企業法務全般と新事業スキーム構築 / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開
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公開日:
役職
- リーダー(課長)、マネージャー(部長)、メンバー
想定年収
- 400〜1000万円
勤務地
-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は従業員3万人超の大規模企業グループの持株会社として、グループ全体の経営管理を担っています。各子会社の事業展開を法務面からサポートし、新規事業立ち上げやM&A案件が活発に進行する環境です。今回、法務部の中核メンバーとして経営陣と直接連携しながら事業変革に携わる法務担当者を募集します。法務経験は不問で、意欲ある方の挑戦をお待ちしています。
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【こんな方におすすめ】
◆ 法務業務に興味があり、大規模企業で実践的なスキルを身につけたい方
◆ 経営陣との距離が近い環境で、自分の提案を事業に反映させたい方
◆ M&Aや新規事業など、型にはまらない案件に挑戦したい方
◆ 主体性を持って組織づくりに参画し、法務部門の発展に貢献したい方
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【働き方】
完全出社での勤務となります。休憩時間は12:00〜13:00の60分で、月平均残業時間は16時間程度。法務部内ではディスカッションを重視し、メンバー同士で事例共有や意見交換を行う文化が根付いています。
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【業務内容】
契約書をはじめとする法的書面の審査・作成・管理、新事業における法的スキームの構築、各種関連法令の確認が主な業務です。取締役会・株主総会関連業務や訴訟対応にも携わります。特に直近ではM&A案件の相談が増加しており、M&A×法務の専門グループを新設。顧問弁護士との連携も頻繁で、実践的なノウハウを日々習得できる環境です。各事業の責任者や経営陣と同じ視座を持ち、事業変革の当事者として課題解決に取り組むポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 法務業務に興味があり、大規模企業で実践的なスキルを身につけたい方
◆ 経営陣との距離が近い環境で、自分の提案を事業に反映させたい方
◆ M&Aや新規事業など、型にはまらない案件に挑戦したい方
◆ 主体性を持って組織づくりに参画し、法務部門の発展に貢献したい方
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【働き方】
完全出社での勤務となります。休憩時間は12:00〜13:00の60分で、月平均残業時間は16時間程度。法務部内ではディスカッションを重視し、メンバー同士で事例共有や意見交換を行う文化が根付いています。
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【業務内容】
契約書をはじめとする法的書面の審査・作成・管理、新事業における法的スキームの構築、各種関連法令の確認が主な業務です。取締役会・株主総会関連業務や訴訟対応にも携わります。特に直近ではM&A案件の相談が増加しており、M&A×法務の専門グループを新設。顧問弁護士との連携も頻繁で、実践的なノウハウを日々習得できる環境です。各事業の責任者や経営陣と同じ視座を持ち、事業変革の当事者として課題解決に取り組むポジションです。
この求人のポイント
・従業員3万人超の大規模企業グループで幅広い法務業務を経験
・経営陣との距離が近く、提案を経営に直接反映できる環境
・M&A案件が多数あり、実践的な法務スキルを習得可能
・新規事業立ち上げから法的スキーム構築まで上流工程に関与
・経営陣との距離が近く、提案を経営に直接反映できる環境
・M&A案件が多数あり、実践的な法務スキルを習得可能
・新規事業立ち上げから法的スキーム構築まで上流工程に関与
- 役職
- リーダー(課長)、マネージャー(部長)、メンバー
- 業務内容
-
・契約書などの法的書面の審査、作成、管理
・新事業における法的スキームの構築
・各種関連法令の確認
・取締役会、株主総会関連業務
・訴訟対応
・その他法務全般業務
※関連会社の従業員3万人超の大規模な企業体の中で、法務に関する様々な業務をお任せします。
※当社は持株会社としてグループ全般の経営管理を行い、各事業は各子会社にて行っています。
- 必須要件
-
社会人経験をお持ちの方で、法務業務に興味がある方
※法務の実務経験は不要です。
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 5699名
- 求人コード
- 6233
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- 出社/リモート
- 完全出社
- 想定年収
- 400〜1000万円
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー