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契約・機関・訴訟対応と労務 / インハウス求人 / 東京都

法人・事務所名非公開
更新日: 公開日:

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員101〜500人のインターネット・メディア企業です。今回、契約法務からコンプライアンスまで幅広く対応するインハウスローヤーを募集します。事業部と密接に連携し、法務観点から最適な提案を行うことが期待されるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 企業法務の経験を活かし、事業部と連携して法務面から最適なソリューションを提案したい方
◆ 契約法務から機関法務、訴訟対応まで幅広く経験を積みたい方
◆ コンプライアンスや法令調査など、法務の枠を超えた経験を積みたい方
◆ 成長・挑戦意欲があり、自律的にキャリアを築いていきたい方

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【働き方】
ハイブリッド勤務(出社寄り)で、週1回の出社が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜14:00です。勤務時間は10:00〜19:00です。

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【業務内容】
契約法務、機関法務、訴訟対応、労務・労働関連、法令調査、コンプライアンスなど幅広い業務を担当します。単にオペレーションを行うだけでなく、事業部とコミュニケーションを取り、法務観点から最適な提案を行うことが期待されます。具体的には、契約の作成・審査、株主総会・取締役会の運営支援、訴訟対応、労務・労働問題の対応、法令調査、コンプライアンス体制の整備などがあります。また、弁護士への相談や調整も業務に含まれます。

この求人のポイント

・ハイブリッドワークで週1の出社、フレックスタイム制で柔軟に働ける
・契約からコンプライアンスまで幅広い法務業務に携われる
・IT・SaaSビジネスの最前線で事業を動かす法務経験を積める
・少数精鋭のチームで自律的にキャリアを築ける環境
役職
メンバー
業務内容
ページ上部の記載の通りになります。
必須要件
・弁護士資格または司法書士資格をお持ちの方
※一般民事のみのご経験者、歓迎です!
勤務地
東京都
所在地
東京都
規模
従業員数 101〜500人
求人コード
9379
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00〜19:00
出社/リモート
ハイブリッド(出社寄り)
想定年収
ご経験に応じて提示

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募集背景
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