M&A・契約書のリーガルチェックと法務インフラ整備 / インハウス求人 / 東京都
法人・事務所名非公開
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公開日:
役職
- メンバー
想定年収
- ご経験に応じて提示
勤務地
-
- 東京都
※こちらは応募が限定されている非公開求人です。詳細はお問い合わせください。
求人詳細
同社は、従業員501〜1000人のその他専門コンサル・戦略・会計・経営系コンサル企業です。今回、M&A関連や契約書のリーガルチェックをはじめ、社内法務のインフラ整備や法務チームの教育など幅広い業務を担当する弁護士を募集しています。IPOを目指す企業で、法務部門の中核を担うポジションです。
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【こんな方におすすめ】
◆ M&A関連や契約書のリーガルチェックを中心に、企業法務の実務を幅広く担当したい方
◆ 法務チームの教育やインフラ整備など、法務部門の戦略的役割に興味がある方
◆ コミュニケーションを大切にし、協調性を持って業務を進められる方
◆ IPOを目指す企業で、変化や挑戦を楽しめる方
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【働き方】
出社勤務が基本で、フレックスタイム制は導入されていません。勤務時間は10:00〜19:00です。時差出勤制度(8:00〜12:00)も用意されており、ワークライフバランスのサポートに努めています。
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【業務内容】
M&A関連書類(基本合意書、SPA、クロージングパッケージなど)のリーガルチェック、契約書(NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など)のリーガルチェック、ひな形の作成・見直し・管理、社内法務のインフラ整備、法務メンバーの教育、各種法律相談対応を担当します。事業部と密接にコミュニケーションを取りながら、法務業務に臨むことが求められます。契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートしてくれるため、契約書のチェックが慣れていない方でも安心して業務に取り組める環境です。
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【こんな方におすすめ】
◆ M&A関連や契約書のリーガルチェックを中心に、企業法務の実務を幅広く担当したい方
◆ 法務チームの教育やインフラ整備など、法務部門の戦略的役割に興味がある方
◆ コミュニケーションを大切にし、協調性を持って業務を進められる方
◆ IPOを目指す企業で、変化や挑戦を楽しめる方
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【働き方】
出社勤務が基本で、フレックスタイム制は導入されていません。勤務時間は10:00〜19:00です。時差出勤制度(8:00〜12:00)も用意されており、ワークライフバランスのサポートに努めています。
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【業務内容】
M&A関連書類(基本合意書、SPA、クロージングパッケージなど)のリーガルチェック、契約書(NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など)のリーガルチェック、ひな形の作成・見直し・管理、社内法務のインフラ整備、法務メンバーの教育、各種法律相談対応を担当します。事業部と密接にコミュニケーションを取りながら、法務業務に臨むことが求められます。契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートしてくれるため、契約書のチェックが慣れていない方でも安心して業務に取り組める環境です。
この求人のポイント
・上場企業でIPOを目指す法務業務に携われる
・契約書のチェックが慣れていない方でも安心のサポート体制
・ベンチャーならではのスピーディーな昇格・昇給の機会あり
・法務メンバーの教育や社内法務のインフラ整備に携われる
・契約書のチェックが慣れていない方でも安心のサポート体制
・ベンチャーならではのスピーディーな昇格・昇給の機会あり
・法務メンバーの教育や社内法務のインフラ整備に携われる
- 役職
- メンバー
- 業務内容
-
・M&A関連書類(基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等)のリーガルチェック
・契約書(NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など)のリーガルチェック
・ひな形の作成及び見直し、管理
・社内法務のインフラ整備
・法務メンバーの教育
・各種法律相談対応
※事業部と密接にコミュニケーションを取り、法務業務に臨んでいただきます。
契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。
- 必須要件
-
・弁護士資格をお持ちの方
・事業会社・事務所での企業法務経験(目安1年以上)
- 勤務地
- 東京都
- 受動喫煙
- 屋内禁煙
- 所在地
- 東京都
- 規模
- 従業員数 501〜1000人
- 求人コード
- 8410
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 出社/リモート
- 完全出社
- 想定年収
- ご経験に応じて提示
本求人は、限定公開されている非公開求人です。
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