企業法務全般とチームマネジメント / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- リーダー（課長）
想定年収- 750〜1000万円
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は医療・介護分野で急成長を続ける企業で、現在事業拡大に伴う組織体制の強化を進めています。今回、法務課長として企業法務全般とチームマネジメントを担うポジションを募集します。既存の枠組みにとらわれず、契約フローや社内規程など法務の仕組みを一から構築できる環境が整っています。経営陣との距離が近く、新拠点展開やM&A案件において法務判断が事業成長に直結する、やりがいの大きなポジションです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 完成された組織ではなく、成長企業で法務の基盤づくりから携わりたい方
◆ 契約審査だけでなく、経営陣と連携して事業推進を支える攻めの法務を実践したい方
◆ 医療・介護という社会的意義の高い分野で専門性を活かしたい方
◆ 多職種（医師・看護師・介護職）との協働を通じて視野を広げたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
完全出社制で、フレックスタイム制を導入（コアタイムあり）。事業拡大フェーズのため、スピード感を持った業務遂行が求められる環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
法務課長として企業法務全般とチームマネジメントを担当します。契約書の作成・修正・交渉、日常的な法務相談への対応、新規事業の法的調査と課題解決策の提言が主な業務。取締役会・株主総会の事務局運営、M&A案件のデューデリジェンス、各種法令調査にも携わります。事業拡大に伴い、契約フローの構築や社内規程の整備など、法務組織の仕組みづくりから関与できるポジション。経営層との距離が近く、法務判断が新拠点オープンやM&A成否に直結する環境で、攻めの法務を実践できます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【こんな方におすすめ】
◆ 完成された組織ではなく、成長企業で法務の基盤づくりから携わりたい方
◆ 契約審査だけでなく、経営陣と連携して事業推進を支える攻めの法務を実践したい方
◆ 医療・介護という社会的意義の高い分野で専門性を活かしたい方
◆ 多職種（医師・看護師・介護職）との協働を通じて視野を広げたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【働き方】
完全出社制で、フレックスタイム制を導入（コアタイムあり）。事業拡大フェーズのため、スピード感を持った業務遂行が求められる環境です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
法務課長として企業法務全般とチームマネジメントを担当します。契約書の作成・修正・交渉、日常的な法務相談への対応、新規事業の法的調査と課題解決策の提言が主な業務。取締役会・株主総会の事務局運営、M&A案件のデューデリジェンス、各種法令調査にも携わります。事業拡大に伴い、契約フローの構築や社内規程の整備など、法務組織の仕組みづくりから関与できるポジション。経営層との距離が近く、法務判断が新拠点オープンやM&A成否に直結する環境で、攻めの法務を実践できます。
この求人のポイント
・フレックスタイム制（コアタイムあり）で柔軟な働き方が可能
・法務課長として契約フローや社内規程など法務の仕組みを一から構築できる
・M&Aや新規事業展開など経営に直結する攻めの法務業務を経験
・急成長フェーズの企業で事業推進を支える重要なポジション
・法務課長として契約フローや社内規程など法務の仕組みを一から構築できる
・M&Aや新規事業展開など経営に直結する攻めの法務業務を経験
・急成長フェーズの企業で事業推進を支える重要なポジション
- 役職
- リーダー（課長）
- 業務内容
-
当社において法務は、事業の安定成長を支える重要部門です。
法務課長として企業法務全般およびチームマネジメントをお任せいたします。
・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M＆A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決
・各種法令調査
- 必須要件
-
・弁護士資格をお持ちの方
・事業会社ないし法律事務所における法務実務経験2年以上
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 3598名
- 求人コード
- 9685
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- 完全出社
- 会費負担
- 弁護士会費
- 想定年収
- 750〜1000万円
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
以下の「詳細を聞く」ボタンからお問い合わせいただくと
担当者が直接ご案内いたします。
- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
