コンプライアンス体制の構築とリスク管理 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員501〜1000人のその他専門コンサルティング企業です。コンプライアンス体制の強化とリスク管理に特化したポジションを募集しています。事業会社法務としての実務を中心にした業務が多く、AIなど先端技術を積極的に利用する先進的な環境で、法務の専門性を磨くことが可能です。
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【こんな方におすすめ】
◆ コンプライアンス業務で事業会社の管理部門と密接に連携したい方
◆ 法務の専門性を活かしつつ、AIなどの先端技術を業務効率化に活用したい方
◆ 自ら主体となって問題解決に取り組めるコミュニケーション力をお持ちの方
◆ 安定した年収水準と成長段階に携わりたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週1回の出社が可能です。フレックスタイム制は導入されておらず、定時制で09:00〜18:00の勤務となります。入社半年後よりリモート勤務が利用可能になります。税理士会費・会計士会費は会費負担ありです。
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【業務内容】
コンプライアンス関連の各種規程の管理・運用、コンプライアンス業務に関する調査・企画・実施、コンプライアンスリスクの評価・対策、コンプライアンスに関する相談対応・外部専門家との連携、インシデント対応、コンプライアンス研修の企画・実施、個人情報監査の実施、その他（内部通報/相談窓口対応、契約書レビュー、各種モニタリング等）を担当します。
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【こんな方におすすめ】
◆ コンプライアンス業務で事業会社の管理部門と密接に連携したい方
◆ 法務の専門性を活かしつつ、AIなどの先端技術を業務効率化に活用したい方
◆ 自ら主体となって問題解決に取り組めるコミュニケーション力をお持ちの方
◆ 安定した年収水準と成長段階に携わりたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週1回の出社が可能です。フレックスタイム制は導入されておらず、定時制で09:00〜18:00の勤務となります。入社半年後よりリモート勤務が利用可能になります。税理士会費・会計士会費は会費負担ありです。
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【業務内容】
コンプライアンス関連の各種規程の管理・運用、コンプライアンス業務に関する調査・企画・実施、コンプライアンスリスクの評価・対策、コンプライアンスに関する相談対応・外部専門家との連携、インシデント対応、コンプライアンス研修の企画・実施、個人情報監査の実施、その他（内部通報/相談窓口対応、契約書レビュー、各種モニタリング等）を担当します。
この求人のポイント
・コンプライアンス関連の幅広い業務に携われる
・先進的な技術を取り入れ業務効率化に注力
・専門性を磨ける環境でキャリアアップが期待できる
・安定した年収水準で成長段階に携われる
・先進的な技術を取り入れ業務効率化に注力
・専門性を磨ける環境でキャリアアップが期待できる
・安定した年収水準で成長段階に携われる
- 役職
- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
-弁護士資格保有者
-コンプライアンス業務経験５年以上
-事業会社の管理部門の経験者
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 501〜1000人
- 求人コード
- 7860
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 会費負担
- 税理士会費、会計士会費
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
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