求人紹介はこちら
弁護士の転職ならNO-LIMIT > 法務の求人・転職情報・募集一覧 > 【東京都】法務の求人

コンプライアンス体制構築・制度策定 / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開

更新日： 公開日：
役職
メンバー、リーダー（課長）
想定年収
600〜1000万円
勤務地
  • 東京都

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、ゴールドマンサックス出身の代表陣が立ち上げた金融不動産アセットマネジメント会社です。小規模で風通しの良い組織のため、コンプライアンス担当者として組織づくりに深く関わることができます。今回、コンプライアンス体制の強化に伴い、社内制度の策定から当局対応まで幅広く担当するコンプライアンススペシャリストを募集します。リモートワークを積極的に推奨しており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を磨けるポジションです。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ コンプライアンス業務を通じて組織の仕組みづくりに携わりたい方
◆ 金融・アセットマネジメント領域でコンプライアンス経験を積みたい方
◆ ルーティン業務だけでなく、制度設計や体制構築に主体的に取り組みたい方
◆ リモートワーク中心で柔軟な働き方を実現したい方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
リモートワークが週4日可能で、出社は週1日程度。在宅勤務は原則自由で、遠方・地方在住者も応募可能です。残業はほとんどなく、フルタイム勤務を基本としながらも、必要に応じて週3日勤務での対応も相談できます。数回の出社要請時に対応可能であることが条件となります。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
コンプライアンス業務全般を担当し、ライセンス対応や当局との折衝対応を行います。社内規定や制度の策定・運用、組織設計支援、リスク管理強化が主な業務内容。関連部門（ミドル・バックオフィスなど）との連携推進も重要な役割です。単なるルーティン業務ではなく、積極的に社内体制や制度づくりに携わることが期待されており、将来的にはコンプライアンススペシャリストとして組織の防御体制構築など幅広く活躍できる環境が整っています。

この求人のポイント

・週1回のリモート勤務可、ワークライフバランスを重視した環境
・コンプライアンス体制の構築から運用まで主体的に関われる
・小規模組織で風通しが良く、組織づくりに深く参画できる
・金融不動産アセットマネジメント領域で専門性を磨けるチャンス
役職
メンバー、リーダー（課長）
業務内容
・コンプライアンス業務全般
・ライセンス対応、当局との折衝対応
・社内規定や制度の策定と運用
・組織設計支援やリスク管理強化
・関連部門（ミドル・バックオフィスなど）との連携推進

上記のとおり、業務はただのルーティンではなく積極的に社内体制や制度づくりに携わることが期待されています。また、将来的にコンプライアンススペシャリストとして組織の防御体制構築など幅広く活躍できる環境です。
必須要件
コンプライアンス実務経験3年以上

勤務地
東京都
所在地
東京都
規模
従業員数 6名
求人コード
8409
雇用形態
正社員
勤務時間
09:00〜18:00
出社/リモート
ハイブリッド（出社寄り）
想定年収
600〜1000万円

本求人は、限定公開されている非公開求人です。
以下の「詳細を聞く」ボタンからお問い合わせいただくと
担当者が直接ご案内いたします。

この求人の詳細を聞く
歓迎要件
求める人物像
募集背景
福利厚生
選考フロー
類似求人を紹介してもらう 応募締め切り

この求人を見た人は、
こんな求人もチェックしています

同じ勤務地の求人

同じ勤務地の
求人紹介を希望する
CONSULTATION WINDOW

転職のお悩み相談窓口

自分にぴったりの
求人が見つからない
条件を入力して求人を探す おすすめ求人を紹介してもらう 弁護士の求人をメールで受け取る
転職活動
なにから始める？
エージェントに相談する 職務経歴書の書き方をチェック 個別転職セミナーに参加する
書類が通らない！
アピールが苦手
キャリアガイド資料をダウンロード 書類添削を依頼する 面接対策を依頼する