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海外法務スタッフとして契約書審査やコンプライアンス対応を担当 / インハウス求人 / 東京都

法人・事務所名非公開
更新日: 公開日:

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。

求人詳細

同社は、従業員1001人以上の小売企業です。グローバルに拠点を展開しており、幅広い事業を展開しています。今回、海外法務部のスタッフ(主任レベル)を募集します。契約書点検から訴訟対応まで、幅広い法的業務に携われるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 企業内、政府内あるいは法律事務所で5年以上の経験をお持ちの方
◆ 企業統治、労務、不動産、民事法の知識と経験をお持ちの方
◆ 国際経験があり、日本語と英語の両方でコミュニケーションが可能な方
◆ 変化やスピード感のある環境を楽しみつつ柔軟に対応できる方

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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週2回のリモートワークが可能です。出社日は10:00〜19:00の固定勤務となります。弁護士会費は会費負担ありです。

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【業務内容】
海外法務部のスタッフ(主任レベル)として、次の事項に全般的に対応いただきます。
・契約書等の点検
・会社の権利保全、危機管理に関する法的事項ならびに担当部門への助言及び指摘
・訴訟、調停、示談等の法的手続きに関する事項
・海外におけるコンプライアンスに関する事項
・業務の遵法性に関する具申ならびに担当部門への助言及び指摘
・海外における法律相談会の実施、管理
・海外における販売商品及び当社等の知的所有権に関する事項

部署内の業務の分担としては、分野ごとに分けており、部員の適性や希望に応じて各部員が複数の分野を担当しています。基本的な契約業務を行いつつも、興味がある業務や強みを活かせる業務を担当することが可能です。

この求人のポイント

・海外法務部で契約書点検から訴訟対応まで幅広く経験できる
・小売業界の大手企業で安定したキャリアを築ける環境
・週2回のリモート勤務でワークライフバランスを調整可能
・コンプライアンスや知的財産など専門分野でスキルを深められる
役職
メンバー、リーダー(課長)
業務内容
ページ上部の記載の通りになります。
必須要件
1.企業内、政府内あるいは法律事務所で5年以上の経験
2.企業統治、労務、不動産、民事法の知識と経験
3.国際経験
4.日本語、英語、両方でのコミュニケーションが可能であること

※上記要件を全て備えていることは理想ですが、全て必須というわけではございません。
一部の要件が足りなくとも、お人柄や志向性なども加味して採用となる可能性はございます。

※語学力について
日常で使用しますのでビジネスレベルで読み書きができるは最低限必要になります。
また英語で会議に参加することができれば望ましいと考えておりますがこちらはキャッチアップ想定でも問題ございません。
TOEIC等の点数ですと、足切り点があるわけではありませんが、800点以上が一つの目安になります。

※弁護士資格について
一般民事家事をメインで取り扱う法律事務所出身の方も企業法務でのポテンシャルを感じる方であれば、採用可能性はございます。
勤務地
東京都
受動喫煙
喫煙室設置
所在地
東京都
規模
従業員数 1001人以上
求人コード
8171
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00〜19:00
出社/リモート
ハイブリッド(出社寄り)
会費負担
弁護士会費
想定年収
ご経験に応じて提示

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