法務体制構築と契約審査担当 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- メンバー
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員501〜1000人のインターネット・メディア・その他IT・人材・その他専門コンサル業種で事業を展開しています。今回、法務部門の中核を担うポジションを募集しています。部長とともに行動し、法務業務全般およびIPOに耐えうる法務体制の構築に携わる重要な役割です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務経験3年以上で、契約審査やリーガルチェックを主導したい方
◆ 法務プロセスの改善や新たな仕組みの構築に意欲を持っている方
◆ 事業部門との連携を重視し、法的リスクの検討や代替案提示に積極的に取り組みたい方
◆ 自ら課題を設定し、解決までやり遂げるセルフスターターである方
◆ 変化を楽しみながら柔軟に対応できる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社が中心）で、リモートは週1日まで可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:00です。標準労働時間は8時間で、休憩は60分となります。
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【業務内容】
当社の法務部門にて、部長とともに行動しながら、以下のような業務をお任せします。
◆ 各事業部門から寄せられる多種多様な契約書の審査・作成・交渉
◆ 新規事業の立ち上げや新プラン策定時の法的リスク検討、および法的観点からの代替案提示
◆ 総務と連携した社内規程の管理、およびワークフロー（バクラクなど）の設計・運用
本ポジションでは、「仕組みを変える」手応えを感じられる業務に携わることができ、急成長するスタートアップならではの新規案件に次々と触れることが可能です。また、弁護士資格を持つ経験豊富な上長や、自律してプロジェクトを推進する優秀なメンバーと共に、プロフェッショナルなチーム環境で働くことができます。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務経験3年以上で、契約審査やリーガルチェックを主導したい方
◆ 法務プロセスの改善や新たな仕組みの構築に意欲を持っている方
◆ 事業部門との連携を重視し、法的リスクの検討や代替案提示に積極的に取り組みたい方
◆ 自ら課題を設定し、解決までやり遂げるセルフスターターである方
◆ 変化を楽しみながら柔軟に対応できる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社が中心）で、リモートは週1日まで可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:00です。標準労働時間は8時間で、休憩は60分となります。
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【業務内容】
当社の法務部門にて、部長とともに行動しながら、以下のような業務をお任せします。
◆ 各事業部門から寄せられる多種多様な契約書の審査・作成・交渉
◆ 新規事業の立ち上げや新プラン策定時の法的リスク検討、および法的観点からの代替案提示
◆ 総務と連携した社内規程の管理、およびワークフロー（バクラクなど）の設計・運用
本ポジションでは、「仕組みを変える」手応えを感じられる業務に携わることができ、急成長するスタートアップならではの新規案件に次々と触れることが可能です。また、弁護士資格を持つ経験豊富な上長や、自律してプロジェクトを推進する優秀なメンバーと共に、プロフェッショナルなチーム環境で働くことができます。
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週1の出社で柔軟に働ける
・法務体制の構築に携わり、フロー自体をアップデートできる
・急成長企業で多様な新規案件に早期から関与できる
・プロフェッショナルなチームで自律的にプロジェクトを進められる
・法務体制の構築に携わり、フロー自体をアップデートできる
・急成長企業で多様な新規案件に早期から関与できる
・プロフェッショナルなチームで自律的にプロジェクトを進められる
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
- 企業法務経験が3年以上ある方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 501〜1000人
- 求人コード
- 9597
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
