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IPO準備と法務・総務・労務・システムの責任者マネジメント / インハウス求人 / 東京都

法人・事務所名非公開
更新日: 公開日:

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員101〜500人の戦略・会計・経営系コンサルティング企業です。今回、IPO準備を含む総務労務、法務、情報システムの責任者として、全体業務とメンバーのマネジメントを担当するポジションを募集しています。管理職としての経験とIPOの経験を両方積むことができる、成長企業でのやりがいのあるお仕事です。

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【こんな方におすすめ】
◆ 成長企業で管理職としてのキャリアを積みたい方
◆ IPO準備に携わりたい方
◆ 多様な領域(法務・総務・人事・情シス)を横断的に担当し、キャッチアップできる方
◆ スピード感を持って業務を推進し、会社成長にコミットしたい方

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【働き方】
ハイブリッド勤務(リモート寄り)で、週3日リモートが可能です。出社とリモートは業務に支障がない範囲でご自身で調整できます。勤務時間は09:30〜18:30で、フレックスはありません。

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【業務内容】
IPO準備を含む、総務労務、法務、情報システムを管掌し責任者として、全体業務とメンバーをマネジメントいただきます。具体的には以下の業務を担当します。

・経営企画:中期経営計画策定・運用、資本政策対応、海外事業対応等
・総務労務:勤怠管理、給与計算、労使協定対応、社会保険対応、労働安全性管理、各種許認可対応、ワークフロー管理等
・法務:商事法務全般、重要会議体事務局(取締役会、リスクコンプライアンス委員会等)、内部統制、弁護士対応、関連法対応、契約書管理等
・情報システム:インフラ管理、社内システム管理、個人情報保護対応(Pマーク運用)、ITGC対応等
・IPO準備:主幹事証券、監査法人対応

責任者として裁量権を持って業務を推進いただきます。

この求人のポイント

・ハイブリッドワークで週3日リモート、ワークライフバランスを重視できる環境
・IPO準備を含む幅広い領域で責任者として裁量権を持って取り組める
・成長企業で管理職としてのキャリアを積みながらIPO経験を積める貴重な機会
・社内は風通しが良く、人を大切にする社風で働きやすい環境
役職
リーダー(課長)、マネージャー(部長)
業務内容
ページ上部の記載の通りになります。
必須要件
弊社の採用基準は部門に関わらず人柄を重視しております。
主体的で誰に対しても思いやりを思って接することが出来るような方を求めています。
ベースとしては法務・総務・人事・情シスの部門を掌握いただく想定ですが、未経験の領域があってもキャッチアップできる方であれば問題ございません。
勤務地
東京都
所在地
東京都
規模
従業員数 101〜500人
求人コード
8982
雇用形態
正社員
勤務時間
09:30〜18:30
出社/リモート
ハイブリッド(リモート寄り)
想定年収
ご経験に応じて提示

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求める人物像
募集背景
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