企業法務全般とコンプライアンス推進 / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開
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公開日：
役職- メンバー
想定年収- 500〜800万円
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、ギグワーク市場の最前線で「働く」のインフラを支える急成長企業です。労働市場に大きな変革をもたらす事業を展開しており、法務担当として新しい働き方の未来創造に携われるポジション。少数精鋭のチームで裁量権を持ち、「守り」だけでなく「攻め」の戦略法務として事業成長を加速させる役割を担います。コアタイム制のフレックスとハイブリッド勤務で、柔軟性を確保しながらキャリアを築ける環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 社会的インパクトの大きい事業を法務面から支え、新しい働き方の未来創造に貢献したい方
◆ 労働法や個人情報保護法など、新たな規制やグレーゾーンの法的検討に最前線で取り組みたい方
◆ 事業部門と密に連携し、ビジネスのスピードを落とさずに成長を加速させる戦略法務を実践したい方
◆ 未経験領域にも積極的にチャレンジし、リーガルテックなどの新しいサービスを活用できる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、リモートワークは週2日まで可能です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00〜15:30。オフィスでの活発な議論とリモートでの集中作業を両立でき、自身の成長とワークライフバランスを重視しながら働けます。
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【業務内容】
各部署からの法律相談対応（労働法、個人情報保護法など）、新規事業のリーガルチェック、契約書のレビュー・ドラフト作成を中心に担当します。コンプライアンス啓発活動の企画・運営、株主総会・取締役会の準備・運営、トラブル等のインシデント対応も業務に含まれます。商業登記申請業務やガバナンスを含む企業法務全般に幅広く携わり、急成長フェーズの事業を法務として支えるやりがいのあるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 社会的インパクトの大きい事業を法務面から支え、新しい働き方の未来創造に貢献したい方
◆ 労働法や個人情報保護法など、新たな規制やグレーゾーンの法的検討に最前線で取り組みたい方
◆ 事業部門と密に連携し、ビジネスのスピードを落とさずに成長を加速させる戦略法務を実践したい方
◆ 未経験領域にも積極的にチャレンジし、リーガルテックなどの新しいサービスを活用できる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務（出社寄り）で、リモートワークは週2日まで可能です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00〜15:30。オフィスでの活発な議論とリモートでの集中作業を両立でき、自身の成長とワークライフバランスを重視しながら働けます。
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【業務内容】
各部署からの法律相談対応（労働法、個人情報保護法など）、新規事業のリーガルチェック、契約書のレビュー・ドラフト作成を中心に担当します。コンプライアンス啓発活動の企画・運営、株主総会・取締役会の準備・運営、トラブル等のインシデント対応も業務に含まれます。商業登記申請業務やガバナンスを含む企業法務全般に幅広く携わり、急成長フェーズの事業を法務として支えるやりがいのあるポジションです。
この求人のポイント
・週2日のリモート勤務とフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
・急成長企業で新規事業の法的検討から戦略法務まで幅広く経験
・労働法や個人情報保護法など最新の法的課題に最前線で取り組める
・少数精鋭チームで大きな裁量を持ち事業成長に直接貢献できる
・急成長企業で新規事業の法的検討から戦略法務まで幅広く経験
・労働法や個人情報保護法など最新の法的課題に最前線で取り組める
・少数精鋭チームで大きな裁量を持ち事業成長に直接貢献できる
- 役職
- メンバー
- 業務内容
-
・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
・新規事業のリーガルチェック
・契約書のレビュー及びドラフト
・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など）
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
・トラブル等のインシデント対応
・商業登記申請業務
・その他ガバナンスを含む企業法務全般
- 必須要件
-
・弁護士資格をお持ちの方
※一般民事出身の方も歓迎
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 1189名
- 求人コード
- 8219
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 想定年収
- 500〜800万円
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
