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契約審査とPFI案件の法務対応 / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開

更新日: 公開日:

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は三菱商事、日揮、荏原製作所が共同経営する総合水道事業会社で、上下水道施設をはじめとする公共水処理施設の建設・維持管理分野でトップクラスの実績を誇ります。近年はPFIやDBO案件等の提案型一括発注事業が増加し、契約の多層化やスキームの複雑化が進んでいることから、法務部の戦力増強を図るポジションです。月30件程度の契約書審査を中心に、グループ全体のリーガルリテラシー向上に向けた情報発信や啓蒙活動にも携われます。

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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務で契約書審査の経験を積み、より複雑なスキームの案件に挑戦したい方
◆ 法務相談対応を通じて事業部との連携を深め、組織全体の法務力向上に貢献したい方
◆ PFIやDBO等のインフラ案件に興味があり、公共性の高い事業に関わりたい方
◆ 安定した事業基盤の企業で、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築きたい方

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【働き方】
週2日のリモート勤務が可能で、出社率50%を目処とした在宅勤務手当も支給されます。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムを設けながらも柔軟な働き方が実現可能。毎週水曜日はノー残業Dayとして残業抑制にも取り組んでいます。自宅での在宅勤務に加え、提携サテライトオフィスの利用も選択できます。

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【業務内容】
契約書作成・審査が主業務で、月30件程度の案件を担当します。国内案件がメインですが、海外案件も一部含まれます。法務相談フォームを通じた事業部からの相談対応、独禁法遵守の推進と実践、社内規程の改定業務も担当。PFIやDBO案件等の提案型一括発注事業の検討依頼が増加傾向にあり、複雑化するスキームへの対応力が求められます。また、対応を通じて認識した課題の情報発信や啓蒙活動により、グループ全体のリーガルリテラシー向上にも貢献いただきます。

この求人のポイント

・週2日リモート勤務可、フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現
・PFI・DBO案件など複雑なスキームの契約審査に携われる
・三菱商事等大手企業が共同経営する安定基盤の上場企業
・法務部門でのリーガルリテラシー向上や啓蒙活動にも参画可能
役職
マネージャー(部長)
業務内容
当法務部では水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。

最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。

また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。


■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口

備考
・主業務は契約書審査となります。(案件は月30件程度)
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。


従事すべき業務の変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
必須要件
・企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)を7年以上経験している事。
・または企業法務中心の中規模法律事務所での経験4年以上
勤務地
東京都
所在地
東京都
規模
従業員数 4110名
求人コード
9152
雇用形態
正社員
勤務時間
08:45〜17:30
出社/リモート
ハイブリッド(リモート寄り)
会費負担
弁護士会費
想定年収
780〜1300万円

本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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