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リユースビジネス業界での法務の求人/管理職候補

更新日: 公開日:

※この求人に関する詳細、選考フローなどはお問い合わせください。

この求人のポイント

現在、世界各国でカーボンニュートラルや環境保護といったサステナブルな社会形成が提唱されています。
リユース市場は11年連続で拡大しており、地球環境にも優しくサステナブル経営につながる非常にポテンシャルの高い市場です。

当社はこれまで、国内におけるブランド品や骨董・美術品のリユース事業を主軸として成長を続け、循環型社会の一端を担ってきました。
リユース業界のDXにも強く力を入れており、海外からの集客も増えていっています。

それに伴い、国内外のコンプライアンス体制の強化、及び連携強化を図っております。
特に海外は国内には無いフランチャイズ店の展開など協力パートナーもおり、事業の多角化・グローバル化に合わせて、ガバナンスの体制をより一層盤石なものにすべく増員採用を行うことにいたしました。

求人詳細

役職
法務部、管理職
業務内容
【主な業務内容】
法務部門の副部長として、提携法律事務所を巻き込みながらハンズオンで業務に携わって頂きます。
新規事業立ち上げやM&A、アライアンスにおけるリスクチェックや、弁護士との連携など当社の成長を担うポジションです。

【具体的には】
■各種法律相談対応並びに各種法令調査
※現時点では和文9割・英文1割程度ですが、英文契約が増えております。
■M&A・新規事業開発等にかかる特命案件対応
■メンバーマネジメント・各種業務効率改善 等
■係争・訴訟対応関連業務
■コンプライアンス対応業務 並びに 社員教育
■各種法律相談対応 並びに 各種法令調査
■株主総会・取締役会関連業務
必須要件
■会社法など法務知識が豊富にある方
■高度な法律知識を元に弁護士と円滑なコミュニケーションを取れる
■事業立上げやM&A、アライアンス等のPJにおける法務リスクについてレビューできる
■ハンズオンでの業務を厭わないマインドセット
歓迎要件
■弁護士資格
■ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都港区
想定年収
600~1,000万円 ※経験・能力に応じて決定
向いている志向性
プレイングマネージャーとして活躍したい方
規模
連結900人以上(※2023年4月時点)
業務領域
リユースビジネス
所在地
東京都港区
求人コード
155

弁護士のスキル理解が高いアドバイザーが
この求人の選考フローや内部の雰囲気、
内定獲得のポイントまでご紹介します。

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