など、幅広い経験を積める環境
・オフィスに食堂と社員専用コンビニがあり、快適な職場環境が整っている
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・企業での法務・コンプライアンス・プライバシー関連業務経験 1年以上
・法的思考・分析力を持ち、ビジネス推進のための法的アドバイスをわかりやすく説明できるスキル
・チームで働ける方、スケジュールマネジメントができる方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 1001人以上
- 求人コード
- 7533
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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