AI企業での越境型法務ジェネラリスト / インハウス求人 / 東京都

求人詳細

役職

メンバー、リーダー（課長）、マネージャー（部長）

業務内容

neoAIの法務は、契約書の作成・レビューに留まらず、顧客MTGへの同席やエンジニアとの連携を通じて、プロジェクト背景や契約意図を踏まえた精査を行います。

【具体的な業務内容】
・ビジネスリーガル
　- 社外との各種契約対応
　　顧客MTGやエンジニア連携を通じて、契約の前提から踏み込み、事業の意思決定を行う
　- 知的財産管理
　　プロダクトやデータの理解を前提に、契約・知財・データ権利を設計

・コーポレートリーガル
　- リスクを指摘するだけでなく、事業を前に進める打ち手として提案
　- コンプライアンス体制の構築・運用
　　契約管理や業務フローを仕組み化しつつ、他のファンクションにも越境していただきます

※これまでの経験や強みに応じて担当領域は柔軟に調整します


【ポジションの魅力】

・最新AI技術を業務に活用
　- 自社プロダクト「neoAI Chat」を法務業務にも活用でき、AI×法務の最前線を体感できます

・AI領域という挑戦的なフィールドでの法務業務
　- 生成AI・LLMに関する知財戦略やデータ利活用の法的整理など、日本でも前例の少ないテーマに取り組めます

・法務から派生したキャリアを構築できる
　- 法務に閉じず、バックオフィスや事業側にも越境しながら、自分次第で役割を広げられます

・経営との距離が近く、裁量が大きい
　- 法務専任のマネージャーが不在のため、代表・経営陣とディスカッションベースで意思決定に関与できます。
　「言われた契約書をチェックする」のではなく、事業の意思決定そのものに踏み込める環境です。

・専門性は一人で抱えなくていい
　- 社内に法務専任者がいない分、顧問弁護士との協業や生成AIツールの活用で専門知識を補完できる体制があります。
「知らない業務でも一緒に巻き込んで対応できる」主体性があれば、経験を広げながら活躍できます。

必須要件

・企業法務実務経験（3年以上）
┗契約書審査をその背景から読み取り行うことができる方を想定しております。

・ビジネス部門や経営層と連携した法務対応の経験又はその意欲のある方

勤務地

東京都

受動喫煙

喫煙室設置

所在地

東京都

規模

従業員数 101〜500人

求人コード

10523

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00

出社/リモート

完全出社

想定年収

現年収やご経験を踏まえ調整