dodaとは｜大手転職エージェントの口コミや評判・サービス特徴から利用のメリットを徹底解説

doda(デューダ)とは、パーソルキャリア株式会社が運営する転職支援サービスのことで、公開求人数が67,000件以上(2019.05月時点)もある業界最大手の転職エージェントです。

求人数が豊富なことで有名ですので、転職したいとき数多くの企業の中から転職先を選びたい方にはピッタリの転職エージェントかと思いますが、ネット上の評判がやたら悪い点は少々気になる項目かと思います。

1. 希望の求人を紹介してくれない。
2. 電話がしつこい

などの口コミがある一方で、豊富な求人数を魅力に感じている方も多く、キャリアドバイザーの対応に関して『良かった』という声も聞きます。

東京都 41歳 男性 評価：★★★★☆ 4.0

エージェントの方がとても親切でした。面接でとても話しやすく、スムーズに転職活動をすることができました。紹介してもらった案件もどれも魅力的なものばかりだったので、とても満足しています。面接におけるポイントなども説明して頂き、とても参考になりました。前々から、転職したいと思っていたところに、無事転職することができたので嬉しいです。

万人に受け入れられるサービスというものは存在しないので、どちらが本当かということではなく、受け取り方次第かと思います。

ただ、利用する側からしたら『失敗しない転職』をしたいはずですので、これからdodaの転職エージェントを利用しようと考えている方に、dodaの評判や口コミ、本当におすすめの転職エージェントなのかを、徹底解説していきます。

doda(デューダ)のサービス特徴まとめ

冒頭でもご紹介しましたが、doda(デューダ)とは、パーソルキャリア株式会社が運営する転職支援サービスのことです。いくつか人材紹介サービスを展開しており、

1. 自動で転職オファーが届く求人サイト：Midas(ミイダス)
2. ファッション業界専門の転職支援：クリーデンス

などを運営しています。

doda(デューダ)としては、正確には２種類のサービスがあり、『大手企業企業を中心に求人情報を掲載しているdoda』と、『正社員就業を前提とした「非公開求人」の紹介、キャリアカウンセリングなどの転職活動全般をサポートする、dodaエージェント』があります。

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サイト、doda。

正社員のお仕事を中心に、さまざまなサービスを展開しています。

業種・職種ごとの専任のキャリアアドバイザーがマッチングを行うdodaエージェントサービスでは、転職相談から求人紹介、面接対策や応募書類作成をお手伝いしています。

また、サイトに掲載されている求人情報の数は国内最大級。職種、勤務地、こだわり条件などあなたの希望条件にマッチした求人検索も可能です。

引用元：doda

dodaのサービス概要

dodaはひとりひとりの「はたらき方」に重きを置いており、転職者の『価値観』を尊重した求人の紹介を目指しています。

 

運営会社	パーソルキャリア株式会社
設立年/沿革	1989年1月：転職情報誌「DODA」創刊 1994年10月：「DODA転職フェア」サービス開始 2007年1月：人材紹介「DODA」サービス開始
特徴	正社員の転職支援をメインに据えている 転職支援実績30年以上 スカウトサービスあり
公開求人数	67,320件(2019/05/28時点)
非公開求人数	公開求人含め10万件以上
求人勤務形態	正社員、契約社員、その他(FCオーナー等)
保有求人数の特徴 (2019/05/28時点)	営業職：14,234件 SE／エンジニア：10,736件 機械／電気：11,971 建築/土木／不動産：10,960 企画・管理：10,482
こだわり検索	完全週休2日制、職種・業界未経験、学歴不問　など
サイト利用料	無料
対応地域	全国対応
電話番号 (会社代表電話)	03-6213-9000
面談場所	キャリアアドバイザーと自由に設定
受賞歴	2018年「働きがいのある会社」ランキング（従業員1,000人以上の部門）第11位
転職フェア	東京、仙台、名古屋、大阪、福岡、札幌
公式HP	https://doda.jp/

