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不動産開発に携わるベンチャー企業で法務部メンバーの求人

更新日: 公開日:

※この求人に関する詳細、選考フローなどはお問い合わせください。

この求人のポイント

事業拡大に伴い、法務スタッフを募集しております。

物流施設、ホテル、商業施設、太陽光発電施設など、様々なアセットタイプの不動産開発に携わっているベンチャー企業です。
伝統的な不動産開発や不動産金融にかかる業務はもちろん、新規事業の開発やM&Aも常に検討しており、今後、幅広い法務業務経験を積むことが期待できます。

求人詳細

役職
法務【ジュニアクラス】※ミドルクラスの募集もあります。
業務内容
法務・コンプライアンス室が取り扱う業務の範囲は広いですが、その中でも特に、不動産開発に係るプロジェクトのドキュメンテーション及び法律相談対応が主要な担当業務として想定されます。
案件の発掘、スキームの構築、不動産開発からファンドの組成、投資商品の提供まで一気通貫して携わることとなりますので、民法・借地借家法等の基本的な法律、金融商品取引法や宅建業法等の業法、金融(不動産ファイナンス)や不動産に関する知識・経験を積極的に活用して活躍する業務となります。
他にも、訴訟・紛争対応や知的財産に関する業務(著作権法、商標法)、M&A取引における法務対応なども業務に含まれます。

■レビュー
■リーガルチェック
■ドラフト作成
■紛争処理
■商標管理
■M&A
必須要件
◇向上心のある方(興味関心学習意欲のある方)
◇一般的な対人能力のある方(社内コミュニケーション能力)
歓迎要件
◇英語:日常会話以上
勤務地
東京都千代田区
想定年収
※経験・能力に応じて決定
組織の雰囲気
社員の90%以上が中途入社で、不動産・金融業界を筆頭に多種多様な業界経験者が在籍しています。
裁量をもって挑戦できる機会が多くあるため、過去の経験を活かすことはもちろん、より専門性の高い知識を幅広く身につけることができます。
活躍している社員には、変化を楽しめる人材や経営者マインドを持った人材が多く、パフォーマンス次第で、20代で管理職に抜擢されることもあります。
 
また、個々人が裁量をもって柔軟に働くことができるよう、フルフレックス制度や資格取得支援制度、育休制度、休暇手当、資格手当等の、充実した福利厚生制度があり、多くの社員が活用しています。
従業員イベント、社内サークル等の社内コミュニケーション施策も多く、部署や役職の垣根を超えたフラットな意見交流が活発に行われています。
向いている志向性
・社内コミュニケーション能力
・自ら能動的に周りと連携して業務を遂行できる
・型にはまらずより良い提案ができる方
・ベンチャースピリッツがあるかた
・正確さを心掛け、細部に注意を払える
・課題達成への強い執着
・周囲の巻き込み
・タイムアグレッシブ
・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い
・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる
規模
従業員数162名(連結グループ、役員含む)※2023年2月末日現在
業務領域
不動産コンサルティング事業
所在地
東京都千代田区
求人コード
636

弁護士のスキル理解が高いアドバイザーが
この求人の選考フローや内部の雰囲気、
内定獲得のポイントまでご紹介します。

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