新規事業のリーガルサポート / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日:
公開日:
役職
- マネージャー(部長)、リーダー(課長)、メンバー
想定年収
- ご経験に応じて提示
勤務地
-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員501〜1000人のインターネット・メディア・通信・その他IT企業です。今回、新規事業の法務面を支えるポジションを募集しています。先端技術であるブロックチェーンやWeb3、AI(LLM)などに関わりながら、未来を創るビジネスを間近でサポートできる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 経営層と並走して、新規ビジネスの法務面をアドバイスしたい方
◆ ビジネスモデルやスキームの分析からリーガルチェックまでを一貫して担当したい方
◆ Web3やブロックチェーンなど先端技術に関わる法務経験を積みたい方
◆ 専門知識を活かして企業の発展に貢献したい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週1回の出社が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜15:00です。勤務時間は10:00〜19:00で、マイタイムは8:00〜22時の中で調整可能です。弁護士会費・税理士会費・会計士会費・弁理士会費は会費負担があります。
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【業務内容】
新規事業に関わる法律面での支援を担当します。具体的には、ビジネスモデルやスキームの分析、法的問題点やリスクの抽出、規制当局への問い合わせ、新規事業のリーガルチェック(ノーアクションレター制度、グレーゾーン解消制度、企業実証特例制度、規制のサンドボックス制度など)の実施が中心です。また、ブロックチェーンやWeb3、AI(LLM)などの最新技術を活用したサービスや、医療、自動運転関連プロジェクトにも関与します。新規事業に関する契約法務や相談に対応し、全く新しいサービスの展開をアドバイザーとしてサポートするポジションです。将来的には、新規事業のスペシャリストや法務部長としてのキャリアも目指せます。
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【こんな方におすすめ】
◆ 経営層と並走して、新規ビジネスの法務面をアドバイスしたい方
◆ ビジネスモデルやスキームの分析からリーガルチェックまでを一貫して担当したい方
◆ Web3やブロックチェーンなど先端技術に関わる法務経験を積みたい方
◆ 専門知識を活かして企業の発展に貢献したい方
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【働き方】
ハイブリッド勤務で、週1回の出社が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00〜15:00です。勤務時間は10:00〜19:00で、マイタイムは8:00〜22時の中で調整可能です。弁護士会費・税理士会費・会計士会費・弁理士会費は会費負担があります。
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【業務内容】
新規事業に関わる法律面での支援を担当します。具体的には、ビジネスモデルやスキームの分析、法的問題点やリスクの抽出、規制当局への問い合わせ、新規事業のリーガルチェック(ノーアクションレター制度、グレーゾーン解消制度、企業実証特例制度、規制のサンドボックス制度など)の実施が中心です。また、ブロックチェーンやWeb3、AI(LLM)などの最新技術を活用したサービスや、医療、自動運転関連プロジェクトにも関与します。新規事業に関する契約法務や相談に対応し、全く新しいサービスの展開をアドバイザーとしてサポートするポジションです。将来的には、新規事業のスペシャリストや法務部長としてのキャリアも目指せます。
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週1リモート、フレックスタイム制を活用可能
・ブロックチェーン、Web3、AIなど最新技術に関わる新規事業をサポート
・新規ビジネスのリーガルチェックから戦略的アドバイスまで幅広く担当
・将来的には新規事業のスペシャリストや法務部長へのキャリアも目指せる
・ブロックチェーン、Web3、AIなど最新技術に関わる新規事業をサポート
・新規ビジネスのリーガルチェックから戦略的アドバイスまで幅広く担当
・将来的には新規事業のスペシャリストや法務部長へのキャリアも目指せる
- 役職
- マネージャー(部長)、リーダー(課長)、メンバー
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・弁護士資格保持者
・(目安)1年以上の企業法務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 501〜1000人
- 求人コード
- 5497
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド(出社寄り)
- 会費負担
- 弁理士会費、税理士会費、会計士会費、弁護士会費
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
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