契約審査とコンプライアンス構築 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- メンバー、マネージャー（部長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員50人以下のIT企業です。今回、法務・コンプライアンスマネージャー候補を募集しています。Web3.0領域の事業をリードしており、法務・リスク管理の最前線で活躍できるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の経験を活かし、法令・政策のリサーチから新規事業の法的リスク評価まで幅広く担当したい方
◆ コンプライアンス体制をゼロから構築し、企業の成長を牽引したいリーダーシップのある方
◆ 最先端の技術動向を理解し、金融規制とIT技術の融合分野で専門性を高めたい方
◆ 変化に柔軟に対応し、円滑なコミュニケーションを図れる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜17:00です。有事の際はリモートを柔軟に活用できます。副業も可能です。
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【業務内容】
契約法務（契約書作成・審査、契約交渉）や商事法務（株主総会・取締役会関連業務）、新規事業に向けた法令・政策のリサーチを担当します。コンプライアンスプログラムの策定・実施、内部統制ルールの整備・運用、反社排除ルールの整備・運用も行います。また、直接または業界団体を通じた政治・行政へのロビー活動（特にアンホステッドウォレットに関する活動）に携わる可能性があります。さらに、リスク・コンプライアンス委員会の運営や、事業・管理関連リスクの可視化・最小化にも関与します。将来的には、法務・コンプライアンス以外のコーポレート業務にも関わることが可能です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の経験を活かし、法令・政策のリサーチから新規事業の法的リスク評価まで幅広く担当したい方
◆ コンプライアンス体制をゼロから構築し、企業の成長を牽引したいリーダーシップのある方
◆ 最先端の技術動向を理解し、金融規制とIT技術の融合分野で専門性を高めたい方
◆ 変化に柔軟に対応し、円滑なコミュニケーションを図れる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜17:00です。有事の際はリモートを柔軟に活用できます。副業も可能です。
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【業務内容】
契約法務（契約書作成・審査、契約交渉）や商事法務（株主総会・取締役会関連業務）、新規事業に向けた法令・政策のリサーチを担当します。コンプライアンスプログラムの策定・実施、内部統制ルールの整備・運用、反社排除ルールの整備・運用も行います。また、直接または業界団体を通じた政治・行政へのロビー活動（特にアンホステッドウォレットに関する活動）に携わる可能性があります。さらに、リスク・コンプライアンス委員会の運営や、事業・管理関連リスクの可視化・最小化にも関与します。将来的には、法務・コンプライアンス以外のコーポレート業務にも関わることが可能です。
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、フレックスタイム制を活用可能
・新興分野の法務・コンプライアンス体制をゼロから構築できる
・最先端技術と法規制の融合領域で専門性を高められる
・コーポレート部門の統括役員へのキャリアパスも視野に入れられる
・新興分野の法務・コンプライアンス体制をゼロから構築できる
・最先端技術と法規制の融合領域で専門性を高められる
・コーポレート部門の統括役員へのキャリアパスも視野に入れられる
- 役職
- メンバー、マネージャー（部長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・弁護士資格をお持ちの方
・法律事務所・事業会社での企業法務経験3年以上
※会社法／契約法務に関する知識・実務経験がある方を想定しております。
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 〜50人
- 求人コード
- 8469
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
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