企画法務チームの重要プロジェクト推進 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- メンバー、リーダー（課長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員1001人以上のインターネット・メディア企業です。グループ全体のリスクマネジメント体制構築の中核を担う重要ポジションで、企画法務チームのメンバーとして、法務知財部が抱える複雑な課題の解決と重要プロジェクトの推進を主体的に担当していただきます。
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【こんな方におすすめ】
◆ 部門内の重要プロジェクトを主導し、課題解決と改善策の立案・実行までを一気通貫で担当したい方
◆ データ分析から問題の特定・改善策の提案まで、論理的思考とドキュメンテーション能力で成果を出したい方
◆ 法務・知財・コンプライアンスなど異なる専門チーム間の調整や、全社的なリスクマネジメント体制の構築に携わりたい方
◆ ベンチャーライクな風土の中で、裁量権の大きく、事業理解を深めながらキャリアを築きたい方
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【働き方】
ハイブリッド出社制で、週に2回のリモート勤務が可能です。出社日は主にチームミーティングやクライアントとの打ち合わせなどが必要な日に設定されます。在宅勤務時は、自宅やコワーキングスペースなどから業務に取り組めます。
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【業務内容】
企画法務チームのメンバーとして、法務知財部が抱える複雑な課題の解決と、重要プロジェクトの推進を主体的に担当します。具体的には以下の業務に携わります。
■プロジェクトの実行推進
部門内の重要プロジェクト（グループRM体制の具体化、機能移管、DX推進など）において、特定のワークストリームの担当者として、課題分析から施策立案、実行までを担います。
■分析・提案
部門内の各種データを分析し、業務プロセスの非効率性や潜在的なリスクを特定。具体的な改善策を企画・提案します。経営層への報告に向けたリサーチ、データ分析、資料作成も担当します。
■クロスファンクショナルな連携・調整
部門内の各専門チーム（事業法務、知財、コンプライアンスなど）間の議論をファシリテートし、合意形成を促進します。また、全社リスクマネジメント統括部門など他部門との連携・調整の実務も担当します。
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【こんな方におすすめ】
◆ 部門内の重要プロジェクトを主導し、課題解決と改善策の立案・実行までを一気通貫で担当したい方
◆ データ分析から問題の特定・改善策の提案まで、論理的思考とドキュメンテーション能力で成果を出したい方
◆ 法務・知財・コンプライアンスなど異なる専門チーム間の調整や、全社的なリスクマネジメント体制の構築に携わりたい方
◆ ベンチャーライクな風土の中で、裁量権の大きく、事業理解を深めながらキャリアを築きたい方
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【働き方】
ハイブリッド出社制で、週に2回のリモート勤務が可能です。出社日は主にチームミーティングやクライアントとの打ち合わせなどが必要な日に設定されます。在宅勤務時は、自宅やコワーキングスペースなどから業務に取り組めます。
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【業務内容】
企画法務チームのメンバーとして、法務知財部が抱える複雑な課題の解決と、重要プロジェクトの推進を主体的に担当します。具体的には以下の業務に携わります。
■プロジェクトの実行推進
部門内の重要プロジェクト（グループRM体制の具体化、機能移管、DX推進など）において、特定のワークストリームの担当者として、課題分析から施策立案、実行までを担います。
■分析・提案
部門内の各種データを分析し、業務プロセスの非効率性や潜在的なリスクを特定。具体的な改善策を企画・提案します。経営層への報告に向けたリサーチ、データ分析、資料作成も担当します。
■クロスファンクショナルな連携・調整
部門内の各専門チーム（事業法務、知財、コンプライアンスなど）間の議論をファシリテートし、合意形成を促進します。また、全社リスクマネジメント統括部門など他部門との連携・調整の実務も担当します。
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2日リモート、柔軟な働き方が実現可能
・重要プロジェクトの主導に携わり、企画から実行まで幅広く経験できる
・専門知識と事業理解を深め、キャリアアップに繋がる環境
・ベンチャーライクな風土で、裁量権の大きいポジションで活躍できる
・重要プロジェクトの主導に携わり、企画から実行まで幅広く経験できる
・専門知識と事業理解を深め、キャリアアップに繋がる環境
・ベンチャーライクな風土で、裁量権の大きいポジションで活躍できる
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
ご自身の強みに応じて、以下のいずれかのご経験を同等の高いレベルでお持ちの方を求めています。
＜法務・コンプライアンスの専門性を軸とする方＞
事業会社の法務・コンプライアンス部門等での実務経験（目安：5年以上）
契約法務等の深い知識に加え、業務プロセスの改善や体制整備に主体的に関わったご経験
＜コンサルティング・企画の専門性を軸とする方＞
コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画・事業企画等の部門での実務経験（目安：5年以上）
複雑な課題の構造化、データ分析、プロジェクトマネジメントのご経験に加え、法務・リスク管理領域への強い関心と学習意欲
【上記いずれのタイプにも共通して求めるスキル】
課題の本質を捉える高い論理的思考能力
自身の分析や考えを分かりやすく伝える、優れたドキュメンテーション能力（Word, Excel, PowerPoint）
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 1001人以上
- 求人コード
- 8169
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
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