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1人目法務としてIPO準備体制構築 / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開

更新日: 公開日:

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、サプライチェーン全体のリスク可視化ソリューションを提供するシリーズB段階のスタートアップです。三菱電機、アイシン、本田技研、日産など大手製造業が導入を進める、競合不在のブルーオーシャン市場で事業を展開しています。今回、IPO準備を見据えた法務体制強化のため、1人目の法務担当者を募集。経営陣との距離が近く、事業成長に直結する法務業務に携われるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ スタートアップでIPO準備の法務体制を一から構築したい方
◆ 契約審査だけでなく、事業戦略に関わる攻めの法務を実践したい方
◆ 社会的インパクトの大きい事業で、経営陣と近い距離で働きたい方
◆ 「正解がない状況」を楽しみながら、組織の成長を牽引したい方

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【働き方】
週2日程度のリモート勤務が可能で、フレックスタイム制を導入。コアタイムは11:00〜16:00で、一時的な中抜けにも対応しています。子育て中の従業員も多く、家庭を大事にしながら働ける環境が整っています。

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【業務内容】
1人目の法務として、機関設計から契約書作成・レビュー、コンプライアンス対応まで幅広く担当します。具体的には、取締役会・株主総会運営、新規サービスの法的スキーム検討、IPOを見据えた内部統制強化、知的財産関連業務の取りまとめが主な業務。LegalForceなどのAIツールを活用しながら効率的に業務を進められます。経営陣と日常的にディスカッションし、事業のグロースに法務として深く関与。シリーズB段階からIPOまでの成長過程で「今やるべきこと・やらなくてよいこと」を判断し、組織を牽引する重要な役割を担います。

この求人のポイント

・1人目法務として機関設計からIPO準備まで幅広い業務を経験できる
・週2日リモート勤務可、フレックス制度で柔軟な働き方を実現
・経営陣との近い距離で事業戦略に直結する法務業務に携われる
・シリーズB段階の成長企業でIPOを見据えた体制構築に参画できる
役職
マネージャー(部長)、リーダー(課長)
業務内容
■概要
1人目の法務として、機関設計、契約書の作成及びレビュー、法的リスクの分析、コンプライアンス対応など、幅広い業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。

■業務内容
・機関設計(ガバナンス)
・契約書の作成及びレビュー
・当社事業領域に関連する法令改正等の情報収集と必要なアクションの提言 ※個人情報保護周辺の知識があると尚良し
・自社契約書/申込書雛型、約款、プライバシーポリシー等の作成・改定
・新規サービスに関する法的スキーム・法務リスクの検討と事業部への提言
・商事法務(取締役会・株主総会運営、登記業務)
・社内体制の整備(業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等)
・IPO、グローバル展開を見据えた内部統制の強化
・知的財産関連業務(適切な出願等の判断、外部専門家との協議など実務対応の取りまとめ)
・弁護士対応の窓口(各領域の外部パートナー(顧問弁護士、社労士等)と連携)など

※契約書レビューにはLegalForce(リーガルフォース)を使用するなど、AIの導入は社内全体で活発に行われております。

経営陣とも非常に近い距離で、事業のグロースに法務として深くかかわっていただきます。

事業を前に進めながらも、現在シリーズBに入り、IPOも将来見据えているため体制の整備も行っていただきたいと考えておりますので
「いまやるべきこと/やらなくてよいこと」の取り捨てを判断し、引っ張っていただくことが重要になります。

必須要件
・スタートアップ企業での企業法務経験(3年以上)
└業界はあまり問いませんが、できればIT、SAAS企業での経験者
・IPO準備経験
└IPOに必要な体制整備に知識があること。また一人目で立ち上げ、そこからIPOまで牽引したor企業の急成長を間近で見てきた方を想定しております。
勤務地
東京都
所在地
東京都
規模
従業員数 35名
求人コード
8205
雇用形態
正社員
勤務時間
00:00〜00:00
出社/リモート
ハイブリッド(出社寄り)
想定年収
800〜1200万円

本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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募集背景
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