口コミから見たdoda(デューダ)を利用するメリット

他社サービスと比べた場合、dodaにはどのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか。

豊富な求人数に圧倒的な強み｜公開非公開求人数10万件以上

dodaの強みと言えば10万件以上の求人情報を保有している点。「自分に合った仕事が分からない」「企業選びの選択肢を広げたい」という方には、非公開求人を含む10万件以上の求人は魅力的な特徴のひとつでしょう。

補足。
リクルートか、DODAを使うのは、トニカク求人数が圧倒的に多いから。他の大体の会社の100倍から1000倍ある。同じくらいの規模なのはマイナビ、パソナキャリアだけど若干少ないし、どうせ求人はかぶってる。

— 二人育児の準備中パパ 2y, 29w（たいきとお腹の子のパパ） (@taiki_no_papa) 2018年10月30日

豊富な求人を持つからこそ、ひとりひとりに合ったキャリアタイプを綿密に診断

競合のエンジャパンでは、『転職は慎重に』というキャッチコピーを設けて、なぜ転職するのかを一旦考えてもらうフローを設けていますが、dodaでも転職しようと思った際に、『あなたはなぜ転職をするのか』『あなたの強みやスキル』を把握した上で、適切な職場に転職できるようにしています。

転職サイトdoda様
最新の求人や転職に
関する情報を助かります♡

わからないだらけの転職に
dodaですね(´・ω・`)♡♡
転職のノウハウ エピソード
拝見させていただきました♡

すごく勉強になりました♡♡

転職タイプ診断での
転職タイプと満足度
判断させていただきました♡

— るなるな (@saikounonatu2) 2019年3月29日

求人数の多さ＝多くの企業に出会えることを強みにしているdodaだからこそ、どういったキャリアを積んでいくのが良いのか、その人の幸せに繋がるのかを考えています。

そのひとつが『キャリアタイプ診断』です。特徴的なのはその設問量の多さで、120問の項目に答えることで下記の５つのタイプに診断できます。

A：性格・気質傾向	性格・気質の強み・弱みが診断可能。積極性、外向性、柔軟性、配慮・サービス性、機敏性、緻密性、の6つをスコアで表示。
B：能力傾向	問題解決、学習、行動・実行、処理・対応、状況判断、コミュニケーション、の6つの能力をスコアで表示。
C：行動基準	「相手のニーズ」「自分自身のポリシー」「組織の目標達成」などのうち、何を基準に判断や行動しているのかを診断。
D：向いている仕事スタイル	「性格・気質」「能力」「行動基準」を基に、スペシャリストかゼネラリストかなど、あなたに向いている仕事のしかたを表示。
E：向いている企業風土	「性格・気質」「能力」「行動基準」を基に、革新的か安定的かなど、向いている企業・組織の風土などを表示。

図：キャリア診断結果サンプル

Q1他の適性診断との違いは何ですか？

大きな違いは３つあります。

（1）ご自身に向いている可能性の高い「仕事スタイル」「企業風土」が分かること。

（2）診断結果に基づいた適切な企業紹介を受けられること。

（3）ご自身の可能性を発見する手がかりになること。

ご自身の現状を把握すると共に、最適な職場を発見することができる診断プログラムです。

引用元：ICQキャリアタイプ診断 | 転職ならdoda（デューダ）

Q3診断結果は、企業を紹介する選考条件になってしまうのですか？

選考条件にはなりません。「キャリアタイプ診断」は、診断結果から自分自身の可能性を発見することを最大の目的としています。キャリアアドバイザーによる企業の紹介は診断結果だけで行うのではなく、あなたのご経歴や転職市場の状況も踏まえて実施させていただきます。あくまで、参考情報の一つとしてお考えください。

引用元：ICQキャリアタイプ診断 | 転職ならdoda（デューダ）

 豊富な求人数から希望の転職先企業を発見できる

doda自身も宣伝しているように、圧倒的な求人保有数を強みにしています。

非公開求人を含む10万件以上の求人から、あなたにぴったりの求人をご紹介

非公開求人を含む10万件以上の求人の中からあなたの希望や適性に合った求人をご紹介します。「自分に合った仕事が分からない」という方から、「選択肢を広げたい」という方まで幅広いニーズにお応えします。ご紹介した求人が希望に沿わなければ応募しなくても構いませんので、安心して自分のペースで転職活動をすることができます。

