求人紹介はこちら

契約審査と法務相談の対応強化 / インハウス求人 / 東京都

法人・事務所名非公開
更新日: 公開日:

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員1001人以上のインフラ企業です。水道事業をはじめとする公共インフラ施設の建設・維持管理でトップクラスの実績を誇ります。今回、法務部門の強化のため、契約審査と法務相談を主業務とするインハウスローヤーを募集します。PFIやDBO案件など提案型一括発注事業の増加に伴い、契約の多層化・スキームの複雑化が進む中で、リーガルリテラシーの向上と対応力の強化を図るポジションです。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 企業の法務部門で契約書審査を主業務として経験を積みたい方
◆ 法務相談対応を通じて、クライアントの課題解決に直接関与したい方
◆ PFIやDBO案件など複雑な契約スキームに挑戦したい方
◆ 法務部門の情報発信や啓蒙活動に興味がある方
◆ 自らの発信力でチームを巻き込み、変化を推進できる方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務(リモート寄り)で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムを設けつつ、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。在宅勤務手当が支給され、ワークライフバランスの確保にも配慮されています。弁護士会費は会費負担ありです。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
契約書作成・審査、自社の法的問題の検討・相談対応、独禁法遵守の推進・相談対応、社内規程の改定、法的相談窓口の対応、リーガルオペレーションの改善検討、拠点向け法務勉強会の企画・実施を担当します。国内案件が中心で、海外案件も一部含まれます。月30件程度の契約審査が主業務で、リスクの低減だけでなく、リスクの移転・許容についての考察も行います。適性に応じて、会社の指示する業務への異動も可能です。

この求人のポイント

・ハイブリッドワークで週2日リモート、フレックスタイム制を活用可能
・PFIやDBO案件など複雑な契約の審査と法務相談を担当
・リーガルリテラシーの向上に向けた啓蒙活動に携われる
・コーポレートガバナンスやSDGs関連の法務対応に挑戦可能
役職
メンバー
業務内容
当部門では、水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。

最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。

また、コーポレートガバナンスなど商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、戦力増強のための募集となります。

■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口
・リーガルオペレーションの改善検討
・拠点向け法務勉強会の企画・実施

□備考
・主業務は契約審査と法務相談となります。法的論理性を踏まえつつ、リスクの低減はもちろん、リスクの移転・許容についての考察検討までを実施する業務となります。(契約審査の案件数は月30件程度です)
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます

従事すべき業務の変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
必須要件
・企業の法務部門にて法務業務(特に契約書審査業務)の経験(目安3年以上)
または
・企業法務中心の法律事務所において、企業から契約審査の依頼を継続的に受け対応している経験(目安3年以上)
勤務地
東京都
受動喫煙
屋内禁煙
所在地
東京都
規模
従業員数 1001人以上
求人コード
9147
雇用形態
正社員
勤務時間
08:45〜17:30
出社/リモート
ハイブリッド(リモート寄り)
会費負担
弁護士会費
想定年収
ご経験に応じて提示

本求人は、限定公開されている非公開求人です。
以下の「詳細を聞く」ボタンからお問い合わせいただくと
担当者が直接ご案内いたします。

この求人の詳細を聞く
歓迎要件
求める人物像
募集背景
福利厚生
選考フロー

この求人を見た人は、
こんな求人もチェックしています

CONSULTATION WINDOW

転職のお悩み相談窓口