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| 役職 | コンプライアンス担当者 |
|---|---|
| 業務内容 | 全てのお客様が安心・安全にサービスを利用できるよう、社内における不正防止や法令遵守を励行するための業務をご担当いただきます。 ・内部通報窓口の運営（受付・調査・再発防止等のほか、不祥事件対応も含む） ・社内の各種規程の整備（制定・改廃・整合性確認等） ・コンプライアンスプログラム、コンプライアンスマニュアルの整備・推進 ・コンプライアンス研修の企画・運営 ・リスク・コンプライアンス委員会ほか、関連する会議体の運営 ・その他、コンプライアンスに係るグループ会社間の連携に係る業務 |
| 必須要件 | ・コンプライアンス関連業務経験５年以上 |
| 歓迎要件 | ・上場会社でのコンプライアンス業務経験 ・各種プロジェクト（社内外問わず）のPM経験 ・不正検査士の資格 ・ビジネスレベルでの英語力 |
| 勤務地 | 原則在宅勤務（本社：東京都） |
| 給料 | 600～1200万円 |
| 対象修習期 | ー |
| 組織の雰囲気 | 現在の法務コンプライアンス部は主に20代後半～40代半ばで構成される総勢40名ほどの組織です。そのうちコンプライアンスチームは兼務者を含め7名で、常にチームメンバー内でタイムリーに情報を共有しながら、チーム一丸となって業務を進めています。 |
| 向いている志向性 | プロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進できる方 |
  |
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| 勤務地 | 原則在宅勤務（本社：東京都） |
|---|---|
| 給料 | 経験、スキル、業績、貢献度に応じ決定 |
| 対象修習期 | ー |
| 勤務地 | 原則在宅勤務（本社：東京都） |
|---|---|
| 給料 | 600～1200万円 |
| 対象修習期 | ー |
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 給料 | 440～900万円 |
| 対象修習期 |
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給料 | 400万円～900万円 |
| 対象修習期 | ～69期の方 |
| 勤務地 | 東京 |
|---|---|
| 給料 | 500万円～700万円 |
| 対象修習期 | 30～35歳程度の方 |
