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ヘルステック企業の戦略法務責任者 / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開

更新日: 公開日:

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、AIをコア技術とした医療DXサービスを展開する急成長スタートアップです。症状検索エンジンや医療機関向けサービスを通じて、医療現場と患者の課題解決に取り組んでいます。今回、IPO準備を見据えた法務体制強化に伴い、単なるリスク回避ではなく事業成長を力強く後押しする「攻め」の法務責任者候補を募集します。医療・ヘルスケア領域の複雑な法規制の中で、新規事業の実現可能性を追求し、時には政策提言活動を通じてルールメーキングにも関わる、非常にチャレンジングなポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 医療DX×AIの最前線で、前例のない法的課題に挑戦したい方
◆ 事業部門と密に連携し、プロダクト設計段階から法務として関与したい方
◆ 政策提言活動やロビイング活動を通じて業界のルールメーキングに携わりたい方
◆ IPO準備やグローバル展開など、成長企業の重要フェーズで法務組織を構築したい方

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【働き方】
週4日のリモート勤務が可能で、フルフレックス制を採用しています。月次の事業進捗共有ミーティングや3ヶ月に一度のオフサイトなど、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。

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【業務内容】
新規事業の企画段階からの参画、医療・ヘルスケア領域の法規制対応(薬機法、個人情報保護法等)、国内外のアライアンス・M&A支援が主な業務です。政策渉外・ルールメーキング分野では、政府・省庁との関係構築を通じた規制環境の改善や、業界団体活動を通じた新たな法的枠組み構築に参画します。全社リスクマネジメントでは、法務リスクに留まらず会社のあらゆるリスクを経営視点で特定・評価し、事業停止リスクを最小化する戦略を立案・実行。IPOを見据えたコーポレートガバナンス・コンプライアンス体制の構築、海外事業展開に伴う法務・コンプライアンス体制の構築・運用支援も担当します。将来的には法務チームの責任者として組織を牽引いただく想定です。

この求人のポイント

・週4日リモート勤務可、フルフレックス制で柔軟な働き方を実現
・医療DX×AI領域で新規事業の企画段階から法務として深く関与できる
・IPO準備や政策提言活動など経営視点でのリスクマネジメントを経験
・法務チーム責任者候補として組織構築・マネジメントにも挑戦可能
役職
マネージャー(部長)
業務内容
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」という壮大なミッションを掲げ、医師とエンジニアが創業したUbie。私たちは、AIをコア技術に、症状検索エンジン「ユビー」や医療機関向けサービス「ユビーメディカルナビ」などを開発・提供し、医療現場と患者さんの課題解決に挑んでいます。特に近年、生成AIの進化は医療DXに革命的な可能性をもたらしており、Ubieでもプロダクトへの活用や社内生産性向上に積極的に取り組んでいます。
この急成長フェーズにおいて、私たちは単にリスクを回避する「守り」の法務ではなく、事業の可能性を最大限に引き出し、成長を力強く後押しする「攻め」の法務を担う責任者候補を求めています。
医療・ヘルスケア領域の複雑な法規制の中で、「どうすればこの事業は実現できるか?」と常に前向きに事業サイドと共に解決策を考え抜き、時には既存の制度をより良い方向へ変えるためのロビイング活動を含め、業界をリードしながらルールメーキングを行う。事業を「自分ごと」として捉え、共に創り上げていくことに情熱を燃やせる方をお迎えしたいと考えています。
このポジションでは、IPO準備を含むコーポレート法務から、新規事業の立ち上げに伴う最先端の事業法務、グローバル展開会社のあらゆる側面に潜むリスクを経営視点で捉えたリスクマネジメント、政府との関係構築を通じた政策提言活動まで幅広い領域を横断的にリードしていただきます。経営陣や各事業部門と密に連携し、法務とリスクマネジメントの観点からUbieの未来を共にデザインしていく、非常にチャレンジングでエキサイティングな役割です。

◆想定される主な業務
あなたの経験や志向、そしてUbieの事業成長スピードに合わせて、下記業務をリードしていただきます。将来的には、法務チームの責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。

<戦略法務・新規事業推進>
・新規事業・サービスの企画段階からの参画、法的リスクの分析と解決策の提案、事業実現に向けた建設的なスキーム設計・提言
・医療・ヘルスケア領域における法規制対応(薬機法、個人情報保護法など)
・国内外におけるアライアンス、M&A等に関する法務的支援、交渉リード
・契約書の作成、交渉、レビュー(定型的なものに留まらず、複雑・新規性の高い案件が中心)

< 政策渉外・ルールメイキング連携>
・Public Affairs戦略の策定、政策動向や事業・開発計画を見据えた中長期のロードマップ策定・プロジェクトマネジメント
・Public Affairsチームとの連携による政策提言活動、業界団体活動を通じた新たな法的枠組み構築への参画
・政府・省庁との関係構築を通じた規制環境の改善(ロビイング活動)

<全社リスクマネジメント>
・法務リスクに留まらず、会社のあらゆるリスクを経営視点で特定・評価
・潜在的な事業停止リスクを最小化するための戦略立案と実行リード
・全社的なリスクマネジメント体制の構築・運用

<コーポレート法務・ガバナンス強化>
・IPOを見据えたコーポレートガバナンス・コンプライアンス体制、内部統制の構築・強化
・株主総会、取締役会等の機関法務の企画・運営
・資金調達支援

<グローバル対応>
・海外事業展開に伴う法務・コンプライアンス体制の構築・運用支援
必須要件
・日本の弁護士資格
・企業法務に関する実務経験5年以上(法律事務所での企業法務経験を含む)
・不確実性の高い案件において、社内外のステークホルダーを巻き込み、自社にとって最良の結果をリードした経験
・事業会社での勤務経験(インハウス経験)
勤務地
東京都
所在地
東京都
規模
従業員数 280名
求人コード
8640
雇用形態
正社員
勤務時間
09:00〜18:00
出社/リモート
ハイブリッド(リモート寄り)
想定年収
1300〜2500万円

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