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攻めの法務とコンプライアンス対応 / インハウス求人 / 東京都

法人・事務所名非公開
更新日: 公開日:

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員1001人以上のメーカーです。グローバルに拠点を展開し、多様な事業領域で成長を続けています。今回、経営企画部門長にレポートする法務部のポジションを募集しています。コンプライアンス体制の強化や攻めの法務文化の転換など、重要なミッションを担うポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 企業内弁護士として、グローバルなコンプライアンス体制の構築にリードしたい方
◆ 契約法務だけでなく、M&Aや戦略法務にも積極的に関わりたい方
◆ マネジメント経験があり、法務チームを率いて成果を出すリーダーシップを持った方
◆ 現場に足を運び、原理原則に基づいた判断ができる情熱的な方

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【働き方】
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜15:00です。所定労働時間は8:45〜17:30で、休憩1時間を含み、実働7時間45分となります。リモート勤務はありません。

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【業務内容】
本ポジションは、経営企画部門長にレポートする法務部の責任者ポジションです。主な業務内容は以下の通りです。

・国内外のグループ会社の契約法務(和文・英文)
・汚職防止、カルテル防止などコンプライアンス体制の構築(内部通報調査担当部署との連携含む)
・法的紛争への対応(労務案件を含む)
・M&Aプロジェクトへの法務としての関与
・社内各部署からの法律相談対応
・海外子会社との法務チームの連携
・株主総会、統合報告書、有報対応
・法務業務の効率化(ITツールの選定・活用)

また、契約書をきっちり仕上げることに特化した職人文化から、攻めの法務・積極的にビジネスに入っていく法務文化への転換が重要なミッションとなっています。

この求人のポイント

・フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスをサポート
・グローバルな製造企業でコンプライアンス体制の構築に携われる
・M&Aプロジェクトや株主総会対応など、幅広い法務業務に挑戦可能
・法務業務の効率化を推進し、チームの生産性向上に貢献できる
役職
マネージャー(部長)
業務内容
ページ上部の記載の通りになります。
必須要件
・法務経験10年以上(企業・法律事務所いずれでもよいが、弁護士の場合は、そのうち3年以上はインハウス経験であること。メーカー勤務経験あれば尚可)
・英語:ビジネスレベルの英語力(会話、読み書きが問題なくできること)
・契約法務以外の法務分野経験(特に、M&Aへの法務としての関与や、その他攻めの施策に積極的に関与するいわゆる戦略法務の経験があれば尚可。)
・マネジメント経験3年以上(課などの部レベル以下の組織のマネジメントでも可であるが、人事評価・人材配置・決裁など一定の権限を伴うマネジメント業務であること。)
勤務地
東京都
受動喫煙
敷地内全面禁煙
所在地
長野県
東京都
規模
従業員数 1001人以上
求人コード
8141
雇用形態
正社員
勤務時間
08:45〜17:30
出社/リモート
完全出社
想定年収
ご経験に応じて提示

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募集背景
福利厚生
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