EC・FinTech法務とマネジメント / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開

求人詳細

役職

リーダー（課長）、マネージャー（部長）

業務内容

■想定業務内容
・法的観点での経営陣へのアドバイス
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・提供するサービスに係る法的課題の解決
・契約書、利用規約の作成、レビュー
・法的質問への回答
・社内規程の作成、整備、改訂
・株主総会、取締役会の運営に関する業務
・訴訟対応
・知的財産権の出願、管理全般
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
・法務チーム及び法務実務の業務設計、効率化施策の検討
・外部弁護士等との連携

将来的に弊社法務組織のマネジメントをお任せ出来る方を募集しています。
事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。
そのために事業成長を実現する法務・コンプライアンス体制の構築は重要な経営課題です。
BASEグループが事業を展開しているEC/決済/FinTech領域を取り巻く法制度は目まぐるしく変化しており、
変化に対応した法令順守体制を構築することはもちろん、法律が未整備の分野について関連法令の趣旨を考慮して事業の適法性を判断することが求められます。
弊社での法務の役割としては、新規事業の立ち上げや当社グループの各サービスの提供にあたっての法令調査や法的課題の解決はもちろんのこと、法的リスクにとらわれずにリスクを幅広い観点から検討し、当該リスクへ対処しつつ、事業部が実現したいことを実現するための方法を事業部のパートナーとして共に考えることが重要だと考えております。
また当社は2019年10月に東証マザーズへ上場しており、上場企業として求められるコンプライアンス体制の構築も引き続き取り組んでまいります。
BASEグループの経営戦略と中長期の事業戦略を深く理解した上で、効率的かつ生産性高くリーダーシップを持ってスピーディな動きに対応出来る法務・コンプライアンス体制の構築を牽引していただきたいと思っております。
ゆくゆくは育成、メンバーマネジメントといった法務組織をよりよくする為の提案を主体的かつ積極的に行って頂く事を期待しています。

必須要件

・弁護士資格をお持ちの方
・上場企業における法務実務経験もしくは法律事務所での企業法務のご経験を累計5年以上お持ちの方
・他部門と連携して、何らかのプロジェクトをやり遂げたご経験
・ビジネススキームの適法性のチェックのご経験
・マネジメント経験を2年以上お持ちの方

勤務地

東京都

所在地

東京都

規模

従業員数 274名

求人コード

4481

雇用形態

正社員

勤務時間

12:00〜16:00

出社/リモート

ハイブリッド（出社寄り）

想定年収

900〜1500万円