引用元：doda

多くの求人数のなかなら企業を選べたと、利用者の声が多く挙がっています。転職したいと思ってはいるものの、目的や悩み、将来のキャリア像がはっきりしていない方も少なくないでしょう。

dodaは⼀人ひとりの“はたらく”価値観を尊重し、やもやした時、転職に悩んだ時に安心して頼れるブランドを目指しています。

大分県 50歳 男性 評価：★★★★☆ 4.0

求人内容は、大企業む含まれていて質量共に申し分ないと感じます。転職セミナーが定期的に開催されていて、心構えなどを学べ、気が付く事も多かったです。アドバイザーは面接時での実践的な話術を教えてくれました。特に言われたのはうまく切り返すことで、マイナスの印象を与えないよう強く言われました。

大阪府 32歳 女性 評価：★★★★★ 4.5

ほかにも転職サイトに登録しましたが、ｄｏｄａエージェントサービスが一番求人情報が多いので転職希望の方は絶対登録した方がいいです。エージェントと相談して面接までこぎつけるサポート体制もしっかりしています。ただし、求人情報は多いですが似たような案件が多くそこに興味がない場合は検索するときにやりにくく感じました。

専任のキャリアアドバイザーの対応の良さ

dodaのキャリアアドバイザーは、業種や職種ごとに専門的な知識や情報を持った方が、求人の紹介から履歴書・職務経歴書の書き方などまでトータルにサポート。上から押し付ける形での提案ではなく、あなたと同じ目線に立ってアドバイスをしてくれます。

基本的には、キャリアドバイザーは全ての業界をカバーしていますが、一貫して同じ業界に特化してサポートしているアドバイザーも多いです。

業職種別の担当

IT・Web・クリエイティブ業界｜エンジニアモノづくり業界｜営業、販売・サービス職｜メディカル業界｜金融業界｜企画・管理部門　など

Webクリエイター担当

小暮 桜子

経歴

株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）に入社し、一貫してクリエイティブ領域担当のキャリアアドバイザーをしています。クリエイティブ領域は業界・職種もさまざまなお客さまにお会いするため、お客さまに合わせたよりよいカウンセリングや幅広い専門知識習得、方向性提案に努めています。これまでWebディレクターやグラフィックデザイナー、ゲームプランナーなど幅広い領域のお客さまの転職をサポートさせていただいています。

メッセージ

「一人でも多くの方がはたらくことに対し前向きになり、頑張るモチベーションや意義を感じられるようになること」を目指し、お客さまのサポートをさせていただいています。転職理由を改善するにはどうしたら良いか？希望の職種をかなえるには何が必要か？など、よりよい転職・より納得できる転職に向けたアドバイスを心がけています。そもそも転職活動の進め方が分からない…といった疑問から、お気軽にご相談ください！

引用元：IT・Web・クリエイティブ業界専任のキャリアアドバイザー

神奈川県 30歳 男性 評価：★★★☆☆ 3.0

エージェントは女性の方で、私よりも年齢が若い方でしたが、転職事情を知らない私に丁寧に転職事情を教えてくださり、またこちらの要望もしっかりくみ取った求人情報を提供していただきました。いざ面接となった時にも、前日に連絡を入れてくださるなど細やかなサポートをいただき、無事に内定を得て、現在は新しい職場で楽しく働いています。   初めての転職など、どんな情報をとっていったらいいのかわからない時などは自身の転職に対する不安をなくすという意味でも転職エージェントサービスは非常に有効だと思います。その中でも細やかなサポートを得られるdodaエージェントサービスはおすすめです。ぜひdodaエージェントサービスで新しい生活を勝ち取ってください。

