求人紹介はこちら

法務部長パートナーとして事業成長支援 / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開

更新日: 公開日:

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、水循環技術で世界的な注目を集めるシリーズBのスタートアップです。上下水道システムの革新的な技術により、災害対応や水資源問題の解決に取り組んでいます。今回、法務部長のパートナーとして、コーポレート・事業・製品のあらゆる側面からリーガルリスクをコントロールし、事業の持続的成長を支える法務責任者を募集します。既存の法務実務の安定運用に加え、事業拡大に伴う新スキーム構築やグローバル製品安全体制の強化など、攻めと守りの両面で中心的な役割を担うポジション。IPOも見据えた成長フェーズで、法務組織の基盤づくりから携われる貴重な機会です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 製造業やメーカーでの企業法務経験を活かし、製品法務にも深く関わりたい方
◆ スタートアップの成長フェーズで法務組織の仕組みづくりをリードしたい方
◆ 社会課題解決に取り組む事業に法務の立場から貢献したい方
◆ 海外展開を見据えたグローバルな法務業務に挑戦したい方

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
週1回程度のリモート勤務が可能なハイブリッド型の働き方。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00〜16:00です。小さなお子さまがいる社員も在籍し、ライフステージに配慮した柔軟な勤務環境が整っています。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
コーポレート法務では株主総会・取締役会の運営支援、M&A・子会社管理、社内規定整備を担当。事業法務・契約法務では各種契約の起案・審査・交渉、新規事業スキームの法務レビューを行います。製品法務では法規調査・適合支援、PL対応体制の構築・運用、製品マニュアルの審査基準策定が主要業務。加えて、リスク・コンプライアンス委員会の運営、全社研修の企画・実施、契約管理システムの導入・運用管理にも携わります。法務部長と連携しながら、100名規模の組織における法務基盤の整備を推進するポジションです。

この求人のポイント

・週1回のリモート勤務可、フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現
・法務部長のパートナーとして攻めと守りの両面で中心的役割を担える
・製品法務からM&Aまで幅広い法務領域で専門性を発揮できる
・社会的意義の高い水循環技術を扱う成長企業でキャリアを積める
役職
メンバー
業務内容
法務部長のパートナーとして、コーポレート・事業・製品のあらゆる側面からリーガルリスクをコントロールし、事業の持続的成長を支えていただくポジションです。
既存の法務実務を安定的に運用するだけでなく、事業拡大に伴う新たなスキームの構築や、グローバルな製品安全体制の強化など、攻めと守りの両面で中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

■役割
ご経験や適性に応じて、以下の業務を幅広く、かつ専門性を活かして担当いただきます。
● コーポレート法務
  ○ 機関運営(株主総会・取締役会・経営会議)の法的支援および事務局運営
  ○ 資本政策のリーガルレビュー、M&A・国内外子会社のリーガル管理
  ○ 社内規定の整備・改定、労働法務、その他コーポレート機能(管理・総務領域)の法務相談対応
● 事業法務・契約法務
  ○ 事業戦略に基づいた各種契約(売買、共同開発、ライセンス等)の起案・審査・交渉
  ○ 新規事業スキームの法務レビューおよび法的論点の抽出
  ○ 対外公表資料のリーガルチェック、顧客情報管理体制の構築
● コンプライアンス・リスク管理
  ○ リスク・コンプライアンス委員会の運営、体制の企画・実行
  ○ 全社的なコンプライアンス研修の企画・実施
● 製品法務
  ○ 製品に関連する法規調査および適合支援
  ○ PL(製造物責任)対応体制の構築・運用、未然防止策(監査・啓発・教育)の実施
  ○ 製品マニュアル・表示等の審査基準策定
  ○ 製品に問題発生時の初動対応および係争・渉外対応の指揮
● 法務基盤の整備(リーガルテック活用)
  ○ 契約管理・法令調査システムの導入・運用管理
  ○ 弁護士選定・管理、法務予算の策定・管理

■想定業務例
(あくまでも一例)
● 株主総会招集通知の発送、委任状取得、送付資料のリーガルチェック、シナリオ・議事録作成、取締役会議事録作成、登記書類の起案
● 経営会議議事録の作成、リスク・コンプライアンス委員会の開催・議事録作成
● 取引契約作成・レビュー、審査、押印管理
● 各種法規調査・まとめと社内展開
● 規程・マニュアルの整備、作成、改廃
● 製品仕様・マニュアルその他の社内文書の審査、文書管理
● 法改正情報の入手、調査、社内規程や制度への落とし込み、社内コンプライアンス研修の企画・実施
● 社内外関係者との会議参加と合意形成
必須要件
以下いずれか
① 企業内法務実務経験(目安:3年以上)※特にメーカー(製造業・機械系メーカー)や商社でのご経験者を歓迎いたします。

②弁護士有資格者(1年以上の経験)※法律事務所内のみでの企業法務経験のある方も歓迎いたします。
勤務地
東京都
所在地
東京都
規模
従業員数 86名
求人コード
9190
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00〜16:00
出社/リモート
ハイブリッド(出社寄り)
想定年収
500〜1100万円

本求人は、限定公開されている非公開求人です。
以下の「詳細を聞く」ボタンからお問い合わせいただくと
担当者が直接ご案内いたします。

この求人の詳細を聞く
歓迎要件
求める人物像
募集背景
福利厚生
選考フロー

この求人を見た人は、
こんな求人もチェックしています

CONSULTATION WINDOW

転職のお悩み相談窓口