コーポレート・事業・製品リスク管理 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日:
公開日:
役職
- メンバー
想定年収
- ご経験に応じて提示
勤務地
-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員51〜100人の製造業です。社会的な課題である水不足や水資源問題に解決策を提供する製品を開発・製造しており、世界中で注目を集めています。今回、法務部長として、事業の持続的成長を支えるリーガルリスク管理を担当するポジションを募集しています。コーポレート・事業・製品のあらゆる側面からリスクをコントロールし、攻めと守りの両面で中心的な役割を担っていただける方を求めています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 企業内法務の実務経験(特にメーカーや商社)で、法務部長としてチームを率いた経験をお持ちの方
◆ 弁護士資格をお持ちで、企業法務の知識とリーダーシップを発揮できる方
◆ グローバルな製品安全体制の構築やリスク管理に興味をお持ちの方
◆ 自律的に課題を解決し、社内外のステークホルダーと合意形成できるコミュニケーション力をお持ちの方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務(出社寄り)で、週1日のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜16:00です。ライフステージに配慮しつつ、無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
法務部長として、コーポレート・事業・製品のあらゆる側面からリーガルリスクをコントロールし、事業の持続的成長を支えます。具体的には、以下のような業務を担当します。
● コーポレート法務:機関運営の法的支援、資本政策のリーガルレビュー、社内規定の整備など
● 事業法務・契約法務:各種契約の起案・審査・交渉、新規事業スキームの法務レビューなど
● コンプライアンス・リスク管理:リスク・コンプライアンス委員会の運営、全社的なコンプライアンス研修の企画・実施など
● 製品法務:製品に関連する法規調査、PL対応体制の構築・運用、製品マニュアルの審査など
● 法務基盤の整備:契約管理・法令調査システムの導入・運用管理、弁護士選定・管理、法務予算の策定・管理など
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 企業内法務の実務経験(特にメーカーや商社)で、法務部長としてチームを率いた経験をお持ちの方
◆ 弁護士資格をお持ちで、企業法務の知識とリーダーシップを発揮できる方
◆ グローバルな製品安全体制の構築やリスク管理に興味をお持ちの方
◆ 自律的に課題を解決し、社内外のステークホルダーと合意形成できるコミュニケーション力をお持ちの方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
ハイブリッド勤務(出社寄り)で、週1日のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜16:00です。ライフステージに配慮しつつ、無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
法務部長として、コーポレート・事業・製品のあらゆる側面からリーガルリスクをコントロールし、事業の持続的成長を支えます。具体的には、以下のような業務を担当します。
● コーポレート法務:機関運営の法的支援、資本政策のリーガルレビュー、社内規定の整備など
● 事業法務・契約法務:各種契約の起案・審査・交渉、新規事業スキームの法務レビューなど
● コンプライアンス・リスク管理:リスク・コンプライアンス委員会の運営、全社的なコンプライアンス研修の企画・実施など
● 製品法務:製品に関連する法規調査、PL対応体制の構築・運用、製品マニュアルの審査など
● 法務基盤の整備:契約管理・法令調査システムの導入・運用管理、弁護士選定・管理、法務予算の策定・管理など
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週1リモート、フレックスタイム制を活用可能
・事業拡大を支えるコーポレート・契約・リスク管理の幅広い実務に携われる
・グローバルな製品安全体制の強化など、攻めと守りの両面で中心的な役割を果たせる
・リーガルテックの導入・運用など、法務基盤の整備にも取り組める
・事業拡大を支えるコーポレート・契約・リスク管理の幅広い実務に携われる
・グローバルな製品安全体制の強化など、攻めと守りの両面で中心的な役割を果たせる
・リーガルテックの導入・運用など、法務基盤の整備にも取り組める
- 役職
- メンバー
- 業務内容
-
法務部長のパートナーとして、コーポレート・事業・製品のあらゆる側面からリーガルリスクをコントロールし、事業の持続的成長を支えていただくポジションです。
既存の法務実務を安定的に運用するだけでなく、事業拡大に伴う新たなスキームの構築や、グローバルな製品安全体制の強化など、攻めと守りの両面で中心的な役割を担っていただくことを期待しています。
■役割
ご経験や適性に応じて、以下の業務を幅広く、かつ専門性を活かして担当いただきます。
● コーポレート法務
○ 機関運営(株主総会・取締役会・経営会議)の法的支援および事務局運営
○ 資本政策のリーガルレビュー、M&A・国内外子会社のリーガル管理
○ 社内規定の整備・改定、労働法務、その他コーポレート機能(管理・総務領域)の法務相談対応
● 事業法務・契約法務
○ 事業戦略に基づいた各種契約(売買、共同開発、ライセンス等)の起案・審査・交渉
○ 新規事業スキームの法務レビューおよび法的論点の抽出
○ 対外公表資料のリーガルチェック、顧客情報管理体制の構築
● コンプライアンス・リスク管理
○ リスク・コンプライアンス委員会の運営、体制の企画・実行
○ 全社的なコンプライアンス研修の企画・実施
● 製品法務
○ 製品に関連する法規調査および適合支援
○ PL(製造物責任)対応体制の構築・運用、未然防止策(監査・啓発・教育)の実施
○ 製品マニュアル・表示等の審査基準策定
○ 製品に問題発生時の初動対応および係争・渉外対応の指揮
● 法務基盤の整備(リーガルテック活用)
○ 契約管理・法令調査システムの導入・運用管理
○ 弁護士選定・管理、法務予算の策定・管理
■想定業務例
(あくまでも一例)
● 株主総会招集通知の発送、委任状取得、送付資料のリーガルチェック、シナリオ・議事録作成、取締役会議事録作成、登記書類の起案
● 経営会議議事録の作成、リスク・コンプライアンス委員会の開催・議事録作成
● 取引契約作成・レビュー、審査、押印管理
● 各種法規調査・まとめと社内展開
● 規程・マニュアルの整備、作成、改廃
● 製品仕様・マニュアルその他の社内文書の審査、文書管理
● 法改正情報の入手、調査、社内規程や制度への落とし込み、社内コンプライアンス研修の企画・実施
● 社内外関係者との会議参加と合意形成
- 必須要件
-
以下いずれか
① 企業内法務実務経験(目安:3年以上)※特にメーカー(製造業・機械系メーカー)や商社でのご経験者を歓迎いたします。
②弁護士有資格者(1年以上の経験)※法律事務所内のみでの企業法務経験のある方も歓迎いたします。
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 51〜100人
- 求人コード
- 9190
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜16:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド(出社寄り)
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
以下の「詳細を聞く」ボタンからお問い合わせいただくと
担当者が直接ご案内いたします。
- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
類似求人を紹介してもらう
応募締め切り