東京都 32歳 男性 評価：★★★★☆ 4.0

求人の数と情報量はとても多かったです。また、スタッフの対応にも有る程度満足できました。私の経験を活かせる仕事、そして将来的な自分像まで考えた上で紹介をしてくれました。具体的な説明が有った上で「それはやめた方がいい」「それはやった方がいい」といったアドバイスをしてもえたので「1人の人間として向きあってもらえている」という気持ちになりながら転職活動をしていくことができました。

転職フェアに出展している企業数が多い

doda主催の転職フェアは、出展企業数が300以上と、実は国内No.1の多さを誇る大型転職イベント。東京で開催した際は、3日間で13,000人（2018年開催実績）の方が来場します。

• 自分に合った企業を知りたい
• 1日で多くの企業と話がしたい
• 異業界や異職種に興味がある など

こういった考えを持っている方にはおすすめのイベントと言えます。

明日はいよいよ転職フェア！
皆さんとお話しできることを楽しみにしております🌼🌼

DODAサイト↓↓↓https://t.co/8NQ7VPTMbM https://t.co/xmbK8Ex9Fl

— 株式会社トラント 採用担当 (@trente_jinji) 2019年5月23日

doda転職フェア！
エスティーエーグループも参加致します😄
是非是非、足を運んで頂ければと思います😆‼️ https://t.co/LWwmFJTcAh

— STA Group 公式 (@STAinc4) 2019年5月24日

出展企業一例

富士通｜ ソニー｜ セールスフォース・ドットコム｜ NEXCO東日本｜ パン・パシフィックシェアードサービス｜ キヤノン｜ びゅうトラベルサービス｜ 三菱ＵＦＪ銀行（システム）｜ トランスコスモス｜ iforward｜ ルピシア｜ 内閣人事局/人事院（国家公務員）｜ ヤマト運輸｜ コスモ石油｜ コベルコシステム｜ 矢崎総業｜ ＬＩＴＡＬＩＣＯ｜ セイコーエプソン｜ 不二越｜ トライ・インターナショナル｜ 岡部バルブ工業｜ 金子農機｜ マキタ｜ ＵＲ都市機構｜ 小糸製作所｜ パソナテック｜ 富士通エフサスシステムズ｜ 愛知県｜ アドグローブ｜ 松岡｜ コムシス情報システム など

DODA転職フェア。
色々な企業の方達が来られてて、話を沢山聞けました。
また、企業によっては特別フローでの選考もあります。
ただ、企業をある程度絞っていないと、皆さん細かく説明してくださったので時間が足りなくなるかもしれません。

転職を考えている方、来る価値は十分あると思います！ https://t.co/WXNePB5a5z

— 筋トレ中の三十路 (@haya_tan1) 2019年2月14日

神奈川県 35歳 女性 評価：★★★★☆ 4.0

Dodaエージェントサービスは、自分の職務経歴書や履歴書を持っていて求人を送ってもらうのもできますが、定期的に就職イベントを開催しているので、直接そちらでも企業にあって話せることがすごくよかったです。職務経歴書も書くのに困った時もあったのですが、ウェブサイトが自分でどう書いたらいいかが詳しく載っているので、それを参考にして為になりました。その後担当者にもチェックしてもらえるので、良いサービスでした。

電話が多いのはそれぞれ担当しているアドバイザーが違うから

先ほど、業種や職種ごとに専門的な知識や情報を持ったアドバイザーがいるとお伝えしましたが、出展企業が300社以上もいれば業界も異なるため、対応するdodaのスタッフもバラバラになります。

つまり、個人の共有された条件にマッチする案件を複数人が電話やメールで送ってくるため、必然的に電話やメールの回数が多くなるということです。

人によってはしつこいと感じることはあるかと思いますが、『良い求人に出会える機会が多い』と思えば、感じ方も違ってくるのではないでしょうか？

繁忙期になれば断られた方におすすめするよりも、ほかで待っている方に紹介した方が喜ばれますから、『電話に出ないことで機会損失に会っている』という認識を持つと良いかもしれませんね。

