契約審査とコンプライアンス対応 / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開
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役職
- リーダー(課長)、マネージャー(部長)
想定年収
- 1000〜1800万円
勤務地
-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、グローバル展開を進める成長企業として注目を集める上場企業です。米国企業のM&Aを完了させ、海外拠点との連携を強化する中で、法務体制の再構築を進めています。今回、法務チームの中核メンバーとして、契約法務からコンプライアンス業務まで幅広く担当するポジションを募集。メンバーの採用・育成にも携わり、組織づくりから関与できる貴重な機会です。
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【こんな方におすすめ】
◆ グローバル企業の本社で国際的な法務コンプライアンス業務を経験したい方
◆ 新規事業や事業提携の初期段階から事業部と連携して法務を実践したい方
◆ 法務チームの組織づくりやメンバー育成にも携わりたい方
◆ スピード感のある環境で自ら提案・実現していくことに意欲がある方
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【働き方】
週2日のリモートワークが可能で、月の50%をリモートで勤務できます。男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能。弁護士有資格者の場合、弁護士会費は別途支給されます。
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【業務内容】
法務チームのメンバー採用・育成・評価を担いながら、担当部署の契約書レビュー(英文契約書含む)、法律相談・コンプライアンス相談への対応を行います。海外拠点との連携を取りながら、利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定・アップデートも重要な業務。日本在住での勤務となり、海外出張や海外勤務は発生しません。フラットな組織環境で、社内の誰とでも自由に議論しながら協働できるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ グローバル企業の本社で国際的な法務コンプライアンス業務を経験したい方
◆ 新規事業や事業提携の初期段階から事業部と連携して法務を実践したい方
◆ 法務チームの組織づくりやメンバー育成にも携わりたい方
◆ スピード感のある環境で自ら提案・実現していくことに意欲がある方
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【働き方】
週2日のリモートワークが可能で、月の50%をリモートで勤務できます。男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能。弁護士有資格者の場合、弁護士会費は別途支給されます。
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【業務内容】
法務チームのメンバー採用・育成・評価を担いながら、担当部署の契約書レビュー(英文契約書含む)、法律相談・コンプライアンス相談への対応を行います。海外拠点との連携を取りながら、利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定・アップデートも重要な業務。日本在住での勤務となり、海外出張や海外勤務は発生しません。フラットな組織環境で、社内の誰とでも自由に議論しながら協働できるポジションです。
この求人のポイント
・週2日のリモート勤務可、出社とのハイブリッド勤務
・グローバル企業本社で国際的な法務コンプライアンス業務を経験
・新規事業や事業提携の立ち上げフェーズから事業部と協働
・法務チームの組織づくりから携わることができるポジション
・グローバル企業本社で国際的な法務コンプライアンス業務を経験
・新規事業や事業提携の立ち上げフェーズから事業部と協働
・法務チームの組織づくりから携わることができるポジション
- 役職
- リーダー(課長)、マネージャー(部長)
- 業務内容
-
・メンバーの採用、育成、評価
・担当部署の各種契約書のレビュー(英文契約書を含む)
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・海外拠点との連携をとりながら、利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
※日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。
- 必須要件
-
・5年程度の企業法務の実務経験
契約書レビューの経験
法律相談対応の経験
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 285名
- 求人コード
- 8520
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド(出社寄り)
- 想定年収
- 1000〜1800万円
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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