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ビジネス法務・契約審査とリーダー候補 / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開

更新日: 公開日:

※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。

求人詳細

第二創業期を迎えた同社は、グローバル展開や新規サービス創出により事業を急拡大中です。法務領域もビジネス法務・商事法務・データ保護・知的財産・コンプライアンスと多岐にわたり、今後は金融・人材規制、海外データ保護法、グループガバナンスなど新たな領域への対応も予定されています。今回、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートするビジネス法務のリーダー候補を募集。適性に応じてマネジャー、部長、執行役員へのキャリアパスが描けるポジションです。

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【こんな方におすすめ】
◆ 事業成長を法務の観点から現場と一体となって推進したい方
◆ IT企業や新規事業での法務経験を活かし、さらなる成長を目指したい方
◆ 契約審査だけでなく、組織運営や人事評価にも携わりたい方
◆ 将来的に法務部長や執行役員を目指し、長期的なキャリアを築きたい方

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【働き方】
週3日以上の出社を基本とするハイブリッド勤務で、リモートは週2日まで可能です。コミュニケーションツールはSlackとGmailを使用し、チーム連携を重視した働き方となります。

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【業務内容】
ビジネス法務のリーダー候補として、サービス規約や契約書の審査・作成を中心に営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートします。具体的には、利用規約・ライセンス契約・業務委託契約の審査・作成、各部門の施策に対する法務的助言、プロダクトセキュリティのレビュー対応が主な業務。加えて、法務組織の目標設定・管理、メンバーの人事評価、経営幹部との定例会議開催、全社レベルでのインシデント対応指揮、重要訴訟の指揮なども担当します。適性に応じてリーダー、マネジャー、部長、執行役員へのキャリアステップが可能な成長性の高いポジションです。

この求人のポイント

・週2日のリモート勤務可、ハイブリッドワークで柔軟な働き方
・第二創業期の成長企業で多様な法務領域を幅広く経験できる
・ビジネス法務リーダーから執行役員まで明確なキャリアパス
・グローバル展開に伴う新規事業の法務業務に最前線で携われる
役職
メンバー、リーダー(課長)
業務内容
第二創業期にある当社は、グローバル展開をはじめ、さまざまな新規サービスを生み出し事業を拡大しています。
そのため法務の業務領域はビジネス法務・商事法務・データ保護・知的財産・コンプライアンスなど多岐にわたります。さらに今後は、新たに金融や人材、その他の規制領域、諸外国のデータ保護法、多数のグループ会社を牽引していくグループガバナンスなど、新たな領域に広く深く向き合っていきます。

【具体的な業務】
当社の法務はビジネス法務・商事法務・データ保護・知的財産・コンプライアンスの領域に分かれています。

本ポジションは、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートするビジネス法務として、サービス規約や契約書に関する対応を行い、経験・強みを生かしながら法務部長とともに事業成長に向き合います。その後、適性によりリーダーの役割をお任せします。そこから、管掌範囲を広げていくことを期待します。

【業務領域】
■ビジネス法務領域
 サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポート

その他 法務領域としては下記があります。

■商事法務領域
 取締役会や株主総会などの運営
■データ保護領域
 世界各国含むデータ保護法とサービス提供を統制
■知財領域
 特許・商法などへの対応
■コンプライアンス領域
 内部通報・贈収賄・人権などの対応

【業務詳細】
・各部門が締結する契約内容の審査・作成(利用規約・ライセンス契約・業務委託契約など)
・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認
・各プロダクトの利用規約の作成・改定の対応
・プロダクトセキュリティーのレビュー対応
・法務組織の四半期ごとの目標設定と管理
・コーポレート本部の幹部や関連する経営幹部との定例会議開催
・法務組織のメンバーの人事評価
・全社レベルでのインシデント・クライシス対応の法務指揮
・重要訴訟の指揮 など

【開発環境、使用するツールなど】
コミュニケーションツール:Slack、Gmail
必須要件
・事業会社でのビジネス法務に関する経験(累計3年以上)
・新規事業推進の上での法務アドバイス経験またはIT企業での法務経験
勤務地
東京都
所在地
東京都
規模
従業員数 1212名
求人コード
5729
雇用形態
正社員
勤務時間
09:30〜18:30
出社/リモート
ハイブリッド(出社寄り)
想定年収
693〜938万円

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