グローバル企業法務とコンプライアンス構築 / インハウス求人 / 大阪府
法人・事務所名非公開
更新日：
公開日：
役職- リーダー（課長）
想定年収- ご経験に応じて提示
勤務地-
- 大阪府
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員1001人以上の飲食サービス企業です。グローバルに拠点を展開しており、日本本社および海外子会社の法務を幅広く担当するポジションを募集しています。海外赴任は原則不要で、大阪本社からオンラインおよび出張ベースで世界各国の拠点を支援できる環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業の一員として、法務業務に積極的に関わりたい方
◆ 英語力を活かし、グローバルな法務業務に携わりたい方
◆ 多国籍のチームでプロジェクトを推進し、調整力を身につけたい方
◆ 法務部門の立ち上げや法務体制の整備に興味がある方
◆ コミュニケーション能力を活かし、現地スタッフとの連携を大切にできる方
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【働き方】
出社勤務で、フレックスタイム制は導入されていません。所定労働時間は8時間で、休憩時間は60分です。定年は60歳ですが、65歳までの継続雇用制度が用意されています。
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【業務内容】
日本本社および海外子会社の法務担当者として、以下のような業務を担当します。
◆ 国内外の契約書の作成・審査（日本語が中心で、英語や中国語も含まれます）
◆ 株主総会や取締役会の運営事務局
◆ 広告・販促物のコンプライアンスチェック（景品表示法など）
◆ 社内規程の管理とコンプライアンス教育
◆ 賞罰委員会の事務局運営
◆ 各種法律相談への対応
◆ 英文契約書の作成・審査
◆ 海外子会社の法務体制整備と契約ルールの構築
◆ 知的財産管理（商標・特許・ドメインなど）
◆ 個人情報管理やコーポレート運営に関する業務
◆ 証券取引所への対応（適時開示や届出など）
また、マネージャーとしてスタッフの育成・管理にも携わります。将来的には、現地法人の法務体制整備や広域的な法務支援に携わる機会があります。
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【こんな方におすすめ】
◆ 企業の一員として、法務業務に積極的に関わりたい方
◆ 英語力を活かし、グローバルな法務業務に携わりたい方
◆ 多国籍のチームでプロジェクトを推進し、調整力を身につけたい方
◆ 法務部門の立ち上げや法務体制の整備に興味がある方
◆ コミュニケーション能力を活かし、現地スタッフとの連携を大切にできる方
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【働き方】
出社勤務で、フレックスタイム制は導入されていません。所定労働時間は8時間で、休憩時間は60分です。定年は60歳ですが、65歳までの継続雇用制度が用意されています。
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【業務内容】
日本本社および海外子会社の法務担当者として、以下のような業務を担当します。
◆ 国内外の契約書の作成・審査（日本語が中心で、英語や中国語も含まれます）
◆ 株主総会や取締役会の運営事務局
◆ 広告・販促物のコンプライアンスチェック（景品表示法など）
◆ 社内規程の管理とコンプライアンス教育
◆ 賞罰委員会の事務局運営
◆ 各種法律相談への対応
◆ 英文契約書の作成・審査
◆ 海外子会社の法務体制整備と契約ルールの構築
◆ 知的財産管理（商標・特許・ドメインなど）
◆ 個人情報管理やコーポレート運営に関する業務
◆ 証券取引所への対応（適時開示や届出など）
また、マネージャーとしてスタッフの育成・管理にも携わります。将来的には、現地法人の法務体制整備や広域的な法務支援に携わる機会があります。
この求人のポイント
・日本にいながらグローバルな法務業務に携われる
・多様な企業規模の経験を活かせる環境
・広域的な視点と調整力を身につけられる
・海外子会社法務体制の整備にリードして関与できる
・多様な企業規模の経験を活かせる環境
・広域的な視点と調整力を身につけられる
・海外子会社法務体制の整備にリードして関与できる
- 役職
- リーダー（課長）
- 業務内容
- ページ上部の記載の通りになります。
- 必須要件
-
次の２つを満たす方
①以下のいずれかに該当する方
・法律事務所での企業法務のご経験（目安：５年以上）
・事業会社での企業法務としてのご経験（目安：5年以上）
※企業規模や業種は問いません（中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎）
②日常会話レベル以上の英語力を持ち、今後の英語スキル向上に努めていただける方
- 勤務地
- 大阪府
- 受動喫煙
- 敷地内全面禁煙
- 所在地
- 大阪府
- 規模
- 従業員数 1001人以上
- 求人コード
- 10262
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 出社/リモート
- 完全出社
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
