霞ヶ関キャピタル株式会社の不動産開発プロジェクトの法務支援 / インハウス求人 / 東京都
霞ヶ関キャピタル株式会社
更新日:
公開日:
役職
- メンバー
想定年収
- ご経験に応じて提示
勤務地
-
- 東京都
求人詳細
霞ヶ関キャピタル株式会社は、従業員349人の不動産業界で、法務部門の中核を担うポジションを募集しています。不動産開発に係るプロジェクトのドキュメンテーションと法律相談が主要な業務となり、法務部門の統括から契約書レビュー、リーガルチェック、紛争処理まで幅広く対応します。このポジションでは、各部門と密に連携し、プロジェクトの立ち上げからスキーム設計まで深く関与できる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 弁護士資格をお持ちで、法務の専門性を活かしたい方
◆ 各部門と連携し、プロジェクトの立ち上げから関与したい方
◆ 変化に柔軟で、コミュニケーション能力に自信のある方
◆ 成長意欲があり、幅広い法務知識とビジネス視点で取り組みたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週1回の出社が求められます。フルフレックスタイム制を採用しており、勤務時間は9:30〜17:30です。
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【業務内容】
法務部門の統括から契約書レビュー、リーガルチェック、ドラフト作成、紛争処理、商標管理、M&Aまで幅広く対応します。特に、不動産開発に係るプロジェクトのドキュメンテーションと法律相談が主要な担当業務となります。各部門と密に連携し、プロジェクトの立ち上げからスキーム設計まで深く関与できる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 弁護士資格をお持ちで、法務の専門性を活かしたい方
◆ 各部門と連携し、プロジェクトの立ち上げから関与したい方
◆ 変化に柔軟で、コミュニケーション能力に自信のある方
◆ 成長意欲があり、幅広い法務知識とビジネス視点で取り組みたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週1回の出社が求められます。フルフレックスタイム制を採用しており、勤務時間は9:30〜17:30です。
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【業務内容】
法務部門の統括から契約書レビュー、リーガルチェック、ドラフト作成、紛争処理、商標管理、M&Aまで幅広く対応します。特に、不動産開発に係るプロジェクトのドキュメンテーションと法律相談が主要な担当業務となります。各部門と密に連携し、プロジェクトの立ち上げからスキーム設計まで深く関与できる環境です。
この求人のポイント
・フルフレックス制で働き方を選べるハイブリッド勤務
・不動産開発プロジェクトのドキュメンテーションを主導
・M&Aや契約書レビューなど幅広い法務業務に携われる
・各部門と連携し事業の立ち上げから関与できる環境
・不動産開発プロジェクトのドキュメンテーションを主導
・M&Aや契約書レビューなど幅広い法務業務に携われる
・各部門と連携し事業の立ち上げから関与できる環境
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
- ■弁護士資格をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 所在地
- 東京都 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号
- 規模
- 従業員数 349名
- 求人コード
- 5291
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜17:30
- 出社/リモート
- ハイブリッド(出社寄り)
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
- 歓迎要件
- ■上場企業での法務経験がある方
■不動産業界の知見がある方
■新規事業やM&Aなど、変化の激しい環境での実務経験がある方
■法務という専門性を武器に、「どうすれば実現できるか」を考え抜ける方
- 求める人物像
- ・変化に柔軟な方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・成長意欲がある方
- 福利厚生
- 【社会保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【福利厚生】定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)
慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度(社内規定に準ずる)
【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当/近距離手当
リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)、資格手当、出生・復職お祝い金
【その他】 資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金)
社内施設利用可
※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
【年間休日】
土日祝、年末年始(12/29~1/3)
有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与)
特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)、慶弔休暇