口コミから見たdoda(デューダ)のデメリット

業界知識に疎いアドバイザーも多い

求人数の豊富さに関しては文句なしに満足度は高かったものの、アドバイザーの質に関しては当たり外れもあるようで、総合型転職エージェント特有の浅く広くという面も、少々垣間見える結果と言えそうです。

東京都　26歳 男性 評価：★☆☆☆☆ １.0

最初の面談での印象はよかったのですが、「現職はシステムエンジニアだが、コンサルなどにキャリアアップしたい」ということを伝えたにも関わらず、自分に適合する案件が少なかったのか、結局、ITエンジニア募集案件ばかり紹介されました。とりあえず受けに行かせる、利益優先（エージェントへのノルマきついのかな？）主義の会社なのかな、と思いました。今後、使うことはないでしょう。

神奈川県 28歳 女性 評価：★★☆☆☆ 2.5

求人数は豊富でしたが、サービス内容は良いとは思えませんでした。私は転職先にエンジニア業界を希望していましたが、担当して下さったエージェントがあまり業界にくわしくなかったからです。エンジニア転職では欠かせないポートフォリオを作る際も、エージェントから具体的なアドバイスを頂くことはできませんでした。人は良かったのですが、信頼するには至りませんでした。

慣れないながらも懸命にやってくれるアドバイザーもいる

埼玉県 29歳 男性 評価：★★★★★ 5.0

20代最後のIT系の転職ということで年収アップを望んでいた私に、キャリアアップ可能な求人を多数紹介してくださいました。担当の方はIT業界の転職に慣れていないと正直に仰っていましたが、代わりに自社内のIT業界に詳しい方と熱心にコンタクトを取ってくださり、IT業界の動向や、志望企業の雰囲気、福利厚生、キャリアパスなど、詳細な情報を多く伝えてくださり、不慣れな分野という点をカバーしてくださいました。 また、私が結婚を意識して転職したいということに配慮して下さり、激務高給で家族の時間が取れなくなるよりも、安定した地盤で現在よりも年収がアップする求人をすすめてくださいました。熱心にユーザーの力になろうとする姿勢が感じられるエージェントだと感じました。

求人が豊富だからといって頼りすぎると失敗しやすい

岐阜県 26歳 男性 評価：★★★☆☆ 3.0

リクルートエージェントと併用して使用。リクルートと同じく電話→対面カウンセリングの順で利用開始。こちらも担当アドバイザーは感じ良い方でしたが、私が希望条件をこだわりすぎたからか、リクルートと比べると紹介案件が少なく、ここでも一社も面接にすら行けずに退会となりました。ただ、希望条件にこだわりすぎなければ、ここで転職先を決めることも可能だと思います。 10万件以上の求人を保有するdodaですが、拘りや条件が厳しすぎると、なかなかな転職までたどり着かないというケースもあるようです。ただ、『ここは妥協できるけどここな拘りたい』という話し合いやカウンセリングをしっかりやることで、希望の求人に出会えた方もいますので、途中で投げ出さないことも大事なポイントかもしれません。

東京都 33歳 女性 評価：★★★★☆ 4.0

とにかくメール連絡が細やか。これだけは譲れないという条件が私には複数あったのですが。それを一つずつ聞いてくれて、これは妥協できるんじゃない？と整理してくれて、希望の条件にマッチした案件を出してもらいました。 その案件の社内外の評判を聴くことが出来たのも参考になりましたね。自分の中の譲れない条件が、実はただの思いこみだったことを知れたのはエージェントを利用したおかげでしたね。

doda(デューダ)の評判・口コミ一覧

この項目では、doda(デューダ)の評判に関する口コミを紹介します。1つ注意してほしいのは、口コミをした方たちは、それぞれ担当者や利用時期、本人の状況が異なるという点です。

ご自身が利用した場合もまったく同じ状況になるとは限らないため、あくまで参考にする程度にしておきましょう。

良い口コミ・評判

岡山県 34歳 女性 評価：★★★★☆ 4.0

もっと新しい事がしてみたいと思いエージェントサービスを利用しました。希望する業界・業種の現状や、現時点での経験やスキルに対しての市場価値を丁寧に説明してもらえたのを覚えています。また、私に合うような企業を積極的に探して頂きました。書類提出から面接の取次や対策などスムーズで細やかな対応に推されて気持ちよく転職活動ができたように思います。

