M&A案件と企業法務の支援 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- メンバー
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員1001人以上のインターネット・メディア企業です。事業戦略に法務視点から積極的に関与できるポジションで、M&Aや企業法務の実務を幅広く担当していただきます。
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【こんな方におすすめ】
◆ M&A案件に携わりながら、事業戦略やコンプライアンスなど多岐にわたる法務業務を経験したい方
◆ 企業法務の経験を活かし、事業部門と連携して法務面からビジネスをサポートしたい方
◆ 法務部門の中核を担い、将来的にはマネジメントにも関与していきたい方
◆ ワークライフバランスを重視しつつ、キャリアを積み上げていきたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週1回の出社が求められます。フレックスタイム制は導入されておらず、定時制で9:00〜18:00の勤務です。私服通勤が認められており、タイムリーシフト制度により、就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可能です。また、育児や介護支援のための時短勤務制度や、産前・産後休暇、子の看護休暇など、多様なサポート体制が整っています。
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【業務内容】
ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。特にM&A案件においてご経験のある方を歓迎します。
◆ 契約審査（和文・英文）
◆ 事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
◆ 子会社法務
◆ M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
◆ 株主総会における商事法務
◆ 社内研修
◆ コンプライアンス対応
◆ 紛争対応
◆ 知的財産業務
ラクスはスペシャリストもしくはマネジメントのキャリアパスがあり、ご希望や志向、組織状況によってご相談させていただきます。
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【こんな方におすすめ】
◆ M&A案件に携わりながら、事業戦略やコンプライアンスなど多岐にわたる法務業務を経験したい方
◆ 企業法務の経験を活かし、事業部門と連携して法務面からビジネスをサポートしたい方
◆ 法務部門の中核を担い、将来的にはマネジメントにも関与していきたい方
◆ ワークライフバランスを重視しつつ、キャリアを積み上げていきたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週1回の出社が求められます。フレックスタイム制は導入されておらず、定時制で9:00〜18:00の勤務です。私服通勤が認められており、タイムリーシフト制度により、就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可能です。また、育児や介護支援のための時短勤務制度や、産前・産後休暇、子の看護休暇など、多様なサポート体制が整っています。
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【業務内容】
ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。特にM&A案件においてご経験のある方を歓迎します。
◆ 契約審査（和文・英文）
◆ 事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
◆ 子会社法務
◆ M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
◆ 株主総会における商事法務
◆ 社内研修
◆ コンプライアンス対応
◆ 紛争対応
◆ 知的財産業務
ラクスはスペシャリストもしくはマネジメントのキャリアパスがあり、ご希望や志向、組織状況によってご相談させていただきます。
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週1の出社、フレックスタイム制なし
・M&A案件を中心とした商事法務を幅広く経験できる
・事業戦略に法務視点から積極的に関与できる環境
・法務部門でコンプライアンスや紛争対応など多岐にわたる業務を担当可能
・M&A案件を中心とした商事法務を幅広く経験できる
・事業戦略に法務視点から積極的に関与できる環境
・法務部門でコンプライアンスや紛争対応など多岐にわたる業務を担当可能
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
以下両方のご経験
・M＆Aのご経験（件数や規模感は問いません）
・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験（3年以上）
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 敷地内全面禁煙
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 1001人以上
- 求人コード
- 8608
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
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