契約審査とM&Aスキーム支援 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
更新日:
公開日:
役職
- メンバー
想定年収
- ご経験に応じて提示
勤務地
-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員1001人以上の不動産業界で事業を展開する企業です。今回、法務部の中核を担う企業内弁護士(課長候補)を募集しています。契約法務からM&Aまで幅広く対応し、事業推進に直結する法務業務に携われるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業内弁護士として、多様な法律問題に主体的に取り組みたい方
◆ 不動産関連の法務業務経験を活かしたい方
◆ 自律的に行動し、多部署とのコミュニケーションを図れる方
◆ 事業推進型の思考で、攻めと守りのバランスを取れる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務(リモート寄り)で、週3回のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:30〜15:30です。定時7.5時間の日勤に加え、20:00にはPCの強制シャットダウンが執行されるなど、働き方の管理を強化しています。
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【業務内容】
法務部所属の企業内弁護士(課長候補)として、以下業務をご担当いただきます。
◆ 取引企業との各種契約における契約書作成・審査
◆ 社内の様々な部署・支店からの法律相談対応
◆ 訴訟・紛争案件対応(建築請負契約解約に関する訴訟や近隣トラブルなど)
◆ 対外交渉
◆ 社内向け研修等のコンプライアンス業務
◆ 知的財産権(主に特許権・意匠権)の管理
◆ M&A関連書類のリーガルチェック、リスクマネジメントなど
ご経験に応じて、新規事業に関わるスキーム検討支援やM&Aもお任せする予定です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業内弁護士として、多様な法律問題に主体的に取り組みたい方
◆ 不動産関連の法務業務経験を活かしたい方
◆ 自律的に行動し、多部署とのコミュニケーションを図れる方
◆ 事業推進型の思考で、攻めと守りのバランスを取れる方
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【働き方】
ハイブリッド勤務(リモート寄り)で、週3回のリモート勤務が可能です。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:30〜15:30です。定時7.5時間の日勤に加え、20:00にはPCの強制シャットダウンが執行されるなど、働き方の管理を強化しています。
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【業務内容】
法務部所属の企業内弁護士(課長候補)として、以下業務をご担当いただきます。
◆ 取引企業との各種契約における契約書作成・審査
◆ 社内の様々な部署・支店からの法律相談対応
◆ 訴訟・紛争案件対応(建築請負契約解約に関する訴訟や近隣トラブルなど)
◆ 対外交渉
◆ 社内向け研修等のコンプライアンス業務
◆ 知的財産権(主に特許権・意匠権)の管理
◆ M&A関連書類のリーガルチェック、リスクマネジメントなど
ご経験に応じて、新規事業に関わるスキーム検討支援やM&Aもお任せする予定です。
この求人のポイント
・ハイブリッドワークで週3回のリモート勤務が可能、フレックスタイム制を採用
・契約法務からM&Aまで幅広い案件に携われるインハウスローヤーのポジション
・弁護士費用や資格維持への手厚い支援制度が整っている
・コンプライアンスや研修など、法務部門の中心的な役割を担える環境
・契約法務からM&Aまで幅広い案件に携われるインハウスローヤーのポジション
・弁護士費用や資格維持への手厚い支援制度が整っている
・コンプライアンスや研修など、法務部門の中心的な役割を担える環境
- 役職
- メンバー
- 業務内容
-
法務部所属の企業内弁護士(課長候補)として以下業務をご担当頂く予定です。
契約法務を中心として、ご経験に応じて新規事業に関わるスキーム検討支援やM&Aをお任せする想定です。
●取引企業との各種契約における契約書作成・審査
●社内の様々な部署・支店からの法律相談対応
●訴訟・紛争案件対応
・建築請負契約解約に関する訴訟や建築請負契約代金請求訴訟
・近隣トラブルに関する対応など
※案件内容によっては相談の上、訴訟代理人となっていただいても構いません。
●上記に至る前の対外交渉
●社内向け研修等のコンプライアンス業務(研修など)
●知的財産権(主に特許権・意匠権)の管理
●M&A 関連書類のリーガルチェック、リスクマネジメント など
- 必須要件
-
・弁護士資格者
・法律事務所における就業経験(5年以上)
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 1001人以上
- 求人コード
- 10660
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- 出社/リモート
- ハイブリッド(リモート寄り)
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー