企業法務全般とコンプライアンス構築 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
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役職
- メンバー
想定年収
- ご経験に応じて提示
勤務地
-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員1001人以上のアミューズメント業界で事業を展開する企業です。今回、企業法務を担当する弁護士を募集します。労働法や個人情報保護法をはじめとする幅広い法的サポートから、新規事業のリーガルチェックまで、企業の成長を法務面から支えるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 各部署からの法律相談に幅広く対応し、企業の法務戦略を推進したい方
◆ 新規事業のリーガルチェックや契約書のレビューを通じて、事業成長に直接貢献したい方
◆ コンプライアンス啓発や会議体の運営など、企業ガバナンスを強化したい方
◆ フレックスタイム制とハイブリッド勤務を活用して、柔軟にキャリアを築きたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務(出社寄り)で、リモート勤務は週2日まで可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:30です。1日8時間勤務で、月勤務日数に応じて勤務時間が決定します。
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【業務内容】
各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など)、新規事業のリーガルチェック、契約書のレビュー及びドラフト、コンプライアンス啓発活動の企画・運営、株主総会・取締役会などの会議体の準備・運営、トラブル等のインシデント対応、商業登記申請業務、その他ガバナンスを含む企業法務全般を担当します。
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【こんな方におすすめ】
◆ 各部署からの法律相談に幅広く対応し、企業の法務戦略を推進したい方
◆ 新規事業のリーガルチェックや契約書のレビューを通じて、事業成長に直接貢献したい方
◆ コンプライアンス啓発や会議体の運営など、企業ガバナンスを強化したい方
◆ フレックスタイム制とハイブリッド勤務を活用して、柔軟にキャリアを築きたい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務(出社寄り)で、リモート勤務は週2日まで可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜15:30です。1日8時間勤務で、月勤務日数に応じて勤務時間が決定します。
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【業務内容】
各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など)、新規事業のリーガルチェック、契約書のレビュー及びドラフト、コンプライアンス啓発活動の企画・運営、株主総会・取締役会などの会議体の準備・運営、トラブル等のインシデント対応、商業登記申請業務、その他ガバナンスを含む企業法務全般を担当します。
この求人のポイント
・フレックスタイム制と週2日のリモートで柔軟な働き方が実現可能
・コアタイム制で仕事とプライベートを両立しやすい環境
・新規事業のリーガルチェックや契約書のレビューなど、幅広い法務業務に携われる
・コンプライアンス啓発活動の企画運営など、企業のガバナンスを支える役割
・コアタイム制で仕事とプライベートを両立しやすい環境
・新規事業のリーガルチェックや契約書のレビューなど、幅広い法務業務に携われる
・コンプライアンス啓発活動の企画運営など、企業のガバナンスを支える役割
- 役職
- メンバー
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・弁護士資格をお持ちの方
※一般民事出身の方も歓迎
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 1001人以上
- 求人コード
- 8219
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- 出社/リモート
- ハイブリッド(出社寄り)
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー