スタートアップ法務体制構築とリスクマネジメント / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- マネージャー（部長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア・運輸・倉庫・物流業界で事業を展開する企業です。今回、法務組織のマネジメントから上場準備まで幅広く対応する法務マネージャーを募集しています。経営層直下のポジションで、事業の意思決定に直結するリーガル戦略を立案できる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業と法律のバランス感覚があり、法務領域に自分なりの基準を持っている方
◆ スタートアップ特有のカオスな環境で急成長したい方
◆ 企業内弁護士としてリスクマネジメントと事業推進の両立を目指す方
◆ 法務組織のマネジメントや上場準備に興味がある方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜16:00です。週初めはコアタイムが10:00〜16:00となります。
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【業務内容】
本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。具体的には以下の業務を行います。
・各種契約書・NDAのレビュー
・取引先との契約交渉
・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど）
・契約書のひな型対応
・顧問弁護士とのブリッジング
・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など）
・法務組織のマネジメント
・M＆Aに伴う、法務DD
これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業と法律のバランス感覚があり、法務領域に自分なりの基準を持っている方
◆ スタートアップ特有のカオスな環境で急成長したい方
◆ 企業内弁護士としてリスクマネジメントと事業推進の両立を目指す方
◆ 法務組織のマネジメントや上場準備に興味がある方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、週2日のリモートが可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜16:00です。週初めはコアタイムが10:00〜16:00となります。
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【業務内容】
本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。具体的には以下の業務を行います。
・各種契約書・NDAのレビュー
・取引先との契約交渉
・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど）
・契約書のひな型対応
・顧問弁護士とのブリッジング
・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など）
・法務組織のマネジメント
・M＆Aに伴う、法務DD
これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。
この求人のポイント
・経営層直下のポジションで、事業の意思決定に深く関与できる環境
・急成長中の企業で、法務戦略をリードし、事業の拡大を支える役割
・リモート・フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が実現可能
・物流業界の課題解決に貢献し、高い社会性を感じられるポジション
・急成長中の企業で、法務戦略をリードし、事業の拡大を支える役割
・リモート・フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が実現可能
・物流業界の課題解決に貢献し、高い社会性を感じられるポジション
- 役職
- マネージャー（部長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
以下いずれか２つのご経験
・事業会社の法務実務経験3年以上（特に契約書レビュー、コンプライアンス、リスクマネジメントの分野での経験、規約の対応等）
・紛争対応の経験
・法務以外の管理部門の経験
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 喫煙室設置
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 101〜500人
- 求人コード
- 9554
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
