コンプライアンス体制の構築推進 / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開
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公開日：
役職- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
想定年収- 700〜1300万円
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、会計士・税理士を起点としたグループ体制を持つ成長企業です。AIなど先端技術を積極的に活用し、業務効率化に取り組む先進的な組織として注目されています。今回、コンプライアンス体制の強化に向けて、法務の専門性を活かしながら事業会社ならではの実務に携わる弁護士を募集します。安定した年収水準のもと、組織の成長段階に参画できるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社でコンプライアンス業務の中核を担いたい方
◆ 法律事務所ではなく、企業内で実務に根ざした法務を実践したい方
◆ AIなどの先端技術を活用した業務効率化に興味がある方
◆ 主体的に課題解決に取り組み、社内外と円滑にコミュニケーションを図れる方
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【働き方】
基本的に出社中心の勤務で、週1回のリモートワークが可能です。入社から半年後よりリモート制度を利用できます。フレックスタイム制は導入していませんが、安定した労働環境が整備されています。
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【業務内容】
コンプライアンス関連の各種規程管理・運用を中心に、リスク評価・対策の策定、社内外からの相談対応を担当します。具体的には、コンプライアンス業務の調査・企画・実施、インシデント対応、研修の企画・実施が主な業務。加えて個人情報監査の実施、内部通報・相談窓口対応、契約書レビュー、各種モニタリング業務にも携わります。外部専門家との連携も重要な役割で、事業会社の管理部門として幅広い実務経験を積めるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社でコンプライアンス業務の中核を担いたい方
◆ 法律事務所ではなく、企業内で実務に根ざした法務を実践したい方
◆ AIなどの先端技術を活用した業務効率化に興味がある方
◆ 主体的に課題解決に取り組み、社内外と円滑にコミュニケーションを図れる方
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【働き方】
基本的に出社中心の勤務で、週1回のリモートワークが可能です。入社から半年後よりリモート制度を利用できます。フレックスタイム制は導入していませんが、安定した労働環境が整備されています。
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【業務内容】
コンプライアンス関連の各種規程管理・運用を中心に、リスク評価・対策の策定、社内外からの相談対応を担当します。具体的には、コンプライアンス業務の調査・企画・実施、インシデント対応、研修の企画・実施が主な業務。加えて個人情報監査の実施、内部通報・相談窓口対応、契約書レビュー、各種モニタリング業務にも携わります。外部専門家との連携も重要な役割で、事業会社の管理部門として幅広い実務経験を積めるポジションです。
この求人のポイント
・週1回のリモート勤務可、柔軟な働き方を実現
・コンプライアンス業務全般を幅広く経験できる環境
・AI等の先端技術を活用した業務効率化に取り組める
・会計士・税理士グループでの法務専門性向上が可能
・コンプライアンス業務全般を幅広く経験できる環境
・AI等の先端技術を活用した業務効率化に取り組める
・会計士・税理士グループでの法務専門性向上が可能
- 役職
- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
- 業務内容
-
業務内容
・コンプライアンス関連の各種規程の管理、運用
・コンプライアンス業務に関する調査、企画及び実施
・コンプライアンスリスクの評価及び対策
・コンプライアンスに関する相談対応、外部専門家との連携
・インシデント対応
・コンプライアンス研修の企画及び実施
・個人情報監査の実施
・その他（内部通報/相談窓口対応、契約書レビュー、各種モニタリング等）
- 必須要件
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-弁護士資格保有者
-コンプライアンス業務経験５年以上
-事業会社の管理部門の経験者
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 995名
- 求人コード
- 7860
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 会費負担
- 税理士会費、会計士会費
- 想定年収
- 700〜1300万円
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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