労務管理・社保手続き・給与計算 / 法律事務所求人 / 東京都 法人・事務所名非公開
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公開日:
役職
- アソシエイト
想定年収
- 400〜600万円
勤務地
-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は急成長中のスタートアップ企業を支援する社労士法人です。2023年10月に新オフィスへ移転し、事業拡大に伴う体制強化を進めています。労務基盤の構築から携われるポジションで、多様なスタートアップ企業との関わりを通じて幅広い知見を身につけることができます。労務体制が整っていない環境だからこそ、ゼロから仕組みを作り上げる醍醐味を味わえる求人です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 社労士として3年以上の実務経験を活かし、さらなるスキルアップを図りたい方
◆ 労務基盤の構築や制度設計に一から携わることにやりがいを感じる方
◆ 多様なスタートアップ企業との関わりを通じて新しい学びを得たい方
◆ チームメンバーやクライアントとの連携を大切にし、誠実な対応ができる方
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【働き方】
完全出社での勤務となります。2023年10月に移転した新しいオフィス環境で、チームメンバーと密に連携しながら業務を進めることが可能です。
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【業務内容】
労務管理全般を幅広く担当いただきます。具体的には、労災・雇用保険などの社会保険手続き、勤怠管理システムの運用、給与計算業務、各種補助金の申請サポートが主な業務内容。労務体制の基盤構築フェーズにあるため、制度設計や業務フローの整備にも携わることができます。多様な業界のスタートアップ企業をクライアントとするため、それぞれの事業特性に応じた労務課題の解決に取り組むことで、幅広い実務経験を積むことが可能です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 社労士として3年以上の実務経験を活かし、さらなるスキルアップを図りたい方
◆ 労務基盤の構築や制度設計に一から携わることにやりがいを感じる方
◆ 多様なスタートアップ企業との関わりを通じて新しい学びを得たい方
◆ チームメンバーやクライアントとの連携を大切にし、誠実な対応ができる方
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【働き方】
完全出社での勤務となります。2023年10月に移転した新しいオフィス環境で、チームメンバーと密に連携しながら業務を進めることが可能です。
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【業務内容】
労務管理全般を幅広く担当いただきます。具体的には、労災・雇用保険などの社会保険手続き、勤怠管理システムの運用、給与計算業務、各種補助金の申請サポートが主な業務内容。労務体制の基盤構築フェーズにあるため、制度設計や業務フローの整備にも携わることができます。多様な業界のスタートアップ企業をクライアントとするため、それぞれの事業特性に応じた労務課題の解決に取り組むことで、幅広い実務経験を積むことが可能です。
この求人のポイント
・労務基盤の構築から携われるやりがいのあるポジション
・多様なスタートアップ企業との関わりで幅広い経験を積める
・事業拡大フェーズで新オフィス移転など成長を実感できる環境
・労務管理から給与計算まで人事労務業務を幅広く担当
・多様なスタートアップ企業との関わりで幅広い経験を積める
・事業拡大フェーズで新オフィス移転など成長を実感できる環境
・労務管理から給与計算まで人事労務業務を幅広く担当
- 役職
- アソシエイト
- 業務内容
-
・労務管理
・労災、雇用保険など社会保険手続き
・勤怠管理
・給与計算
・補助金の申請
- 必須要件
- ・社労士としての経験がある方(3年以上の経験が望ましい)
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 弁護士数 4名
- 求人コード
- 2498
- 雇用形態
- 正社員
- 出社/リモート
- 完全出社
- 想定年収
- 400〜600万円
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー