オートリース法務とコンプライアンス構築 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日:
公開日:
役職
- メンバー、リーダー(課長)
想定年収
- ご経験に応じて提示
勤務地
-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員1001人以上の金融企業です。今回、リスクマネジメント本部の法務コンプライアンス部にて、オートリース事業に伴う法務・コンプライアンス関連業務を担当するポジションを募集します。既存のひな型や知見を活用しながら、事業部や営業現場と連携し、リスクコントロールを適切に進める役割を担います。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で法務実務経験を積み、契約審査やリーガル相談に携わった経験をお持ちの方
◆ コンプライアンスや情報セキュリティの体制整備に関心があり、社内規程の改定や管理に携わりたい方
◆ チームワークを大切にし、営業現場や他部門と円滑に連携できる柔軟なコミュニケーションスキルをお持ちの方
◆ ワークライフバランスを重視し、長く安定してキャリアを築きたい方
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【働き方】
ハイブリッドワークを採用しており、週2日程度のリモート勤務が可能です。フルフレックス制を導入しており、自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できます。また、12時間勤務インターバル制度が義務化されており、長時間の残業を防止する健全な労働環境が整備されています。
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【業務内容】
リスクマネジメント本部の法務コンプライアンス部で、オートリース事業に伴う法務・コンプライアンス関連業務全般を担当します。具体的には、既存の契約ひな型をベースとした契約書レビューや営業部門からのリーガル相談対応、コンプライアンスの企画・運用・指導、情報セキュリティ体制の整備、内部通報対応、インシデント対応などが含まれます。将来的には、同社が推進する新規事業の法務整備にも関与する可能性があります。
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【こんな方におすすめ】
◆ 事業会社で法務実務経験を積み、契約審査やリーガル相談に携わった経験をお持ちの方
◆ コンプライアンスや情報セキュリティの体制整備に関心があり、社内規程の改定や管理に携わりたい方
◆ チームワークを大切にし、営業現場や他部門と円滑に連携できる柔軟なコミュニケーションスキルをお持ちの方
◆ ワークライフバランスを重視し、長く安定してキャリアを築きたい方
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【働き方】
ハイブリッドワークを採用しており、週2日程度のリモート勤務が可能です。フルフレックス制を導入しており、自身のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できます。また、12時間勤務インターバル制度が義務化されており、長時間の残業を防止する健全な労働環境が整備されています。
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【業務内容】
リスクマネジメント本部の法務コンプライアンス部で、オートリース事業に伴う法務・コンプライアンス関連業務全般を担当します。具体的には、既存の契約ひな型をベースとした契約書レビューや営業部門からのリーガル相談対応、コンプライアンスの企画・運用・指導、情報セキュリティ体制の整備、内部通報対応、インシデント対応などが含まれます。将来的には、同社が推進する新規事業の法務整備にも関与する可能性があります。
この求人のポイント
・フルフレックス制で働き方を選べるハイブリッド勤務
・既存のひな型を活用しつつリスク管理に携われる
・ライフスタイルに合わせたキャリア選択制度あり
・健康管理とワークライフバランスを徹底的に支援
・既存のひな型を活用しつつリスク管理に携われる
・ライフスタイルに合わせたキャリア選択制度あり
・健康管理とワークライフバランスを徹底的に支援
- 役職
- メンバー、リーダー(課長)
- 業務内容
-
【業務の概要】
リスクマネジメント本部 法務コンプライアンス部にて、オートリース事業に伴う法務・コンプライアンス関連業務全般をお任せします。
ゼロベースからの構築ではなく、既存のひな型・知見を活用しながら事業部・営業現場と円滑に連携し、適切なリスクコントロールを行っていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・契約審査・法務相談対応:
既存の契約ひな型をベースとした契約書レビュー、営業部門からのリーガル相談対応・修正交渉
・コンプライアンス関連業務:
社内コンプライアンスの企画・運用・指導
・情報セキュリティ・社内規程整備:
情報セキュリティ関連の社内体制整備、各種社内規程の改定・管理
・内部通報対応:
ハラスメント等に関する内部通報制度への対応・調査・整備
・インシデント対応:
各種法的リスク・問題が発生した際のアドバイザリーおよび対応
・新規事業の法務整備(将来的に):
同社が積極的に推進する新規事業立ち上げに伴う法務構築・リーガルサポート
- 必須要件
-
・事業会社での法務実務経験:2年以上
・契約書レビュー経験(既存ひな型をもとに、一人で契約審査・リスク判断を完了できるレベル)
・コミュニケーション能力:営業現場や他部門の意向を汲み取り、「何を確認し、どこまで許容できるか」のバランス感覚を持って柔軟に交渉・アドバイスができる方
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内全面禁煙
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 1001人以上
- 求人コード
- 10691
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 08:45〜17:10
- 出社/リモート
- ハイブリッド(出社寄り)
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー