役員報酬制度設計・株式報酬導入支援 / インハウス求人 / 東京都 法人・事務所名非公開

求人詳細

役職

メンバー

業務内容

• 役員報酬制度全般の制度設計支援
• 報酬委員会の審議・運営支援
• グローバルや従業員向けを含む株式報酬制度の設計・導入・運営支援　など

報酬コンサル案件の主担当として、①信託型株式報酬の導入/改定支援や②報酬水準/MIXの適正化等のプロジェクトに携わっていただきます。

PJリーダーと共に論点整理・資料作成・顧客ディスカッションを行いつつ
新規マーケティング先に対しこれらの議論を持ち掛けながら、課題抽出や具体的提案に落とし込む過程をリードしていただく業務に従事していただきます。

必須要件

▽下記いずれかの経験／知見がある方
契約書レビュー程度の法務経験がある方
商事法務に知見のある方、株主総会の経験がある方
金商法、企業法などに知見がある方
役員報酬制度導入・改定にかかるコンサル経験がある方（グローバルな報酬制度導入・改定の経験があればなお良い）

勤務地

東京都

所在地

東京都

規模

従業員数 84名

求人コード

7992

雇用形態

正社員

勤務時間

00:00〜00:00

出社/リモート

フルリモート

想定年収

550〜1200万円