幅広い企業法務と体制整備担当 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- マネージャー（部長）、リーダー（課長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員50人以下のインターネット・メディア・製造業界で、独自の市場を切り拓く事業を展開しています。今回、法務部門の中核を担うポジションを募集しています。経営陣との距離が近く、事業のグロースに直結する法務業務に携われる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業の成長や事業を前に進めるために、全体を考えながら法務を推進したい方
◆ ミッションドリブンな組織に共感し、中長期的に貢献したい方
◆ ルールを守るだけでなく、ビジネスを拡大する攻めの姿勢を持てる方
◆ フェーズに合わせて柔軟に体制を整え、目的志向で動ける方
◆ 他部門との対話・調整を大切にし、リスクを漏れなく考慮できるプロフェッショナルな方
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【働き方】
ハイブリッドワーク（出社寄り）で、リモート勤務が週2日まで可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜16:00です。一時的な中抜けなども対応可能です。
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【業務内容】
1人目の法務として、機関設計、契約書の作成及びレビュー、法的リスクの分析、コンプライアンス対応など、幅広い業務に携わります。具体的には以下の業務を担当します。
・機関設計（ガバナンス）
・契約書の作成及びレビュー
・当社事業領域に関連する法令改正等の情報収集と必要なアクションの提言
・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー等の作成・改定
・新規サービスに関する法的スキーム・法務リスクの検討と事業部への提言
・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務）
・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等）
・IPO、グローバル展開を見据えた内部統制の強化
・知的財産関連業務（適切な出願等の判断、外部専門家との協議など実務対応の取りまとめ）
・弁護士対応の窓口（各領域の外部パートナーと連携）
経営陣とも非常に近い距離で、事業のグロースに法務として深くかかわることができます。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業の成長や事業を前に進めるために、全体を考えながら法務を推進したい方
◆ ミッションドリブンな組織に共感し、中長期的に貢献したい方
◆ ルールを守るだけでなく、ビジネスを拡大する攻めの姿勢を持てる方
◆ フェーズに合わせて柔軟に体制を整え、目的志向で動ける方
◆ 他部門との対話・調整を大切にし、リスクを漏れなく考慮できるプロフェッショナルな方
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【働き方】
ハイブリッドワーク（出社寄り）で、リモート勤務が週2日まで可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜16:00です。一時的な中抜けなども対応可能です。
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【業務内容】
1人目の法務として、機関設計、契約書の作成及びレビュー、法的リスクの分析、コンプライアンス対応など、幅広い業務に携わります。具体的には以下の業務を担当します。
・機関設計（ガバナンス）
・契約書の作成及びレビュー
・当社事業領域に関連する法令改正等の情報収集と必要なアクションの提言
・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー等の作成・改定
・新規サービスに関する法的スキーム・法務リスクの検討と事業部への提言
・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務）
・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等）
・IPO、グローバル展開を見据えた内部統制の強化
・知的財産関連業務（適切な出願等の判断、外部専門家との協議など実務対応の取りまとめ）
・弁護士対応の窓口（各領域の外部パートナーと連携）
経営陣とも非常に近い距離で、事業のグロースに法務として深くかかわることができます。
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、フレックスタイム制で柔軟な働き方
・ブルーオーシャン市場で競合不在の事業に法務として関与できる
・経営陣との距離が近く、事業戦略に直結する経験を積める
・IPOを見据えた内部統制の強化や社内体制整備に携われる
・ブルーオーシャン市場で競合不在の事業に法務として関与できる
・経営陣との距離が近く、事業戦略に直結する経験を積める
・IPOを見据えた内部統制の強化や社内体制整備に携われる
- 役職
- マネージャー（部長）、リーダー（課長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・スタートアップ企業での企業法務経験（3年以上）
└業界はあまり問いませんが、できればIT、SAAS企業での経験者
・IPO準備経験
└IPOに必要な体制整備に知識があること。また一人目で立ち上げ、そこからIPOまで牽引したor企業の急成長を間近で見てきた方を想定しております。
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 〜50人
- 求人コード
- 8205
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 00:00〜00:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
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