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役職 | 法務担当者 |
---|---|
業務内容 | ・契約書の作成・審査・管理 ・知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等) ・各種法務相談(景品表示法、薬機法等) ・M&A、企業再編関連業務 ・係争関係の処理、対応 ・株主総会、取締役会関連業務 ・有価証券報告書等開示関連業務 ・その他 |
必須要件 | 企業法務に関わる実務経験をお持ちの方(3年以上の実務経験者を想定) ・契約書作成審査+日常の相談⇒非常に多い ・訴訟 ・株主対応 ・M&A 等 |
歓迎要件 | ・上場企業出身者 ・英語、中国語等の語学能力のある方 ・弁護士、弁理士、司法書士等の資格をお持ちの方 ・ベンチャー企業で広く法務だけでなく管理領域(経営企画・経理財務・人事等)の業務経験をお持ちの方 |
勤務地 | 東京都 |
給料 | 500万円~ |
対象修習期 | ー |
組織の雰囲気 | ー |
向いている志向性 | ・ 部内外においてコミュニケーション能力を発揮し、業務を円滑に効率良く進められる方 └各事業部門の社員と相対し、事業部側が何を実現したいか、適切なヒアリングと課題設計能力を求めます。 ・事象に対する観察・分析能力があり、またそれらに基づき自ら思考することのできる方 ・フットワークが軽く、フレキシブル・柔軟な対応ができる方 └場合によっては事業部門に入り込み、責任者や担当者を捕まえて能動的にコミュニケーションを取りに行けるような方が望ましいです。 ・プロジェクトマネジメント能力のある方(目標の設定、プランの策定、その実行を意識的に行うことのできる方) └各担当者は常時10件程度の法務相談を現場から預かり、対応しています。左記に加えて株主総会の準備や、M&Aの準備等臨時的なPJTへのアサインもされるため、自身でタスク管理・プロジェクト管理ができる方、マルチタスクでの業務環境に慣れている方が望ましいです。 ・プレイヤーとしての志向性をお持ちの方 └現状、会社の拡張にあわせて、組織の在り方を模索し、ともに成長している段階です。それゆえ、マネジメントレイヤーの方でも足元の法務業務・実務をお任せすることになりますので、弊社のコンプラ部の組織環境を理解し、自身も実務に積極的に携わっていただける志向の方がマッチしやすいといえます。 |
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