担当部署の法務・コンプライアンス支援 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員101〜500人のその他専門コンサル・官公庁業界で事業を展開しています。今回、グローバルな環境で法務の専門性を高められるポジションを募集しています。メンバーの採用・育成・評価から、コンプライアンスの策定まで幅広く携われるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積みたい方
◆ 新規事業や事業提携に早い時期から関与し、事業部と一緒に作り上げたい方
◆ スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを自ら提案して実現したい方
◆ 複数のプロジェクトを並行して進められる方
◆ フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、リモートワークは週2日可能です。勤務時間は10:00〜19:00で、フレックスタイム制は導入されていません。
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【業務内容】
メンバーの採用、育成、評価を担当します。担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）、担当部署からの法律相談対応、コンプライアンス相談対応を担当します。海外拠点との連携をとりながら、利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデートを行います。日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。
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【こんな方におすすめ】
◆ グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積みたい方
◆ 新規事業や事業提携に早い時期から関与し、事業部と一緒に作り上げたい方
◆ スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを自ら提案して実現したい方
◆ 複数のプロジェクトを並行して進められる方
◆ フラットな組織で、社内の誰とでも自由に議論して協働できる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、リモートワークは週2日可能です。勤務時間は10:00〜19:00で、フレックスタイム制は導入されていません。
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【業務内容】
メンバーの採用、育成、評価を担当します。担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）、担当部署からの法律相談対応、コンプライアンス相談対応を担当します。海外拠点との連携をとりながら、利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデートを行います。日本在住となり、海外への出張/勤務は発生いたしません。
この求人のポイント
・グローバルな環境で法務コンプライアンスの専門性を高められる
・新規事業や事業提携に早い段階から関与できる環境
・フレキシブルな働き方とハイブリッド出社でワークライフバランスを実現
・法務チームの組織づくりから参画できる成長の機会あり
・新規事業や事業提携に早い段階から関与できる環境
・フレキシブルな働き方とハイブリッド出社でワークライフバランスを実現
・法務チームの組織づくりから参画できる成長の機会あり
- 役職
- リーダー（課長）、マネージャー（部長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・5年程度の企業法務の実務経験
契約書レビューの経験
法律相談対応の経験
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 101〜500人
- 求人コード
- 8520
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
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- 福利厚生
- 選考フロー
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