金融サービスの法務支援と契約書作成 / インハウス求人 / 京都府
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- メンバー、リーダー（課長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 京都府
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員1001人以上の戦略・会計・経営系コンサルティング企業です。今回、金融分野における新たなサービス開発を支援する法務ポジションを募集しています。IT金融グループを目指し、Tech化を強力に推進中です。
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【こんな方におすすめ】
◆ ルーティンワークだけでなく、法務部門から企業の成長を支えたいと考えている方
◆ 変化し続ける金融市場に身を置き、変化する環境にチャレンジしたいと考えている方
◆ 法的見解に留まらずビジネスの推進を事業部とともに考えることができる方
◆ 新しいサービスの創出に関わり、幅広い法務経験を積みたい方
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【働き方】
ハイブリッドワークを採用しており、週1回の出社が基本です。フルフレックス制で、コアタイムなし7:00〜20:00の間で自由に出退勤できます。残業時間も少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
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【業務内容】
金融に関する新たなサービス検討における法規制を遵守したスキーム構築の法的支援、および既存事業の改善における法規制を遵守したスキーム構築の法的支援を担当します。契約法務などの一般的な法務業務も発生します。新規サービスの検討からリリースまで関与することで、サービスの背景や仕様、関連する法規制に至るまで、幅広く完結性の高い付加価値ある経験を得ることができます。多種多様な金融サービスを提供しており、金融分野に関する幅広い法務経験を得ることが可能です。また、日常的に他のグループ会社との接点があり、グループ全体の事業に法務的観点から関与できる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ ルーティンワークだけでなく、法務部門から企業の成長を支えたいと考えている方
◆ 変化し続ける金融市場に身を置き、変化する環境にチャレンジしたいと考えている方
◆ 法的見解に留まらずビジネスの推進を事業部とともに考えることができる方
◆ 新しいサービスの創出に関わり、幅広い法務経験を積みたい方
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【働き方】
ハイブリッドワークを採用しており、週1回の出社が基本です。フルフレックス制で、コアタイムなし7:00〜20:00の間で自由に出退勤できます。残業時間も少なく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
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【業務内容】
金融に関する新たなサービス検討における法規制を遵守したスキーム構築の法的支援、および既存事業の改善における法規制を遵守したスキーム構築の法的支援を担当します。契約法務などの一般的な法務業務も発生します。新規サービスの検討からリリースまで関与することで、サービスの背景や仕様、関連する法規制に至るまで、幅広く完結性の高い付加価値ある経験を得ることができます。多種多様な金融サービスを提供しており、金融分野に関する幅広い法務経験を得ることが可能です。また、日常的に他のグループ会社との接点があり、グループ全体の事業に法務的観点から関与できる環境です。
この求人のポイント
・フルフレックス制でワークライフバランスを重視した働き方が可能
・新規サービスの創出から関与し、幅広い法務経験を積める環境
・IT金融グループでエンジニアやデザイナーと協働し、プロダクト開発に参画可能
・多様な金融サービスに関わり、法務の専門性を高められるポジション
・新規サービスの創出から関与し、幅広い法務経験を積める環境
・IT金融グループでエンジニアやデザイナーと協働し、プロダクト開発に参画可能
・多様な金融サービスに関わり、法務の専門性を高められるポジション
- 役職
- メンバー、リーダー（課長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
・弁護士資格（実務不問）
- 勤務地
- 京都府
- 所在地
- 京都府
- 規模
- 従業員数 1001人以上
- 求人コード
- 82
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（出社寄り）
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
- 組織の雰囲気
-
ライフカード株式会社 法務部
採用時の配属先はクレジットカード事業を営むライフカード（出向）を予定しています
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
