契約審査と法務相談の対応強化 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- メンバー
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員1001人以上のインフラ企業です。水道事業をはじめとする公共インフラの建設・維持管理でトップクラスの実績を誇っています。今回、法務部門で契約審査や法務相談を担当するインハウスローヤーを募集します。提案型一括発注事業の増加に伴い、契約の多層化・スキームの複雑化が進む中、リーガルリテラシーの向上と対応力の強化を図るポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業の法務部門で契約書審査を主業務として経験を積みたい方
◆ 法務相談対応やリーガルオペレーションの改善に携わりたい方
◆ 提案型事業案件の増加を見据え、複雑化する契約スキームに対応できる力を身につけたい方
◆ 自らの発信力でチームを巻き込み、法務部門の活性化に貢献したい方
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【働き方】
ハイブリッドワーク（リモート寄り）で、週2日のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムを設けつつ、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。在宅勤務手当の支給など、ワークライフバランスの確保にも力を入れています。
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【業務内容】
契約書作成・審査、自社の法的問題の検討・相談対応、独禁法遵守の推進、社内規程の改定、法的相談窓口の対応、リーガルオペレーションの改善検討、拠点向け法務勉強会の企画・実施を担当します。国内案件が中心で、海外案件も一部含まれます。月30件程度の契約審査が主業務で、リスクの低減や移転・許容についての考察検討まで行います。適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業の法務部門で契約書審査を主業務として経験を積みたい方
◆ 法務相談対応やリーガルオペレーションの改善に携わりたい方
◆ 提案型事業案件の増加を見据え、複雑化する契約スキームに対応できる力を身につけたい方
◆ 自らの発信力でチームを巻き込み、法務部門の活性化に貢献したい方
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【働き方】
ハイブリッドワーク（リモート寄り）で、週2日のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムを設けつつ、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。在宅勤務手当の支給など、ワークライフバランスの確保にも力を入れています。
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【業務内容】
契約書作成・審査、自社の法的問題の検討・相談対応、独禁法遵守の推進、社内規程の改定、法的相談窓口の対応、リーガルオペレーションの改善検討、拠点向け法務勉強会の企画・実施を担当します。国内案件が中心で、海外案件も一部含まれます。月30件程度の契約審査が主業務で、リスクの低減や移転・許容についての考察検討まで行います。適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週2リモート、フレックスタイム制を活用可能
・PFIやDBO案件など複雑な契約の審査と相談を担当
・リーガルリテラシーの向上に向けた啓蒙活動に携われる
・コーポレートガバナンスやSDGs関連の法務対応に挑戦可能
・PFIやDBO案件など複雑な契約の審査と相談を担当
・リーガルリテラシーの向上に向けた啓蒙活動に携われる
・コーポレートガバナンスやSDGs関連の法務対応に挑戦可能
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・企業の法務部門にて法務業務(特に契約書審査業務)を6年以上経験し、かつ一部の契約等の承認業務経験を有していること
または
・企業法務中心の法律事務所において、企業から契約審査の依頼を継続的に受け対応している経験4年以上
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 1001人以上
- 求人コード
- 9151
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 08:45〜17:30
- 出社/リモート
- ハイブリッド（リモート寄り）
- 会費負担
- 弁護士会費
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
