東急リバブル株式会社の非定型契約・紛争対応と新規事業支援 / インハウス求人 / 東京都
東急リバブル株式会社
更新日：
公開日：
役職- メンバー
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
求人詳細
東急リバブル株式会社は、東急不動産ホールディングスグループの一員として、不動産流通事業（売買仲介、賃貸仲介）を主軸に展開する総合不動産企業です。今回、法務部門で活躍する弁護士を募集します。事業部門からの法的課題対応から紛争対応まで幅広く携われるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 非定型的な法的課題に挑戦し、事業推進に直結する法務サポートをしたい方
◆ 企業法務の経験を活かし、訴訟対応や法律相談など幅広い実務に携わりたい方
◆ 事業部門と連携し、法務の視点から新規事業やサービスの設計に参画したい方
◆ コンプライアンス推進や社内研修を通じて、法務リテラシーの向上に貢献したい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週2日のリモートが可能です。標準勤務時間は09:30〜18:00で、残業も少ないためワークライフバランスの整った働き方が可能です。時差出勤も対応しており、6時から22時の範囲で出勤可能です（事前申請要）。
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【業務内容】
■ 法的課題対応・法律相談
事業部門から寄せられる非定型・イレギュラーな法的課題について、関連法令・判例・実務を自ら調査・整理し、事業推進の観点も踏まえた解決方針を提示します。
■ 契約・取引スキーム対応
各種契約書のレビューに加え、非定型契約・新規事業スキーム・取引条件設計について、法的リスク整理および実務運用を見据えた提案を行います。
■ 紛争・トラブル対応
訴訟・調停・クレーム等の紛争事案について、事実関係整理、社内ヒアリング、顧問弁護士との連携を通じて対応方針を検討・推進します。
■ 社内研修・コンプライアンス推進
法改正・不祥事事例等を踏まえた社内研修の企画・実施、ルール整備等を通じ、組織全体のコンプライアンス意識の醸成や法務リテラシー向上を図ります。
■ 新規事業・サービス企画支援
新規ビジネスの立ち上げやサービス設計において、法規制整理、リスク評価、実務運用設計の観点から参画します。
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【こんな方におすすめ】
◆ 非定型的な法的課題に挑戦し、事業推進に直結する法務サポートをしたい方
◆ 企業法務の経験を活かし、訴訟対応や法律相談など幅広い実務に携わりたい方
◆ 事業部門と連携し、法務の視点から新規事業やサービスの設計に参画したい方
◆ コンプライアンス推進や社内研修を通じて、法務リテラシーの向上に貢献したい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週2日のリモートが可能です。標準勤務時間は09:30〜18:00で、残業も少ないためワークライフバランスの整った働き方が可能です。時差出勤も対応しており、6時から22時の範囲で出勤可能です（事前申請要）。
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【業務内容】
■ 法的課題対応・法律相談
事業部門から寄せられる非定型・イレギュラーな法的課題について、関連法令・判例・実務を自ら調査・整理し、事業推進の観点も踏まえた解決方針を提示します。
■ 契約・取引スキーム対応
各種契約書のレビューに加え、非定型契約・新規事業スキーム・取引条件設計について、法的リスク整理および実務運用を見据えた提案を行います。
■ 紛争・トラブル対応
訴訟・調停・クレーム等の紛争事案について、事実関係整理、社内ヒアリング、顧問弁護士との連携を通じて対応方針を検討・推進します。
■ 社内研修・コンプライアンス推進
法改正・不祥事事例等を踏まえた社内研修の企画・実施、ルール整備等を通じ、組織全体のコンプライアンス意識の醸成や法務リテラシー向上を図ります。
■ 新規事業・サービス企画支援
新規ビジネスの立ち上げやサービス設計において、法規制整理、リスク評価、実務運用設計の観点から参画します。
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、ワークライフバランスが整った環境
・非定型契約や新規スキーム案件に主力として関与できる
・不動産業界で幅広いサービス領域に法務面で参画できる
・コンプライアンス推進や社内研修など、法務リテラシーの向上に携われる
・非定型契約や新規スキーム案件に主力として関与できる
・不動産業界で幅広いサービス領域に法務面で参画できる
・コンプライアンス推進や社内研修など、法務リテラシーの向上に携われる
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
■弁護士資格を有し、実務経験のあるかた（民事のみ可能）
■企業法務の実務経験（訴訟対応、法律相談など）を3年以上お持ちの方
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
- 所在地
- 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
- 規模
- 従業員数 3928名
- 求人コード
- 8487
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 会費負担
- 弁護士会費
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
- 歓迎要件
- ■事業会社において、法務経験のある方
- 求める人物像
- ◆対社内交渉・調整力：事業部門担当者が理解できる言葉でリスクを説明し、納得感を持って法務の指示を実行させられる指導力・コミュニケーション力を持つ方。
◆外部専門家との連携力：顧問弁護士等と円滑かつ戦略的に連携し、会社の利益に資する情報を引き出し、調整できる方。
◆高い倫理観：企業倫理・法令遵守への揺るぎないコミットメントを持ち、組織全体のコンプライアンス意識を高めるモラルを持つ方
- 福利厚生
- 東急共済組合（レジャー、健康管理、各種給付金、子育て支援金など）、WELBOX（福利厚生サービス）、従業員持株制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄制度、会員制リゾート施設（東急ハーヴェストクラブ等）優待利用、リフレッシュ休暇手当（有休連続取得で3万円支給）、カフェテリアプラン（自律型人材支援制度）、テレワーク制度
