契約審査とコンプライアンス推進業務 / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開
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役職- マネージャー（部長）
想定年収- 700〜1200万円
勤務地-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、ゲーム領域を中心とした新規事業やM&Aを積極的に推進する上場ベンチャー企業です。攻めと守りの両面をバランスよく経験できる環境で、20代〜30代の若手が役員・部長陣に多数登用されています。今回、事業成長を法務面から支える中核メンバーとして、契約法務からM&A関連業務まで幅広く担当するインハウスローヤーを募集。合理的な提案は年齢や経験を問わず積極的に評価される文化で、法務の視点から企業成長をけん引できるポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ ベンチャー企業のスピード感を楽しみながら、変化に対応できる柔軟性をお持ちの方
◆ 契約法務やM&A案件の法務DDを通じて事業成長に貢献したい方
◆ ゲーム業界や新規事業開発の法務に興味があり、チャレンジ意欲の高い方
◆ チームワークを重視し、他部署との連携を大切にできる方
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【働き方】
週3日のリモート勤務が可能で、裁量労働制を採用しています。出社とリモートを組み合わせたハイブリッド型の働き方で、業務の性質や個人の都合に応じて柔軟な勤務が認められています。
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【業務内容】
契約書の作成・修正・審査・交渉支援を中心に、法務相談対応や業法対応業務（著作権法、資金決済法、景品表示法など）を担当します。同社グループのコンプライアンス推進やM&A関連業務にも携わり、タスクフォース型の課題解決プロジェクトにも参画。ゲーム領域を中心とした新規事業の法務支援では、事業開発の初期段階から関与し、リーガルリスクの洗い出しから契約スキームの構築まで一貫して対応いただきます。
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【こんな方におすすめ】
◆ ベンチャー企業のスピード感を楽しみながら、変化に対応できる柔軟性をお持ちの方
◆ 契約法務やM&A案件の法務DDを通じて事業成長に貢献したい方
◆ ゲーム業界や新規事業開発の法務に興味があり、チャレンジ意欲の高い方
◆ チームワークを重視し、他部署との連携を大切にできる方
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【働き方】
週3日のリモート勤務が可能で、裁量労働制を採用しています。出社とリモートを組み合わせたハイブリッド型の働き方で、業務の性質や個人の都合に応じて柔軟な勤務が認められています。
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【業務内容】
契約書の作成・修正・審査・交渉支援を中心に、法務相談対応や業法対応業務（著作権法、資金決済法、景品表示法など）を担当します。同社グループのコンプライアンス推進やM&A関連業務にも携わり、タスクフォース型の課題解決プロジェクトにも参画。ゲーム領域を中心とした新規事業の法務支援では、事業開発の初期段階から関与し、リーガルリスクの洗い出しから契約スキームの構築まで一貫して対応いただきます。
この求人のポイント
・週3日リモート勤務可、裁量労働制で柔軟な働き方を実現
・上場企業の法務として攻めと守りの両面を幅広く経験できる
・M&A関連業務や新規事業の法務支援に携われる
・20代〜30代の若手が多数活躍、年齢問わず評価される環境
・上場企業の法務として攻めと守りの両面を幅広く経験できる
・M&A関連業務や新規事業の法務支援に携われる
・20代〜30代の若手が多数活躍、年齢問わず評価される環境
- 役職
- マネージャー（部長）
- 業務内容
-
・契約書の作成・修正、審査、交渉支援
・法務相談対応・業法対応業務（著作権法、資金決済法、景品表示法など）
・当社グループのコンプライアンス推進
・M＆A関連業務
・タスクフォース型の課題解決
- 必須要件
-
・契約法務経験
・M&A・新規事業における法務DD経験
- 勤務地
- 東京都
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 272名
- 求人コード
- 5371
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 出社/リモート
- ハイブリッド（リモート寄り）
- 想定年収
- 700〜1200万円
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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- 歓迎要件
- 求める人物像
- 募集背景
- 福利厚生
- 選考フロー
