グループ法務の契約・ガバナンス支援 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- リーダー（課長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員51〜100人のIT企業です。少子高齢化や後継者不足という課題に特化した、成長性の高い事業に携われるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ M&AやPMIを通じて、ソフトウェア企業の事業承継に早期から関わりたい方
◆ 契約法務からガバナンス体制の整備まで、幅広い法務業務に携わりたい方
◆ マネジメントや仕組み作りに興味があり、将来的にはグループ会社の経営に近い立場で活躍したい方
◆ フレキシブルな働き方とワークライフバランスの整った環境を重視する方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週3日リモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムがあります。在宅勤務が全従業員に利用可能で、副業も許可制でOKです。時短制度も利用できます。
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【業務内容】
法務責任者と連携し、契約法務からガバナンス体制の整備、M&A・PMIの法務支援まで、グループ全体の法務業務を担当します。具体的には、株主総会・取締役会の事務局運営、定款やガバナンス関連規程の制定、各種契約書の作成・レビュー、法的リスクの分析、トラブル・紛争対応、知的財産管理、M&Aにおける法務デューデリジェンスやPMIの法務支援、グループ会社のガバナンス強化などがあります。将来的には、グループ会社の監査役や役員など、経営に近い立場で活躍いただくキャリアパスもご用意しています。
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【こんな方におすすめ】
◆ M&AやPMIを通じて、ソフトウェア企業の事業承継に早期から関わりたい方
◆ 契約法務からガバナンス体制の整備まで、幅広い法務業務に携わりたい方
◆ マネジメントや仕組み作りに興味があり、将来的にはグループ会社の経営に近い立場で活躍したい方
◆ フレキシブルな働き方とワークライフバランスの整った環境を重視する方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週3日リモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムがあります。在宅勤務が全従業員に利用可能で、副業も許可制でOKです。時短制度も利用できます。
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【業務内容】
法務責任者と連携し、契約法務からガバナンス体制の整備、M&A・PMIの法務支援まで、グループ全体の法務業務を担当します。具体的には、株主総会・取締役会の事務局運営、定款やガバナンス関連規程の制定、各種契約書の作成・レビュー、法的リスクの分析、トラブル・紛争対応、知的財産管理、M&Aにおける法務デューデリジェンスやPMIの法務支援、グループ会社のガバナンス強化などがあります。将来的には、グループ会社の監査役や役員など、経営に近い立場で活躍いただくキャリアパスもご用意しています。
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週3日リモート、フレックスタイム制を採用
・M&AやPMIの法務業務に早期から関与できる機会あり
・若手でも裁量大きく、マネジメントや仕組み作りに携われる
・将来的にはグループ会社の役員や監査役など多様なキャリアパスが用意されている
・弁護士資格保有の管理職による丁寧なOJTがあり、実務習得のサポートが厚い
・M&AやPMIの法務業務に早期から関与できる機会あり
・若手でも裁量大きく、マネジメントや仕組み作りに携われる
・将来的にはグループ会社の役員や監査役など多様なキャリアパスが用意されている
・弁護士資格保有の管理職による丁寧なOJTがあり、実務習得のサポートが厚い
- 役職
- リーダー（課長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・4年制大学法学部を卒業していること
・契約書の作成・レビューを自立して遂行できる実務能力、および事業部門・取引先との円滑な折衝・調整能力
・事業環境や経営判断の変化に応じて、柔軟かつ迅速に対応できる適応力
・指示待ちではなく、自ら課題や役割を見出し、主体的に行動・推進できる実行力
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 51〜100人
- 求人コード
- 8680
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（リモート寄り）
- 会費負担
- 税理士会費、会計士会費、弁護士会費
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
