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グローバル事業の法務・契約審査 / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開

更新日: 公開日:

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。

求人詳細

グローバル展開を進める成長企業の法務・コンプライアンス室で、事業部と密接に連携しながら法務業務全般を担当するポジションです。契約審査から新規事業の法的検討まで幅広い業務に携わり、月100件超の契約レビューを通じて実務経験を積むことができます。英文契約も含む国際的な法務業務や、1→10フェーズの新規事業立ち上げに法務の観点から関与できる環境が整っています。フラットな組織文化の中で、経営層や事業部と対等に議論しながら、法務・コンプライアンス体制の構築に主体的に取り組めるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ グローバル企業で英文契約を含む国際的な法務業務に携わりたい方
◆ 事業部と密接に連携し、新規事業の立ち上げフェーズから法務として関与したい方
◆ 月100件超の契約レビューを通じて実務経験を積み、専門性を高めたい方
◆ フラットな組織で経営層や多様なメンバーと対等に議論しながら働きたい方

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【働き方】
週2日のリモートワークが可能なハイブリッド勤務で、月の50%をリモートで働けます。男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境です。

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【業務内容】
契約書レビュー(英文契約含む)を中心に、月100〜120件程度の案件を担当します。社内雛形を活用した効率的な審査体制により、慣れれば月50〜60件程度のチェック業務となる想定。法律相談・コンプライアンス相談への対応、利用規約や社内規程の策定・更新、新規事業の法令調査、社内コンプライアンス研修の実施も担当します。株主総会対応や当局対応、ステークホルダーとのトラブル対応など、企業法務の幅広い領域に携わることが可能。将来的にはチームマネジメントにも関与いただく予定です。

この求人のポイント

・週2日のリモート勤務可、柔軟な働き方を実現
・グローバル事業の法務・コンプライアンス業務に携われる
・新規事業の立ち上げフェーズから深く関与できるポジション
・フラットな組織で多様なステークホルダーと対等に協働可能
役職
メンバー
業務内容
法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループのビジネス全般(グローバル事業を含む)に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。
法務の専門家として、スピーディかつ柔軟に、契約業務や社内法務相談にご対応いただくことを通じて、ビザスク・コールマンの法務コンプライアンス体制を一つ上のレベルに持って行くことを一緒に実現いただける方を募集しております。
また、現在新規プロダクト開発を多数検討しており、経営やビジネスサイドと一緒に新しいプロダクトの開発にも携わっていただく可能性がございます。

【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー(英文契約書を含む)
月100~120件程度(但し、当社雛形を用いたものが大半を占める)となりますので、
月50~60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。
・担当部署からの法律相談対応 / 担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
・法令調査等を通じた新規事業立ち上げ(1→10フェーズ)
・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
・株主総会対応 / 当局対応 / ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備 / その他上記に付随する業務


将来的には以下の業務に関わる事も可能
・チームマネジメント
必須要件
・弁護士有資格者 ※米国弁護士の方も歓迎です。
・ビジネスレベルでの4技能の英語力
勤務地
東京都
所在地
東京都
規模
従業員数 285名
求人コード
5803
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00〜19:00
出社/リモート
ハイブリッド(出社寄り)
会費負担
弁護士会費
想定年収
800〜1500万円

本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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募集背景
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