スタートアップ法務体制構築とリスクマネジメント / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- マネージャー（部長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア・運輸・倉庫・物流業界で事業を展開する企業です。今回、法務体制の構築とリスクマネジメントを主導するポジションを募集しています。経営層直下の立場として、事業の意思決定に深く関与できる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業と法律のバランス感覚があり、攻めの視点で戦略的に考えられる方
◆ 法務領域に自分なりの基準を持ち、スタートアップ特有のスピード感で急成長したい方
◆ 経営中枢で事業を動かすことに興味があり、リーガル戦略の立案に携わりたい方
◆ 法務組織のマネジメントや上場準備を含む、幅広い法務課題に取り組みたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜16:00です（週初めは10:00〜16:00）。弁護士会費は会費負担ありです。
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【業務内容】
本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしつつ、非連続成長を支える法務体制の構築をミッションとしています。具体的には以下の業務を担当します。
◆ 各種契約書・NDAのレビュー
◆ 取引先との契約交渉
◆ 従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど）
◆ 契約書のひな型対応
◆ 顧問弁護士とのブリッジング
◆ 上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など）
◆ 法務組織のマネジメント
◆ M＆Aに伴う法務DD
これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業と法律のバランス感覚があり、攻めの視点で戦略的に考えられる方
◆ 法務領域に自分なりの基準を持ち、スタートアップ特有のスピード感で急成長したい方
◆ 経営中枢で事業を動かすことに興味があり、リーガル戦略の立案に携わりたい方
◆ 法務組織のマネジメントや上場準備を含む、幅広い法務課題に取り組みたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜16:00です（週初めは10:00〜16:00）。弁護士会費は会費負担ありです。
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【業務内容】
本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしつつ、非連続成長を支える法務体制の構築をミッションとしています。具体的には以下の業務を担当します。
◆ 各種契約書・NDAのレビュー
◆ 取引先との契約交渉
◆ 従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど）
◆ 契約書のひな型対応
◆ 顧問弁護士とのブリッジング
◆ 上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など）
◆ 法務組織のマネジメント
◆ M＆Aに伴う法務DD
これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、フレックスタイム制を活用可能
・経営層直下のポジションで、事業戦略に直結する法務業務に携われる
・急成長中の企業で、法務体制の構築にリードする機会
・社会インフラを支える重要な分野で、高い社会的意義のある業務に携われる
・経営層直下のポジションで、事業戦略に直結する法務業務に携われる
・急成長中の企業で、法務体制の構築にリードする機会
・社会インフラを支える重要な分野で、高い社会的意義のある業務に携われる
- 役職
- マネージャー（部長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・弁護士資格をお持ちの方（民事のみも可能）
※契約書周りを業務委託の社員がメインで行っており、社内での法律相談対応や紛争・訴訟対応をメインでお任せしたいため、民事経験のみの方でも可能です。
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 101〜500人
- 求人コード
- 8450
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 会費負担
- 弁護士会費
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