東京都 33歳 男性 評価：★★★★★ 5.0

30代での転職活動という不安が「自分には経験値がある」という前向きな気持ちになれるほど一言一言に心がこもっており、そんな私の経験を行かせて条件に見合った仕事が何なのか向き合って相談に乗ってくれて、紹介してくれるという熱意のあるスタッフに感謝しています。とても安心できて信頼できるスタッフのお陰で転職活動がスムーズにできました。

岐阜県 29歳 女性 評価：★★★★☆ 4.0

転職はすぐでなくても大丈夫と伝えていたのですが、「交通費を出すので面接に行かないか」と連絡がありました。自分の希望に沿った企業であるし、交通費を出してもらえるし、と思い面接を受けたところ、内定をいただいたので転職しました。求人数はそれなりにあるようで、きちんと希望に合う求人を紹介してもらえて良かったです。

東京都 41歳 男性 評価：★★★★☆ 4.5

とてもコーディネーターの方が親切で話しやすかったです。場所もきれいなところで、快適に面談をすることができました。それまでのキャリアに付いて、これからやりたい仕事について細かく聞いてもらうことができ、とても満足がいきました。紹介してもらった案件も満足のいくものばかりだったので、本当に感謝しています。面接も快適に受けることができました。

悪い口コミ・評判

非通知イタ電の件、dodaに文句言ったら回答来てワロタ やっぱりてめぇらなのかよ？ pic.twitter.com/CmTTNTdlHD

— IT土方、ときどき土方 (@OTEBm) 2019年5月24日

dodaに登録したら、その瞬間からめっちゃ電話来るようになった
退会してからも来る

— 楓兎@バレーボールの人 (@soukamomji) 2019年5月26日

dodaとenの合同転職フェア行ったけどこんなもんか。キャリアカウンセラーと話したかったけど150分待ちとかネズミの国かよと。
出店してる企業もよくわからんし、もうフェアに行くことはないかな。時間の無駄だし。

— beowolf (@beowolf__) 2019年5月24日

結論から言うと、dodaは最悪なエージェントです。

評価：1点

具体的にどういった事例があったかというと、

 

①選考結果を教えてくれない。

面接を受けた企業からは3営業日以内で結果を伝えるという話を頂いてるのに、キャリアコンサルタントに何度問い合わせても教えてくれない。1ヶ月過ぎると最終的には音信不通に。

 

②紹介される求人が半ばブラック企業もどき。

紹介される求人をネットでサーチしてみると問題を抱えているような企業、および勤務環境が劣悪なところが多い印象。断ってもそういった企業に半強制的に説明会や面接に参加させられる。

 

③面接を受けた企業を再度紹介してくる（まったく同じ求人内容）。

キャリアコンサルタントがなにも把握していないのがわかる。キャリアコンサルタントによっても対応が違うのかもしれないが、注意が必要だと思われます。

 

私を対応したのは女性のキャリアコンサルタントでした。もしキャリアコンサルタントに疑念があればすぐに担当を替えてもらうことをおすすめします。

 

私はdodaを使ったことによってキャリアに空白期間が大きくできてしまいました。転職する際はdodaを利用しないことが１番良いと思います。

引用元：転職サイトdoda（デューダ）の口コミ-転職エージェントの評判口コミのBest Work

静岡県 30歳 女性 評価：★★★☆☆ 3.5

登録後に面談は行われず、電話での聞き取りのみでした。紹介される仕事の内容はとても良かったのですが、応募するには資格を保有していなければならなかったり、経験者のみ受け付けていると言われることが多かったです。そのため実際に応募できる企業はほとんどなく、厳しい状況でした。また、希望内容にマッチした求人が出るとメールでお知らせしてくれるのですが、担当者が毎回変わり、誰に連絡したらいいのか分かりませんでした。

doda(デューダ)だけではなく複数の転職エージェントを使おう

担当のキャリアドバイザーが合わなければ変更

転職エージェントは便利なサービスですが、利用しているからといって希望の企業に確実に受かるわけではありません。

転職エージェントは転職活動がやりやすいツールと捉えるのが妥当です。最終的に面接をして内定を勝ち取るのはあなた自身が持っている経験や人柄、そしてノウハウなどで全て決まりますので、頼りきりは禁物です。

