コンプライアンス体制の構築とリスク管理 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員501〜1000人のその他専門コンサルティング企業です。今回、コンプライアンス分野で専門性を発揮できるポジションを募集しています。コンプライアンス体制の整備とリスク管理に携わり、企業の健全な発展を支える重要な役割を担います。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業の管理部門でコンプライアンス体制の構築・運用に携わりたい方
◆ リスク評価やインシデント対応など、コンプライアンス業務の幅広い経験を活かしたい方
◆ 内部通報窓口や研修など、従業員教育にも関与したい方
◆ 先進的な技術を活用した業務効率化に興味がある方
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【働き方】
出社とリモートを週に1回のペースで組み合わせたハイブリッドワークが可能です。勤務時間は9:00〜18:00で、フレックスタイム制は導入されていません。入社半年後よりリモート勤務が利用できます。税理士会費・会計士会費は会費負担があります。
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【業務内容】
コンプライアンス関連の各種規程の管理と運用、コンプライアンス業務に関する調査・企画・実施、コンプライアンスリスクの評価と対策、相談対応と外部専門家との連携、インシデント対応、コンプライアンス研修の企画・実施、個人情報監査の実施などが主な業務です。また、内部通報や相談窓口の対応、契約書レビュー、各種モニタリングなど、多岐にわたる業務に携わることが可能です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業の管理部門でコンプライアンス体制の構築・運用に携わりたい方
◆ リスク評価やインシデント対応など、コンプライアンス業務の幅広い経験を活かしたい方
◆ 内部通報窓口や研修など、従業員教育にも関与したい方
◆ 先進的な技術を活用した業務効率化に興味がある方
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【働き方】
出社とリモートを週に1回のペースで組み合わせたハイブリッドワークが可能です。勤務時間は9:00〜18:00で、フレックスタイム制は導入されていません。入社半年後よりリモート勤務が利用できます。税理士会費・会計士会費は会費負担があります。
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【業務内容】
コンプライアンス関連の各種規程の管理と運用、コンプライアンス業務に関する調査・企画・実施、コンプライアンスリスクの評価と対策、相談対応と外部専門家との連携、インシデント対応、コンプライアンス研修の企画・実施、個人情報監査の実施などが主な業務です。また、内部通報や相談窓口の対応、契約書レビュー、各種モニタリングなど、多岐にわたる業務に携わることが可能です。
この求人のポイント
・専門性を磨けるコンプライアンス業務に集中して取り組める環境
・AIなど先端技術を活用し業務効率化に積極的に取り組んでいる
・安定した年収水準で、組織の成長段階に携われる醍醐味がある
・週1回のリモート勤務でワークライフバランスを保てる
・AIなど先端技術を活用し業務効率化に積極的に取り組んでいる
・安定した年収水準で、組織の成長段階に携われる醍醐味がある
・週1回のリモート勤務でワークライフバランスを保てる
- 役職
- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
-大卒以上
-社会人経験 10 年以上
-コンプライアンス業務経験10年以上
-事業会社の管理部門の経験者
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 501〜1000人
- 求人コード
- 8473
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 会費負担
- 税理士会費、会計士会費
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 求める人物像
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