企業法務全般とコンプライアンス推進 / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開
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公開日:
役職
- メンバー
想定年収
- 700〜1000万円
勤務地
-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
ギグワーク市場を牽引する急成長企業で、法務部門の中核メンバーとして経営直結の戦略法務に携わるポジションです。労働法や個人情報保護法など複雑な法的課題に対し、リスク管理と事業成長を両立させる「攻めの法務」を実践できます。マネージャー候補として組織設計や人材育成にも関与し、少数精鋭だからこそ大きな裁量と影響力を持って法務組織を牽引していただけます。コアタイム制のフレックスとハイブリッド勤務で、柔軟な働き方も実現可能です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で企業法務経験を積み、より戦略的な法務に挑戦したい方
◆ 労働法や個人情報保護法の知識を活かし、新しい市場の法的課題に取り組みたい方
◆ マネジメント経験を活かして法務組織の構築・運営に携わりたい方
◆ 社会貢献性の高い事業で、経営層との距離が近い環境で働きたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務(出社寄り)でリモートワークは週2日まで可能です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00〜15:30。オフィスでの活発な議論とリモートでの集中作業を両立できる環境が整っています。
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【業務内容】
各部署からの法律相談対応(労働法、個人情報保護法など)、新規事業のリーガルチェック、法改正対応を中心に、企業法務全般を担当します。コンプライアンス啓発活動の企画・運営、契約書のレビュー・ドラフト作成、株主総会・取締役会の準備・運営も重要な業務。トラブル等のインシデント対応や商業登記申請業務にも携わり、ガバナンスを含む企業法務の幅広い領域をカバーします。法務部門のマネージャー候補として、組織設計やメンバー育成にも関与いただく予定です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で企業法務経験を積み、より戦略的な法務に挑戦したい方
◆ 労働法や個人情報保護法の知識を活かし、新しい市場の法的課題に取り組みたい方
◆ マネジメント経験を活かして法務組織の構築・運営に携わりたい方
◆ 社会貢献性の高い事業で、経営層との距離が近い環境で働きたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務(出社寄り)でリモートワークは週2日まで可能です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00〜15:30。オフィスでの活発な議論とリモートでの集中作業を両立できる環境が整っています。
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【業務内容】
各部署からの法律相談対応(労働法、個人情報保護法など)、新規事業のリーガルチェック、法改正対応を中心に、企業法務全般を担当します。コンプライアンス啓発活動の企画・運営、契約書のレビュー・ドラフト作成、株主総会・取締役会の準備・運営も重要な業務。トラブル等のインシデント対応や商業登記申請業務にも携わり、ガバナンスを含む企業法務の幅広い領域をカバーします。法務部門のマネージャー候補として、組織設計やメンバー育成にも関与いただく予定です。
この求人のポイント
・週2日リモート勤務可、コアタイム制フレックスで柔軟な働き方
・ギグワーク市場の法的課題に挑む戦略法務ポジション
・法務部門マネージャー候補として組織運営に深く関与
・経営直結の裁量を持ち事業成長を法務面から支える役割
・ギグワーク市場の法的課題に挑む戦略法務ポジション
・法務部門マネージャー候補として組織運営に深く関与
・経営直結の裁量を持ち事業成長を法務面から支える役割
- 役職
- メンバー
- 業務内容
-
・各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など)
・新規事業のリーガルチェック
・法改正対応
・コンプライアンス啓発活動の企画・運営(研修など)
・契約書のレビュー及びドラフト
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
・トラブル等のインシデント対応
・商業登記申請業務
・その他ガバナンスを含む企業法務全般
- 必須要件
-
・弁護士資格をお持ちの方
・事業会社における企業法務のご経験(目安3年以上)
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 1189名
- 求人コード
- 8220
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- 出社/リモート
- ハイブリッド(出社寄り)
- 想定年収
- 700〜1000万円
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー