コーポレートガバナンスとコンプライアンス管理 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- マネージャー（部長）、リーダー（課長）、メンバー
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア・通信業界の企業です。今回、コーポレートガバナンスからコンプライアンス、ファイナンスまで幅広く対応する法務スタッフを募集しています。経営層に近い立場での支援や、テクノロジー／投資テーマを含む多様な案件に携われるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 経営層に近い立場での法務支援や、テクノロジー／投資テーマを含む多様な案件に対応したい方
◆ グローバルスタンダードに沿ったコンプライアンス実務や、海外チームとの連携に興味がある方
◆ 大規模資金調達や高度なストラクチャリングなど、希少性の高い案件に関与したい方
◆ 主体性とリスク感覚を活かし、前例のないテーマにも前向きに取り組める方
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【働き方】
ハイブリッド出社（出社寄り）で、週2日のリモート勤務が可能です。フルフレックス制を採用しており、スーパーフレックス（コアタイムの無いフレックス制度）を導入しています。有給休暇の即日付与や、積立年休制度など、ワークライフバランスの取りやすい環境が整っています。
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【業務内容】
配属に応じて以下のいずれか／複数を担当します。
1) コンプライアンス／投資クリアランス
・インサイダー取引防止、投資コンフリクト管理に関する規程整備・運用
・個人証券取引・他社役員就任等の審査
・当社・グループの投資等各種取引の審査、未公表重要事実該当性の検討
・インサイダー／取引制限／ユーザー各種リスト管理、売買申請システム運用
2) ガバナンス
・株主総会・取締役会等の運営、議案・議事録の法的確認
・コーポレートガバナンス・各種承認に関する管理、規程・マニュアルの制定／改廃
・投資家対応、IR関連開示文書の法的検討
・グループガバナンス施策の企画・推進
3) プロジェクト法務
・国内法準拠のファイナンス案件の契約レビュー、リスク洗い出し、法務助言
・法律事務所の起用・費用管理
4) コーポレート法務
・AI/先端技術領域を含む契約法務全般、リーガルテック導入検討
・国内の投資・売却・再編、新規事業に関する契約レビュー／法的リスク検討
・国内規制動向の調査
・海外リーガルチームとの連携
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【こんな方におすすめ】
◆ 経営層に近い立場での法務支援や、テクノロジー／投資テーマを含む多様な案件に対応したい方
◆ グローバルスタンダードに沿ったコンプライアンス実務や、海外チームとの連携に興味がある方
◆ 大規模資金調達や高度なストラクチャリングなど、希少性の高い案件に関与したい方
◆ 主体性とリスク感覚を活かし、前例のないテーマにも前向きに取り組める方
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【働き方】
ハイブリッド出社（出社寄り）で、週2日のリモート勤務が可能です。フルフレックス制を採用しており、スーパーフレックス（コアタイムの無いフレックス制度）を導入しています。有給休暇の即日付与や、積立年休制度など、ワークライフバランスの取りやすい環境が整っています。
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【業務内容】
配属に応じて以下のいずれか／複数を担当します。
1) コンプライアンス／投資クリアランス
・インサイダー取引防止、投資コンフリクト管理に関する規程整備・運用
・個人証券取引・他社役員就任等の審査
・当社・グループの投資等各種取引の審査、未公表重要事実該当性の検討
・インサイダー／取引制限／ユーザー各種リスト管理、売買申請システム運用
2) ガバナンス
・株主総会・取締役会等の運営、議案・議事録の法的確認
・コーポレートガバナンス・各種承認に関する管理、規程・マニュアルの制定／改廃
・投資家対応、IR関連開示文書の法的検討
・グループガバナンス施策の企画・推進
3) プロジェクト法務
・国内法準拠のファイナンス案件の契約レビュー、リスク洗い出し、法務助言
・法律事務所の起用・費用管理
4) コーポレート法務
・AI/先端技術領域を含む契約法務全般、リーガルテック導入検討
・国内の投資・売却・再編、新規事業に関する契約レビュー／法的リスク検討
・国内規制動向の調査
・海外リーガルチームとの連携
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、フルフレックスタイム制を採用
・テクノロジーや投資テーマを含む多様な案件に携われる
・グローバルスタンダードなコンプライアンス実務の経験を積める
・人材育成に力を入れ、1on1や社内研修制度が整っている
・テクノロジーや投資テーマを含む多様な案件に携われる
・グローバルスタンダードなコンプライアンス実務の経験を積める
・人材育成に力を入れ、1on1や社内研修制度が整っている
- 役職
- マネージャー（部長）、リーダー（課長）、メンバー
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 800点）
・法務またはコンプライアンス実務経験（配属領域に即した経験）
・主体性／スピードとバランスの取れたリスク感覚／高い倫理観／全体俯瞰とグローバル視点
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 敷地内全面禁煙
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 101〜500人
- 求人コード
- 9002
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
- 勤務時間
- 09:00〜17:45
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 会費負担
- 税理士会費、会計士会費、弁護士会費
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