もし担当者が合わないなと感じるのであれば、変更は何度でも可能ですし、別の転職エージェントを使えばOKです。

転職エージェントを利用する際はdoda以外にも複数登録しておこう

転職エージェントへの登録は手間ですし、やり取りも面倒なため、一社だけで済ましてしまいがちですが、複数登録することをおすすめします。

複数登録しておけば、担当者や紹介求人の質を比較検討して判断できるからです。また、A社にはない求人でも、B社では持っているということあるため、集められる情報の幅が広がります。

なお、複数の転職エージェントに登録していると、同じ企業の求人を紹介される場合がありますが、両方のサービスから応募するのはご法度です。

仮に、2社のエージェントから応募してきた人を採用したいと企業が思っても、報酬の支払いに関する問題から採用ができないため、結果的にあなたが損をすることになるでしょう。

弁護士の転職に強いおすすめの転職エージェント３選

これから転職まで考える人に必見の転職サイトをご紹介します。

弁護士キャリアの限界を超える転職サイト｜NO-LIMIT

https://no-limit.careers/

手前味噌ですが、私たちも弁護士業界に特化した転職支援サービス『NO-LIMIT』を提供しております。

ご紹介する応募先の法律事務所は、案件の獲得経路、事務所の体勢、所属弁護士の人間関係も把握しておりますので、面接対策もしっかりサポートできます。面接日時の設定や給与などの条件交渉はもちろん、あなたの仕事に対するスタンスに合った事務所を選定します。

参考：NO-LIMIT(ノーリミット)のご利用ガイド｜ご愛用されている理由

弁護士ドットコムキャリア

登録している弁護士が12,000人を超えるのが、「弁護士ドットコムキャリア」という日本最大の法律事務所ネットワークサービスです。無料サポートも可能ですので、まずは気になったことを相談してみましょう。最善なキャリアアップも実現可能ですので、今までよりも好待遇な転職先が見つかります。最終的には入社日までサポートしてくれるので、初めての転職をする弁護士でも安心して利用できるサービスといえるでしょう。
公式サイト：https://career.bengo4.com/

https://no-limit.careers/guide/23/

MS-JAPAN

「MS-JAPAN」では、企画管理・資格別にて転職先をリサーチできるので、弁護士からの転職に最適なサービスを受けられます。年収や年齢によるリサーチもできるサイトですので、利便性を感じて素敵な転職先を見つけることが可能なサイトです。

各地でセミナーも行っているので、近くの方は出かけてみると、さらによいマッチングがあることでしょう。
公式サイト：https://www.jmsc.co.jp/

https://no-limit.careers/guide/22/

まとめ

以上の内容から、doda(デューダ)の強みである10万件以上の求人数を使って、多くの中から企業を選びたいという方には、dodaはおすすめの転職エージェントと言えます。

リクルートやマイナビも大手の人材紹介会社ですが、やはり選択肢の幅としてはdodaに軍配があがるといったイメージです。

アドバイザーの質に関しても、当たり外れがあるのはどの転職エージェントを使っても同じですから、あまりシビアになり切らず、自分のキャリアパスを踏まえた選択が、やはり重要と言えます。

『NO-LIMIT(ノーリミット)』は、弁護士専門の転職サービスです。弁護士業界に詳しいキャリアアドバイザーが面談で詳しく伺い、一人ひとりの強みを引き出すお手伝いをします。

また、事務所・企業内の内情だけではなく、面接で重視されるポイントや履歴書の添削、どのような人がプラス評価・採用されているかなどの情報をお伝えすることも可能です。

転職活動に迷ったら、まずはNO-LIMITにご相談ください。