リスク・コンプライアンス体制構築 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- メンバー、リーダー（課長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員1001人以上の戦略・会計・経営系コンサル・その他専門コンサル企業です。今回、ビジネス法務・コーポレート法務のポジションを募集しています。組織の成長に伴う多岐にわたる法務課題に対応し、法務部門の中核を担う役割です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業・組織の成長に伴う法務課題に幅広く取り組みたい方
◆ リスク・コンプライアンス体制の構築に携わりたい方
◆ ビジネス部門と連携し、法務として事業推進をサポートしたい方
◆ 小規模な法務部門を一緒に拡大していきたい方
◆ 自ら学び、未知の課題にも臨機応変に対応できる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート寄り）で、週4日リモートが可能です。フルフレックス制を採用しており、コアタイムはありません。フレキシブルタイムは5:00〜22:00で、在宅勤務場所の変更も申請により可能です（国内に限定）。
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【業務内容】
ビジネス部門をはじめとした各部署と連携し、以下の業務を幅広く担当します。
- サービスに関する法的課題の解決
- 個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築
- リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務
- 法律相談対応、規約・契約書の作成・レビュー、契約管理
- 新規事業に関する法的論点の調査、スキーム構築
- 契約管理等の事務業務
組織の成長に伴い、直面する法務課題は多岐にわたります。ビジネス法務とコーポレート法務の両方の分野で経験を積み、裁量の大きい業務に携わることが可能です。また、渉外事務所との連携や社内での勉強会など、リサーチ環境も充実しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業・組織の成長に伴う法務課題に幅広く取り組みたい方
◆ リスク・コンプライアンス体制の構築に携わりたい方
◆ ビジネス部門と連携し、法務として事業推進をサポートしたい方
◆ 小規模な法務部門を一緒に拡大していきたい方
◆ 自ら学び、未知の課題にも臨機応変に対応できる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（リモート寄り）で、週4日リモートが可能です。フルフレックス制を採用しており、コアタイムはありません。フレキシブルタイムは5:00〜22:00で、在宅勤務場所の変更も申請により可能です（国内に限定）。
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【業務内容】
ビジネス部門をはじめとした各部署と連携し、以下の業務を幅広く担当します。
- サービスに関する法的課題の解決
- 個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築
- リスク・コンプライアンス、ガバナンスに関する業務
- 法律相談対応、規約・契約書の作成・レビュー、契約管理
- 新規事業に関する法的論点の調査、スキーム構築
- 契約管理等の事務業務
組織の成長に伴い、直面する法務課題は多岐にわたります。ビジネス法務とコーポレート法務の両方の分野で経験を積み、裁量の大きい業務に携わることが可能です。また、渉外事務所との連携や社内での勉強会など、リサーチ環境も充実しています。
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週4日リモート、フルフレックスタイム制を採用
・組織の成長と共にリスク・コンプライアンス体制の構築に携われる
・裁量大きく、責任者経験を積める小規模な法務チームで活躍できる
・渉外事務所との連携やリサーチ環境が整った環境でスキルを磨ける
・組織の成長と共にリスク・コンプライアンス体制の構築に携われる
・裁量大きく、責任者経験を積める小規模な法務チームで活躍できる
・渉外事務所との連携やリサーチ環境が整った環境でスキルを磨ける
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・SmartHR のミッション、バリューへの共感
・事業会社、または法律事務所における法務経験（3年以上）
・上記に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方
〇ビジネス法務関連業務に一通り対応できるスキル
〇リスク・コンプライアンス活動の業務経験
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 1001人以上
- 求人コード
- 7931
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（リモート寄り）
- 会費負担
- 弁護士会費
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
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