広告コンプライアンスとリスク管理 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- メンバー
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員101〜500人のマーケティング・インターネット・メディア業界の企業です。今回、広告関連の法務チェックをはじめとするコンプライアンス体制の強化を目的としたインハウスローヤーを募集しています。通販やEC業界における広告表現の法務チェックが中心で、将来的には法務部門の立ち上げや業務整備にも関与するポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 広告関連法務や消費者関連法務に興味があり、学びながら成長したい方
◆ チームや経営層との円滑なコミュニケーションを図れる方
◆ 新たな法務領域の習得・対応に積極的で、柔軟性を持った対応ができる方
◆ 少人数の組織で協力しながら、法務体制の中核メンバーとしてキャリアを築きたい方
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【働き方】
出社中心のハイブリッド勤務で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、定時勤務時間9:00〜18:00で、残業も少なめです。弁護士会費は会費負担があります。
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【業務内容】
広告関連の法務チェック（薬機法、景品表示法、健康増進法など）を中心に、行政からの指導対応および改善提案、顧問弁護士および外部専門家との連携調整を担当します。また、法務部門の立ち上げや業務整備にも関与する可能性があり、法的リスクの把握と社内へのフィードバックも重要な役割です。専門領域は限定的で、社内での学習や会長との連携による業務拡大の柔軟な対応が求められています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 広告関連法務や消費者関連法務に興味があり、学びながら成長したい方
◆ チームや経営層との円滑なコミュニケーションを図れる方
◆ 新たな法務領域の習得・対応に積極的で、柔軟性を持った対応ができる方
◆ 少人数の組織で協力しながら、法務体制の中核メンバーとしてキャリアを築きたい方
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【働き方】
出社中心のハイブリッド勤務で、リモートはありません。フレックスタイム制は導入されておらず、定時勤務時間9:00〜18:00で、残業も少なめです。弁護士会費は会費負担があります。
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【業務内容】
広告関連の法務チェック（薬機法、景品表示法、健康増進法など）を中心に、行政からの指導対応および改善提案、顧問弁護士および外部専門家との連携調整を担当します。また、法務部門の立ち上げや業務整備にも関与する可能性があり、法的リスクの把握と社内へのフィードバックも重要な役割です。専門領域は限定的で、社内での学習や会長との連携による業務拡大の柔軟な対応が求められています。
この求人のポイント
・広告コンプライアンスに特化した専門的な法務業務に携われる
・少人数チームで裁量大きく、法務体制の中核メンバーへ成長可能
・法務部門の立ち上げフェーズに参画できるポジション
・働きやすい固定勤務時間で残業も少なめな環境
・少人数チームで裁量大きく、法務体制の中核メンバーへ成長可能
・法務部門の立ち上げフェーズに参画できるポジション
・働きやすい固定勤務時間で残業も少なめな環境
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・弁護士資格保有者であること
・広告関連法務や消費者関連法務に関心・適応できる方
・チームや経営層との円滑なコミュニケーションを図れること
・新たな法務領域の習得・対応に積極的であること
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
-
大阪府
東京都
- 規模
- 従業員数 101〜500人
- 求人コード
- 8596
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 会費負担
- 弁護士会費
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
