事業スキーム整備と契約法務 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
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公開日:
役職
- メンバー、リーダー(課長)
想定年収
- ご経験に応じて提示
勤務地
-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員101〜500人のIT・インターネット・メディア業界の企業です。今回、法的観点での事業スキーム整備や契約法務を中心に担当する弁護士を募集しています。日本本社での勤務を基本とし、海外転居は発生しません。
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【こんな方におすすめ】
◆ 法的観点から事業スキームの整備に携わりたい方
◆ 商社や海外貿易、流通関連の案件経験があり、法務面でサポートしたい方
◆ 社内外でのコミュニケーションに抵抗なく、イレギュラーな状況にも対応できる方
◆ 新規事業に関連する法務相談や外部専門家との調整に興味がある方
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【働き方】
出社とリモートのハイブリッド勤務で、リモートは週1日まで可能です。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:00〜18:00です。
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【業務内容】
法的観点での事業スキーム整備、契約法務(和文・中国語)を担当します。新規事業に関連する事業メンバーからの法務相談対応や、外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整も含まれます。中国語は必須ではありませんが、業務に活かせるスキルです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 法的観点から事業スキームの整備に携わりたい方
◆ 商社や海外貿易、流通関連の案件経験があり、法務面でサポートしたい方
◆ 社内外でのコミュニケーションに抵抗なく、イレギュラーな状況にも対応できる方
◆ 新規事業に関連する法務相談や外部専門家との調整に興味がある方
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【働き方】
出社とリモートのハイブリッド勤務で、リモートは週1日まで可能です。フレックスタイム制は導入されておらず、勤務時間は09:00〜18:00です。
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【業務内容】
法的観点での事業スキーム整備、契約法務(和文・中国語)を担当します。新規事業に関連する事業メンバーからの法務相談対応や、外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整も含まれます。中国語は必須ではありませんが、業務に活かせるスキルです。
この求人のポイント
・週1回のリモート勤務が可能です
・新規事業の法務面を幅広く担当できる環境です
・事業メンバーからの相談に直接応答できる役割
・外部専門家との調整に携われる機会があります
・新規事業の法務面を幅広く担当できる環境です
・事業メンバーからの相談に直接応答できる役割
・外部専門家との調整に携われる機会があります
- 役職
- メンバー、リーダー(課長)
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・日本弁護士資格を有する方、もしくは中国弁護士資格を有する方
・商社勤務(総合/専門問わず)、商社関連/海外貿易/流通に関する案件をご担当されていた経験
※実務経験3年以上を想定しております。
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 101〜500人
- 求人コード
- 4326
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- 完全出社
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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